Sedgwick poskytuje technologicky podporované riešenia v oblasti rizík, benefitov a integrovaných podnikových služieb organizáciám na celom svete. Jeho činnosť zahŕňa správu nárokov z úrazového, zdravotného a invalidného poistenia, nárokov v nezamestnanosti a nárokov zo zodpovednosti, ako aj poskytovanie poradenských služieb, forenzného účtovníctva, forenzného inžinierstva, obnovy majetku, ochrany značky a prevencie strát. Sedgwick podporuje klientov v odvetviach vrátane stavebníctva, poradenstva, zdravotníctva, poľnohospodárstva a environmentálnych služieb a deklaruje zameranie na diverzitu, rovnosť, inklúziu a environmentálne, sociálne a riadiace postupy.
Likvidátor nárokov na odškodnenie pracovníkov (hybridná práca)
Spravujte zložité nároky na odškodnenie pracovníkov v Kalifornii pre spoločnosť Sedgwick, globálneho poskytovateľa služieb v oblasti likvidácie nárokov. Prešetrujte riziká, vyjednávajte vyrovnania a informujte klientov aj žiadateľov o náhradu.
Popis
- Vytvárajte akčné plány na analýzu a spracovanie nárokov na odškodnenie pracovníkov s cieľom dosiahnuť včasné a primerané vyriešenie.
- Prešetrujte nároky a zhromažďujte informácie na posúdenie rizika.
- Vyjednávajte vyrovnania v rámci svojich oprávnených limitov.
- Informujte žiadateľov o náhradu a klientov o priebehu a spracovaní nárokov.
- Informujte poisťovateľov nadmerného krytia o nárokoch a reagujte na ich žiadosti o pokyny.
- Určujte nárok na dávky a rozhodujte o nárokoch v súlade s očakávanou úrovňou služieb, postupmi v odvetví a požiadavkami klientov.
- Budujte pevné vzťahy s klientmi prostredníctvom kvalitne riadeného procesu prijímania prípadov.
Požiadavky
- Aspoň 3 roky skúseností so správou nárokov alebo rovnocenná kombinácia vzdelania a praxe.
- Ukončené stredoškolské vzdelanie alebo ekvivalent GED.
- Uprednostňuje sa bakalársky titul z akreditovanej vysokej školy alebo univerzity.
- Uprednostňuje sa príslušná odborná certifikácia.
- Aspoň 3 roky znalostí jurisdikčných požiadaviek Kalifornie v oblasti odškodnenia pracovníkov.
- Vyžaduje sa certifikácia SIP alebo jej získanie počas prvého roka zamestnania.
- Schopnosť jasne a koncepčne uvažovať.
- Dobré schopnosti úsudku, riešenia problémov, odstraňovania ťažkostí, analytického myslenia a rozhodovania.
- Schopnosť zvládať pracovný stres a súčasne určovať priority viacerých úloh.
- Schopnosť dodržiavať termíny.
- Schopnosť pracovať s počítačovou klávesnicou.
- Schopnosť počuť, vidieť a hovoriť.
Benefity
- Flexibilita a samostatnosť pri každodennej práci, výbere miesta výkonu práce a kariérnej dráhy.
- Možnosti profesijného rozvoja.
- Flexibilný pracovný rozvrh.
- Motivačný program za odporúčanie zamestnancov.
- Možnosti kariérneho rastu a povýšenia.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Program 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Platené voľno.
- Poistenie pre prípad invalidity a životné poistenie.
- Program pomoci zamestnancom.
- Účet flexibilných výdavkov alebo zdravotný sporiaci účet.
- Ďalšie dobrovoľné výhody.