Kardium Inc. je spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníctva a zdravotníckych technológií, ktorá vyvíja elektrofyziologické technológie založené na katétroch na liečbu srdcových arytmií vrátane fibrilácie predsiení. Zameriava sa na návrh katétrov a ablačných systémov, ktoré majú elektrofyziológom a kardiologickým pracoviskám pomôcť vykonávať srdcové ablačné zákroky bezpečnejšie, účinnejšie a efektívnejšie. Profil spoločnosti môže byť zaujímavý pre odborníkov, ktorí hľadajú uplatnenie v oblasti zdravotníckych pomôcok, zdravotníckych technológií, kardiologickej starostlivosti a hardvérového inžinierstva.
Špecialista/špecialistka na mzdy a zamestnanecké benefity – Kardium Inc. (hybridná práca, Kanada)
Zabezpečovanie miezd a zamestnaneckých benefitov vo viacerých jurisdikciách pre spoločnosť Kardium Inc., ktorá vyvíja liečbu fibrilácie predsiení. Pozícia zahŕňa správu systému Dayforce, dodržiavanie predpisov, odsúhlasovanie údajov, podporu zamestnancov a účtovné činnosti.
Kanada74 000 $ – 93 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Zabezpečovať kompletné spracovanie miezd pre zamestnancov s mesačnou aj hodinovou mzdou vrátane tímov pracujúcich na zmeny v Kanade, Spojených štátoch a plánovaných medzinárodných prevádzkach.
- Spravovať a kontrolovať záznamy v systéme Dayforce vrátane profilov zamestnancov, typov odmien a nastavení zmien.
- Diagnostikovať a riešiť problémy so mzdami súvisiace s konfiguráciou systému a integráciami.
- Odsúhlasovať údaje o mzdách a benefitoch a presne ich zaznamenávať v hlavnej účtovnej knihe.
- Priraďovať náklady súvisiace so mzdami k správnym účtom a nákladovým strediskám.
- Zabezpečovať dodržiavanie mzdových predpisov a daňových povinností vo všetkých regiónoch pôsobenia.
- Dokončovať účtovné činnosti na konci štvrťroka vrátane účtovných zápisov časového rozlíšenia, podaní WCB a podaní EHT.
- Podieľať sa na činnostiach súvisiacich s koncom mzdového roka vrátane daňových formulárov a výkazov.
- Monitorovať mzdovú e-mailovú schránku a odpovedať na otázky zamestnancov týkajúce sa miezd a benefitov.
- Spolupracovať s tímom Talent na kontrole a overovaní zmien zamestnancov, ktoré ovplyvňujú mzdy.
- Pomáhať pri auditoch a udržiavať aktuálnu dokumentáciu o dodržiavaní predpisov.
- Podieľať sa na účtovníctve, kancelárskych službách, výkazníctve v oblasti dodržiavania predpisov, finančnom výkazníctve a tímových iniciatívach.
Požiadavky
- Minimálne päť rokov skúseností so mzdami a zamestnaneckými benefitmi v komplexnom prostredí vrátane zmenných režimov a hodinovo platených zamestnancov.
- Skúsenosti s podporou zmenných prevádzok alebo výrobného prostredia.
- Skúsenosti s výrobou zdravotníckych pomôcok sú výraznou výhodou.
- Mimoriadny zmysel pre detail a schopnosť riadiť komplexné, rýchlo sa meniace mzdové procesy.
- Silné schopnosti riešiť problémy, samostatnosť a schopnosť určovať priority.
- Pracovná znalosť mzdových a účtovných princípov a správnych obchodných postupov.
- Skúsenosti so spracovaním miezd vo viacerých jurisdikciách, najmä v Kanade a Spojených štátoch.
- Skúsenosti s pokročilými platformami HRIS; skúsenosti so systémom Dayforce sú výraznou výhodou.
- Znalosť kanadských a amerických mzdových predpisov a daňových požiadaviek.
- Schopnosť vytvárať presnú a včasnú prácu pri spracovaní dôverných informácií.
- Znalosť programu Microsoft Excel a mzdového softvéru.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Mzdová certifikácia, napríklad PCP.
- Postsekundárne vzdelanie v oblasti účtovníctva, ľudských zdrojov alebo príbuzného odboru je výhodou.
Benefity
- Príspevok do RRSP vo výške 5 %.
- Akciový opčný plán pre zamestnancov na trvalý pracovný pomer.
- Komplexné zdravotné a zubné poistenie od prvého dňa bez čakacej lehoty.
- Tri osobné dni ročne.
- Podpora celkovej pohody zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Podpora kariérneho rozvoja a vzdelávania.
- Podpora profesijného členstva.
- Doplatok k materskej a adoptívnej dovolenke.
- Úhrada liečby liekmi na podporu plodnosti.
- Hybridný pracovný režim.