LogoFresh Jobs Ahead
Sedgwick
Sedgwick
Penaja Visa H1BPembinaanPenjagaan kesihatanPerundingan
Sedgwick menyediakan penyelesaian berasaskan teknologi dalam bidang risiko, faedah dan perniagaan bersepadu untuk organisasi di seluruh dunia. Skop kerjanya merangkumi pentadbiran tuntutan kemalangan, kesihatan, hilang upaya, pampasan pengangguran dan liabiliti, di samping membangunkan perkhidmatan perundingan, perakaunan forensik, kejuruteraan forensik, pemulihan hartanah, perlindungan jenama dan pencegahan kerugian. Sedgwick menyokong pelanggan dalam pelbagai industri termasuk pembinaan, perundingan, penjagaan kesihatan, pertanian dan perkhidmatan alam sekitar, dengan fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman serta amalan alam sekitar, sosial dan tadbir urus.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pemeriksa Tuntutan Pampasan Pekerja (Hibrid)

Urus tuntutan pampasan pekerja California yang kompleks untuk Sedgwick, sebuah syarikat perkhidmatan tuntutan global. Siasat pendedahan risiko, rundingkan penyelesaian dan maklumkan perkembangan kepada pelanggan serta penuntut.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$85,000 – $105,000 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPakar tuntutan

Penerangan

  • Bangunkan pelan tindakan untuk menganalisis dan memproses tuntutan pampasan pekerja ke arah penyelesaian yang sesuai dan tepat pada masanya.
  • Siasat tuntutan dan kumpulkan maklumat untuk menilai pendedahan risiko.
  • Rundingkan penyelesaian dalam had kuasa yang diberikan kepada anda.
  • Maklumkan perkembangan aktiviti dan pemprosesan tuntutan kepada penuntut dan pelanggan.
  • Beritahu syarikat insurans lebihan tentang tuntutan dan jawab permintaan arahan.
  • Tentukan manfaat yang perlu dibayar dan adjudikasikan tuntutan mengikut jangkaan perkhidmatan, amalan industri dan keperluan pelanggan.
  • Bina hubungan pelanggan yang kukuh melalui proses penerimaan tuntutan yang diurus dengan baik.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dalam pengurusan tuntutan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara.
  • Diploma sekolah menengah atau GED.
  • Ijazah sarjana muda daripada kolej atau universiti bertauliah diutamakan.
  • Pensijilan profesional yang berkaitan diutamakan.
  • Pengetahuan sekurang-kurangnya 3 tahun tentang keperluan bidang kuasa pampasan pekerja California.
  • Pensijilan SIP diwajibkan atau mesti diperoleh dalam tahun pertama pekerjaan.
  • Keupayaan berfikir dengan jelas dan secara konseptual.
  • Pertimbangan, penyelesaian masalah, penyelesaian isu, analisis dan kemahiran membuat keputusan yang kukuh.
  • Keupayaan mengurus tekanan berkaitan kerja dan beberapa keutamaan serentak.
  • Keupayaan memenuhi tarikh akhir.
  • Keupayaan menaip menggunakan papan kekunci komputer.
  • Keupayaan mendengar, melihat dan bertutur.

Faedah

  • Fleksibiliti dan kebebasan dalam kerja harian, lokasi kerja dan laluan kerjaya.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Jadual kerja fleksibel.
  • Program insentif rujukan pekerja.
  • Peluang kemajuan kerjaya dan kenaikan pangkat.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pelan 401(k) dengan padanan majikan.
  • Cuti berbayar.
  • Insurans hilang upaya dan hayat.
  • Program bantuan pekerja.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel atau akaun simpanan kesihatan.
  • Manfaat sukarela tambahan.