Sedgwick hutoa suluhisho za kiteknolojia za hatari, mafao na huduma jumuishi za biashara kwa mashirika duniani kote. Kazi zake zinajumuisha kusimamia madai ya ajali, afya, ulemavu, fidia ya ukosefu wa ajira na dhima, pamoja na kutoa huduma za ushauri, uhasibu wa kiuchunguzi, uhandisi wa kiuchunguzi, urejeshaji wa mali, ulinzi wa chapa na kuzuia hasara. Sedgwick huwasaidia wateja katika sekta mbalimbali, zikiwemo ujenzi, ushauri, huduma za afya, kilimo na huduma za mazingira, ikiwa na msisitizo uliotajwa kuhusu utofauti, usawa, ujumuishi na kanuni za mazingira, jamii na utawala.
Mkaguzi wa Madai ya Fidia ya Wafanyakazi (Mseto)
Simamia madai tata ya fidia ya wafanyakazi California kwa Sedgwick, kampuni ya kimataifa ya huduma za madai. Chunguza hatari, jadiliana kuhusu malipo ya madai, na uwajulishe wateja na wadai kuhusu maendeleo.
Maelezo
- Tengeneza mipango ya hatua ya kuchanganua na kushughulikia madai ya fidia ya wafanyakazi ili yafikie utatuzi unaofaa kwa wakati.
- Chunguza madai na kukusanya taarifa ili kutathmini hatari.
- Jadiliana kuhusu malipo ya madai ndani ya mipaka ya mamlaka uliyopewa.
- Wajulishe wadai na wateja kuhusu shughuli na uchakataji wa madai.
- Zijulishe kampuni za bima ya ziada kuhusu madai na ujibu maombi ya mwongozo.
- Amua mafao yanayostahili kulipwa na kutoa maamuzi kuhusu madai kulingana na matarajio ya huduma, desturi za sekta na mahitaji ya mteja.
- Jenga uhusiano thabiti na wateja kupitia mchakato uliosimamiwa vizuri wa kupokea madai.
Mahitaji
- Angalau miaka 3 ya uzoefu wa kusimamia madai, au mchanganyiko unaolingana wa elimu na uzoefu.
- Diploma ya shule ya upili au GED.
- Shahada ya kwanza kutoka chuo au chuo kikuu kilichoidhinishwa inapendelewa.
- Cheti husika cha kitaaluma kinapendelewa.
- Angalau miaka 3 ya ujuzi wa mahitaji ya mamlaka ya fidia ya wafanyakazi California.
- Cheti cha SIP kinahitajika, au lazima kipatikane ndani ya mwaka wa kwanza wa ajira.
- Uwezo wa kufikiri kwa uwazi na kimawazo.
- Uamuzi mzuri, utatuzi wa matatizo, uchanganuzi na ujuzi wa kufanya maamuzi.
- Uwezo wa kudhibiti msongo wa kazi na vipaumbele vingi kwa wakati mmoja.
- Uwezo wa kutimiza makataa.
- Uwezo wa kutumia kibodi ya kompyuta.
- Uwezo wa kusikia, kuona na kuzungumza.
Manufaa
- Unyumbufu na uhuru katika kazi za kila siku, eneo la kazi na njia ya kikazi.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
- Ratiba ya kazi inayobadilika.
- Mpango wa motisha wa kuwaelekeza wafanyakazi wapya.
- Fursa za kupiga hatua kikazi na kupandishwa cheo.
- Bima ya matibabu, meno na macho.
- Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri.
- Likizo yenye malipo.
- Bima ya ulemavu na maisha.
- Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi.
- Akaunti ya matumizi inayobadilika au akaunti ya akiba ya afya.
- Manufaa mengine ya hiari.