Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick leverer teknologibaserede risiko-, personalegode- og integrerede forretningsløsninger til organisationer verden over. Virksomhedens arbejde omfatter administration af erstatningssager inden for ulykker, sundhed, invaliditet, arbejdsløshed og ansvar samt udvikling af konsulentydelser, kriminalteknisk regnskab, kriminalteknisk ingeniørarbejde, ejendomsrestaurering, brandbeskyttelse og skadesforebyggende tjenester. Sedgwick støtter kunder inden for blandt andet byggeri, rådgivning, sundhedssektoren, landbrug og miljøtjenester med et erklæret fokus på mangfoldighed, lighed, inklusion samt miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold.

Skadesagsbehandler for arbejdsskader (hybrid)

Håndter komplekse arbejdsskadesager i Californien for Sedgwick, en global virksomhed inden for skadeservice. Undersøg ansvar, forhandl forlig, og hold kunder og skadelidte orienteret.

Beskrivelse

  • Udarbejd handlingsplaner for at analysere og behandle arbejdsskadesager med henblik på rettidige og passende afgørelser.
  • Undersøg sager, og indhent oplysninger for at vurdere eksponeringen.
  • Forhandl forlig inden for dine beføjelser.
  • Hold skadelidte og kunder opdateret om sagens forløb og behandling.
  • Underret excessforsikringsselskaber om sager, og besvar anmodninger om vejledning.
  • Fastlæg, hvilke ydelser der skal udbetales, og afgør sager i overensstemmelse med serviceforventninger, branchepraksis og kundekrav.
  • Opbyg stærke kunderelationer gennem en veltilrettelagt modtagelsesproces.

Krav

  • Mindst 3 års erfaring med skadesagsbehandling eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring.
  • Gymnasial eksamen eller GED.
  • En bachelorgrad fra et akkrediteret college eller universitet er en fordel.
  • Relevant faglig certificering er en fordel.
  • Mindst 3 års kendskab til de jurisdiktionelle krav til arbejdsskadeerstatning i Californien.
  • SIP-certificering kræves eller skal opnås inden for det første ansættelsesår.
  • Evne til at tænke klart og konceptuelt.
  • Stærkt dømmekraft samt gode evner inden for fejlfinding, problemløsning, analyse og beslutningstagning.
  • Evne til at håndtere arbejdsrelateret stress og flere prioriteter på samme tid.
  • Evne til at overholde deadlines.
  • Evne til at skrive på tastatur.
  • Høre-, syns- og taleevne.

Fordele

  • Fleksibilitet og selvstændighed i det daglige arbejde, valg af arbejdssted og karrierevej.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Fleksibel arbejdstid.
  • Belønningsprogram for medarbejderhenvisninger.
  • Muligheder for karriereudvikling og forfremmelse.
  • Sundheds-, tandlæge- og synsdækning.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Betalt frihed.
  • Invaliditets- og livsforsikring.
  • Medarbejderassistanceprogram.
  • Fleksibel udgiftskonto eller sundhedsopsparingskonto.
  • Yderligere frivillige personalegoder.