Sedgwick предоставляет организациям по всему миру технологичные решения в области управления рисками, льготами и интегрированными бизнес-процессами. Компания занимается администрированием страховых требований, связанных с несчастными случаями, медицинскими расходами, нетрудоспособностью, компенсациями по безработице и ответственностью, а также оказывает консультационные услуги, услуги судебно-бухгалтерской и судебно-инженерной экспертизы, восстановления имущества, защиты бренда и предотвращения убытков. Sedgwick поддерживает клиентов из таких отраслей, как строительство, консалтинг, здравоохранение, сельское хозяйство и экологические услуги, уделяя особое внимание разнообразию, равенству и инклюзии, а также экологическим, социальным и управленческим практикам.
Специалист по рассмотрению требований о компенсации работникам (гибридный формат)
Ведите сложные дела о компенсациях работникам в Калифорнии для Sedgwick — международной компании по урегулированию претензий. Оценивайте риски, ведите переговоры об урегулировании и информируйте клиентов и заявителей.
Описание
- Разрабатывайте планы действий для анализа и обработки требований о компенсации работникам с целью своевременного и надлежащего урегулирования.
- Расследуйте требования и собирайте информацию для оценки рисков.
- Ведите переговоры об урегулировании в пределах предоставленных полномочий.
- Информируйте заявителей и клиентов о ходе рассмотрения и обработки требований.
- Уведомляйте страховщиков по договорам страхования сверхлимитных рисков о требованиях и отвечайте на запросы о дальнейших указаниях.
- Определяйте причитающиеся выплаты и рассматривайте требования в соответствии с ожиданиями по уровню обслуживания, отраслевой практикой и требованиями клиентов.
- Выстраивайте прочные отношения с клиентами благодаря хорошо организованному процессу первичного приема обращений.
Требования
- Не менее 3 лет опыта управления рассмотрением требований либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
- Аттестат о среднем образовании или его эквивалент GED.
- Предпочтительно наличие степени бакалавра аккредитованного колледжа или университета.
- Предпочтительно наличие соответствующей профессиональной сертификации.
- Не менее 3 лет знаний о требованиях юрисдикции Калифорнии в области компенсаций работникам.
- Требуется сертификация SIP либо ее необходимо получить в течение первого года работы.
- Умение ясно и концептуально мыслить.
- Развитые навыки суждения, диагностики проблем, их решения, анализа и принятия решений.
- Умение справляться со стрессом, связанным с работой, и одновременно решать несколько приоритетных задач.
- Умение соблюдать сроки.
- Навыки работы с компьютерной клавиатурой.
- Способность слышать, видеть и говорить.
Преимущества
- Гибкость и самостоятельность в повседневной работе, выборе места работы и карьерного пути.
- Возможности для профессионального развития.
- Гибкий график работы.
- Программа поощрения за рекомендации кандидатов.
- Возможности карьерного роста и продвижения.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- План 401(k) с доплатами работодателя.
- Оплачиваемый отпуск.
- Страхование на случай инвалидности и страхование жизни.
- Программа помощи сотрудникам.
- Счет гибких расходов или сберегательный счет на медицинские расходы.
- Дополнительные добровольные льготы.