Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick világszerte technológiaalapú kockázatkezelési, juttatási és integrált üzleti megoldásokat kínál szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a baleseti, egészségügyi, rokkantsági, munkanélküli-kompenzációs és felelősségi károk kezelése, valamint tanácsadási, igazságügyi számviteli, igazságügyi mérnöki, ingatlan-helyreállítási, márkavédelmi és veszteségmegelőzési szolgáltatások kialakítása. A Sedgwick olyan ágazatokban támogatja ügyfeleit, mint az építőipar, a tanácsadás, az egészségügy, a mezőgazdaság és a környezetvédelmi szolgáltatások, és hangsúlyt helyez a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, valamint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási gyakorlatokra.

Munkavállalói kártérítési kárigény-szakértő (hibrid)

Kezelje a Sedgwick, globális kárrendezési szolgáltató kaliforniai munkavállalói kártérítési ügyeit. Vizsgálja meg a kockázatokat, tárgyaljon egyezségekről, és tájékoztassa az ügyfeleket és az igénylőket.

Leírás

  • Dolgozzon ki intézkedési terveket a munkavállalói kártérítési igények elemzésére és feldolgozására, hogy azok időben és megfelelő módon rendeződjenek.
  • Vizsgálja ki az igényeket, és gyűjtsön információkat a kockázatok felméréséhez.
  • Tárgyaljon egyezségekről a jóváhagyott hatáskörén belül.
  • Tájékoztassa az igénylőket és az ügyfeleket az ügy állásáról és feldolgozásáról.
  • Értesítse a többletfedezetet nyújtó biztosítókat az igényekről, és válaszoljon az iránymutatásra vonatkozó kérésekre.
  • Határozza meg a járó ellátásokat, és bírálja el az igényeket a szolgáltatási elvárásokkal, az iparági gyakorlattal és az ügyfél követelményeivel összhangban.
  • Építsen erős ügyfélkapcsolatokat a megfelelően kezelt ügybefogadási folyamattal.

Követelmények

  • Legalább 3 év kárigény-kezelési tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja.
  • Középiskolai érettségi vagy GED.
  • Akkreditált főiskolai vagy egyetemi alapdiploma előnyt jelent.
  • Kapcsolódó szakmai minősítés előnyt jelent.
  • Legalább 3 éves ismeret a kaliforniai munkavállalói kártérítési joghatósági követelményekről.
  • SIP-minősítés szükséges, vagy a munkaviszony első évében meg kell szerezni.
  • Tiszta és fogalmi gondolkodás képessége.
  • Erős ítélőképesség, hibaelhárítási, problémamegoldó, elemző és döntéshozatali készségek.
  • A munkával járó stressz és több párhuzamos prioritás kezelésének képessége.
  • Határidők betartásának képessége.
  • Számítógépes gépelési képesség.
  • Hallási, látási és beszédképesség.

Juttatások

  • Rugalmasság és önállóság a napi munkában, a munkavégzés helyében és a karrierútban.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Rugalmas munkarend.
  • Munkavállalói ajánlási ösztönző program.
  • Karrierépítési és előléptetési lehetőségek.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Fizetett szabadság.
  • Rokkantsági és életbiztosítás.
  • Munkavállalói támogatási program.
  • Rugalmas kiadási számla vagy egészségügyi megtakarítási számla.
  • További önkéntesen választható juttatások.