Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

کارشناس بررسی مطالبات غرامت کارگران (ترکیبی)

مطالبات پیچیده غرامت کارگران در کالیفرنیا را برای Sedgwick، شرکت جهانی خدمات رسیدگی به مطالبات، مدیریت کنید. میزان تعهد را بررسی کنید، درباره سازش مذاکره کنید و مشتریان و مدعیان را در جریان بگذارید.

توضیحات

  • برای تحلیل و رسیدگی به مطالبات غرامت کارگران، برنامه‌های عملیاتی تهیه کنید تا مطالبات به‌موقع و به‌طور مناسب حل‌وفصل شوند.
  • مطالبات را بررسی کنید و برای ارزیابی میزان تعهد، اطلاعات گردآوری کنید.
  • در محدوده اختیارات خود درباره سازش مذاکره کنید.
  • مدعیان و مشتریان را از روند فعالیت و رسیدگی به مطالبات باخبر نگه دارید.
  • بیمه‌گران مازاد را از مطالبات مطلع کنید و به درخواست‌های راهنمایی پاسخ دهید.
  • مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید و مطابق انتظارات خدماتی، رویه‌های صنعت و الزامات مشتری، درباره مطالبات تصمیم‌گیری کنید.
  • از طریق فرایند پذیرش اولیه‌ای که به‌خوبی مدیریت شده است، روابط قوی با مشتریان بسازید.

شرایط لازم

  • حداقل ۳ سال تجربه در مدیریت مطالبات، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه.
  • مدرک دیپلم دبیرستان یا GED.
  • مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود.
  • داشتن گواهی حرفه‌ای مرتبط ترجیح داده می‌شود.
  • حداقل ۳ سال آشنایی با الزامات حوزه قضایی غرامت کارگران کالیفرنیا.
  • گواهی SIP الزامی است یا باید در سال نخست اشتغال دریافت شود.
  • توانایی تفکر روشن و مفهومی.
  • مهارت قوی در قضاوت، عیب‌یابی، حل مسئله، تحلیل و تصمیم‌گیری.
  • توانایی مدیریت فشارهای کاری و رسیدگی هم‌زمان به چند اولویت.
  • توانایی رعایت مهلت‌ها.
  • توانایی کار با صفحه‌کلید رایانه.
  • توانایی شنیدن، دیدن و صحبت کردن.

مزایا

  • انعطاف و استقلال در کار روزانه، محل کار و مسیر شغلی.
  • فرصت‌های توسعه حرفه‌ای.
  • برنامه کاری منعطف.
  • برنامه تشویقی معرفی نیروی کار.
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی و ارتقای مقام.
  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • طرح 401(k) با مشارکت هم‌اندازه کارفرما.
  • مرخصی با حقوق.
  • بیمه ازکارافتادگی و عمر.
  • برنامه کمک به کارکنان.
  • حساب مخارج منعطف یا حساب پس‌انداز سلامت.
  • مزایای اختیاری بیشتر.