
Sedgwick cung cấp các giải pháp công nghệ về quản trị rủi ro, phúc lợi và tích hợp doanh nghiệp cho các tổ chức trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm quản lý các yêu cầu bồi thường liên quan đến tai nạn, sức khỏe, khuyết tật, trợ cấp thất nghiệp và trách nhiệm pháp lý, đồng thời phát triển các dịch vụ tư vấn, kế toán pháp lý, kỹ thuật pháp lý, khôi phục tài sản, bảo vệ thương hiệu và phòng ngừa tổn thất. Sedgwick hỗ trợ khách hàng trong các ngành như xây dựng, tư vấn, chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và dịch vụ môi trường, với trọng tâm được công bố là đa dạng, công bằng, hòa nhập và các hoạt động về môi trường, xã hội và quản trị.
Chuyên viên thẩm định yêu cầu bồi thường tai nạn lao động (hybrid)
Quản lý các yêu cầu bồi thường tai nạn lao động phức tạp tại California cho Sedgwick, công ty dịch vụ xử lý yêu cầu bồi thường toàn cầu. Điều tra mức độ rủi ro, thương lượng dàn xếp và cập nhật thông tin cho khách hàng cùng người yêu cầu bồi thường.
85.000 $ – 105.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên bồi thườngMô tả
- Lập kế hoạch hành động để phân tích và xử lý các yêu cầu bồi thường tai nạn lao động nhằm đạt được giải pháp phù hợp, kịp thời.
- Điều tra yêu cầu bồi thường và thu thập thông tin để đánh giá mức độ rủi ro.
- Thương lượng dàn xếp trong phạm vi thẩm quyền được giao.
- Cập nhật cho người yêu cầu bồi thường và khách hàng về tình hình cũng như tiến độ xử lý yêu cầu.
- Thông báo cho các đơn vị bảo hiểm vượt mức về yêu cầu bồi thường và phản hồi các đề nghị hướng dẫn.
- Xác định các khoản trợ cấp phải trả và giải quyết yêu cầu theo kỳ vọng dịch vụ, thông lệ ngành và yêu cầu của khách hàng.
- Xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng thông qua quy trình tiếp nhận được quản lý hiệu quả.
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý yêu cầu bồi thường hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED tương đương.
- Ưu tiên có bằng cử nhân của trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn liên quan.
- Có ít nhất 3 năm hiểu biết về các yêu cầu pháp lý đối với bồi thường tai nạn lao động tại California.
- Bắt buộc có chứng chỉ SIP hoặc phải đạt chứng chỉ trong năm đầu làm việc.
- Có khả năng suy nghĩ rõ ràng và theo hướng khái niệm.
- Có kỹ năng phán đoán, xử lý sự cố, giải quyết vấn đề, phân tích và ra quyết định tốt.
- Có khả năng kiểm soát căng thẳng liên quan đến công việc và xử lý nhiều ưu tiên cùng lúc.
- Có khả năng đáp ứng thời hạn.
- Có khả năng sử dụng bàn phím máy tính.
- Có khả năng nghe, nhìn và nói.
Phúc lợi
- Linh hoạt và độc lập trong công việc hằng ngày, địa điểm làm việc và lộ trình nghề nghiệp.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- Lịch làm việc linh hoạt.
- Chương trình khuyến khích giới thiệu nhân viên.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ nhà tuyển dụng.
- Nghỉ phép có lương.
- Bảo hiểm thương tật và nhân thọ.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc tài khoản tiết kiệm y tế.
- Các phúc lợi tự chọn bổ sung.