Sedgwick מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות מבוססי טכנולוגיה לניהול סיכונים, הטבות ופתרונות עסקיים משולבים. פעילותה כוללת טיפול בתביעות תאונות, בריאות, אובדן כושר עבודה, פיצויי אבטלה ואחריות, לצד שירותי ייעוץ, חשבונאות פורנזית, הנדסה פורנזית, שיקום נכסים, הגנה על מותגים ומניעת אובדן. Sedgwick תומכת בלקוחות מענפים ובהם בנייה, ייעוץ, בריאות, חקלאות ושירותים סביבתיים, תוך דגש מוצהר על גיוון, שוויון והכלה ועל עקרונות סביבתיים, חברתיים וממשליים.
בודק תביעות לפיצויי עובדים (במתכונת היברידית)
ניהול תביעות מורכבות לפיצויי עובדים בקליפורניה עבור סדג'וויק, חברת שירותי תביעות גלובלית. חקירת חשיפות, ניהול משא ומתן על הסדרים ועדכון לקוחות ותובעים.
ארצות הברית
קליפורניה85,000 $ – 105,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמומחה לתביעות ביטוחתיאור
- גיבוש תוכניות פעולה לניתוח תביעות לפיצויי עובדים ולטיפול בהן, לשם השגת פתרונות מתאימים ובמועד.
- חקירת תביעות ואיסוף מידע להערכת החשיפה.
- ניהול משא ומתן על הסדרים במסגרת הסמכויות שהוקנו לך.
- עדכון התובעים והלקוחות על פעילות התביעה ועל הטיפול בה.
- יידוע מבטחי שכבות עודפות על תביעות ומתן מענה לבקשות להנחיות.
- קביעת ההטבות המגיעות והכרעה בתביעות בהתאם לציפיות השירות, לנוהג בענף ולדרישות הלקוחות.
- בניית קשרים חזקים עם לקוחות באמצעות ניהול יעיל של תהליך קליטת התביעות.
דרישות
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול תביעות, או שילוב שווה ערך של השכלה וניסיון.
- תעודת סיום תיכון או GED.
- תואר ראשון ממכללה או מאוניברסיטה מוכרת — יתרון.
- הסמכה מקצועית רלוונטית — יתרון.
- ידע של 3 שנים לפחות בדרישות השיפוטיות של תחום פיצויי העובדים בקליפורניה.
- נדרשת הסמכת SIP, או שיש להשיג אותה במהלך שנת העבודה הראשונה.
- יכולת לחשוב בבהירות וברמה מושגית.
- כושר שיפוט, איתור ופתרון תקלות, פתרון בעיות, ניתוח וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
- יכולת להתמודד עם לחץ הקשור לעבודה ולנהל כמה סדרי עדיפויות במקביל.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים.
- יכולת הקלדה במקלדת מחשב.
- יכולת שמיעה, ראייה ודיבור.
הטבות
- גמישות ועצמאות בעבודה היומיומית, במקום העבודה ובמסלול הקריירה.
- הזדמנויות להתפתחות מקצועית.
- לוח עבודה גמיש.
- תוכנית תמריצים להפניות עובדים.
- הזדמנויות לקידום ולהתקדמות מקצועית.
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- תוכנית 401(k) עם הפרשות תואמות מצד המעסיק.
- חופשה בתשלום.
- ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח חיים.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- חשבון הוצאות גמיש או חשבון חיסכון בריאותי.
- הטבות נוספות לבחירה.