Kardium Inc. yra sveikatos priežiūros ir medicinos įrangos įmonė, kurianti kateteriais pagrįstas elektrofiziologines technologijas širdies aritmijoms, įskaitant prieširdžių virpėjimą, gydyti. Įmonės veikla daugiausia susijusi su kateterių ir abliacijos sistemų projektavimu, siekiant padėti elektrofiziologams ir kardiologijos centrams saugiau, veiksmingiau ir efektyviau atlikti širdies abliacijos procedūras. Įmonės veikla aktuali specialistams, besidomintiems galimybėmis medicinos prietaisų, sveikatos priežiūros technologijų, širdies ligų gydymo ir aparatinės įrangos inžinerijos srityse.
Darbo užmokesčio ir naudų specialistas – „Kardium Inc.“ (hibridinis darbas, Kanada)
Administruosite kelių jurisdikcijų darbo užmokesčio ir naudų procesus bendrovėje „Kardium Inc.“, kuriančioje prieširdžių virpėjimo gydymo būdus. Pareigos apima „Dayforce“ administravimą, atitikties užtikrinimą, sutikrinimus, darbuotojų konsultavimą ir apskaitos veiklas.
Aprašymas
- Tvarkysite visą samdomų ir valandinį atlyginimą gaunančių darbuotojų darbo užmokesčio procesą Kanadoje, Jungtinėse Amerikos Valstijose ir planuojamose tarptautinėse veiklose, įskaitant pamainomis dirbančias komandas.
- Prižiūrėsite ir audituosite „Dayforce“ duomenis, įskaitant darbuotojų profilius, darbo užmokesčio tipus ir pamainų konfigūracijas.
- Diagnozuosite ir spręsite darbo užmokesčio problemas, susijusias su sistemos konfigūracija ir integracijomis.
- Sutikrinsite darbo užmokesčio ir naudų duomenis bei tiksliai juos registruosite pagrindinėje knygoje.
- Priskirsite su darbo užmokesčiu susijusias sąnaudas tinkamoms sąskaitoms ir kaštų centrams.
- Užtikrinsite darbo užmokestį reglamentuojančių teisės aktų ir mokestinių prievolių laikymąsi visuose veiklos regionuose.
- Atliksite ketvirčio pabaigos apskaitos veiklas, įskaitant kaupinių žurnalų įrašus bei WCB ir EHT deklaracijų pateikimą.
- Prisidėsite prie metų pabaigos darbo užmokesčio veiklų, įskaitant mokesčių formų pildymą ir ataskaitų teikimą.
- Stebėsite darbo užmokesčio el. pašto dėžutę ir atsakysite į darbuotojų klausimus apie darbo užmokestį ir naudas.
- Bendradarbiausite su Talentų komanda peržiūrėdami ir tikrindami darbuotojų pakeitimus, turinčius įtakos darbo užmokesčiui.
- Padėsite atlikti auditus ir nuolat atnaujinsite atitikties dokumentaciją.
- Prisidėsite prie apskaitos, biuro paslaugų, atitikties ataskaitų, finansinės atskaitomybės ir komandos iniciatyvų.
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų darbo užmokesčio ir naudų administravimo patirtis sudėtingoje aplinkoje, įskaitant pamaininį darbą ir valandinį atlyginimą gaunančius darbuotojus.
- Patirtis remiant pamainomis dirbančią arba gamybos veiklą.
- Medicinos prietaisų gamybos patirtis būtų didelis privalumas.
- Išskirtinis dėmesys detalėms ir gebėjimas valdyti sudėtingus, greitai kintančius darbo užmokesčio procesus.
- Stiprūs problemų sprendimo, savarankiškumo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai.
- Darbo užmokesčio ir apskaitos principų bei tinkamos verslo praktikos išmanymas.
- Patirtis skaičiuojant darbo užmokestį keliose jurisdikcijose, ypač Kanadoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose.
- Patirtis dirbant su pažangiomis HRIS platformomis; „Dayforce“ patirtis būtų didelis privalumas.
- Kanados ir JAV darbo užmokesčio reglamentavimo bei mokestinių reikalavimų išmanymas.
- Gebėjimas tiksliai ir laiku atlikti darbą tvarkant konfidencialią informaciją.
- Geri „Microsoft Excel“ ir darbo užmokesčio programinės įrangos naudojimo įgūdžiai.
- Stiprūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai.
- Darbo užmokesčio apskaitos sertifikatas, pavyzdžiui, PCP.
- Pageidautinas aukštesnis išsilavinimas apskaitos, žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
Privalumai
- 5 % įmoka į RRSP.
- Nuolatiniams darbuotojams skirta akcijų pasirinkimo programa.
- Išsamus medicininis ir odontologinis draudimas nuo pirmosios dienos, be laukimo laikotarpio.
- Trys asmeninės laisvadienio dienos per metus.
- Parama bendrai darbuotojų ir jų išlaikomų asmenų gerovei.
- Parama karjeros plėtrai ir mokymuisi.
- Parama profesinių organizacijų narystei.
- Motinystės ir įvaikinimo atostogų išmokos papildymas.
- Vaisingumo gydymui skirtų vaistų išlaidų kompensavimas.
- Hibridinio darbo modelis.