Parks Hospitality Group — bosh qarorgohi Ralida joylashgan, mehmonxonalarni rivojlantirish va boshqarish, shuningdek, puxta ishlab chiqilgan oziq-ovqat va ichimlik konsepsiyalariga ixtisoslashgan mehmondo‘stlik kompaniyasi. Hilton va Marriott kabi yirik brendlar bilan hamkorlik qiladigan kompaniya Shimoliy Karolina, Janubiy Karolina, Tennessi va Jorjiya shtatlarida brendli mehmonxonalarni rivojlantiradi va boshqaradi. Uning portfeli 2 000 dan ortiq xonani o‘z ichiga oladi. Kompaniyaning imkoniyatlari rivojlantirish, qurilishni nazorat qilish, mehmonxona operatsiyalari, daromad va savdo strategiyasi, buxgalteriya hisobi hamda oziq-ovqat va ichimlik konsepsiyalarini ishlab chiqishni qamrab oladi. Parks Hospitality Group ish joyi madaniyatini insonni birinchi o‘ringa qo‘yadigan, tizimli va rivojlanishga yo‘naltirilgan jarayonlarga asoslangan madaniyat sifatida ta’riflaydi.
Cary, NC shahrida yarim stavkali nonushta mehmonlarini kutib olish xodimi
Parks Hospitality Group kompaniyasining Hilton Garden Inn Raleigh-Cary mehmonxonasida mehmonlarni kutib oling, joylashtirish va kutish ro‘yxatlarini muvofiqlashtiring, nonushta xizmatini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Mehmonlarni kelganida kutib oling va ularni mavjud stollarga tezda kuzatib boring
- Stollardan samarali foydalanish va mehmonlarda ijobiy taassurot qoldirish uchun joylashtirish, band qilish va kutish ro‘yxatlarini muvofiqlashtiring
- Mehmonlar bilan joylashish istaklari va maxsus so‘rovlarini muhokama qiling hamda imkon qadar ularni qondiring
- Menyu taomlari, maxsus takliflar va restoran qoidalari haqida aniq va xushmuomala javoblar bering
- Ovqatlanish joylarini toza, tartibli va xavfsizlik standartlariga muvofiq saqlang
- Mehmonlarga xizmat ko‘rsatish ravon kechishi uchun ofitsiantlar va oshxona xodimlari bilan yaqindan ishlang
- Tig‘iz paytlarda stollarni qayta tayyorlang va qo‘shimcha operatsion yordam ko‘rsating
- Mehmonlarning fikr-mulohazalari va shikoyatlarini professional tarzda ko‘rib chiqing, zarur bo‘lsa rahbariyatni jalb qiling
- Majburiy naqd pul bilan ishlash tartiblarini ham o‘z ichiga olgan mehmonxona va restoran qoidalariga rioya qiling
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish yoki mehmondo‘stlik sohasidagi avvalgi tajriba ma’qul
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish va odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati yuqori bo‘lishi
- Og‘zaki va yozma muloqot ko‘nikmalari ravshan bo‘lishi
- Bosim yuqori bo‘lgan vaziyatlarda professional va vazmin yondashuv
- Tafsilotlarga e’tiborli bo‘lish va mehmonlar mamnuniyatiga intilish
- Jamoa bilan samarali hamkorlik qila olish
- Kechki paytlar, dam olish kunlari va bayramlarni o‘z ichiga olgan turli smenalarda ishlash imkoniyati
Imtiyozlar
- Talablarga mos to‘liq stavkali jamoa a’zolari uchun tibbiy va stomatologik sug‘urta qamrovi birinchi kundan boshlanadi
- Pullik ta’til barcha jamoa a’zolariga taqdim etiladi
- Oylik samaradorlik rag‘batlari qo‘shimcha 50–150 AQSh dollari yoki undan ko‘proq daromad keltirishi mumkin
- Choraklik va/yoki yillik samaradorlik mukofotlari 250–500 AQSh dollarini tashkil etadi
- Xodimlar va ularning oilalari uchun dunyo bo‘ylab ishtirokchi brend mehmonxonalarida chegirmali xona tariflari
- Parks Hospitality Group kompaniyasida martaba va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Rivojlanishni qo‘llab-quvvatlaydigan va yuqori natijalarni e’tirof etadigan hamkorlikka asoslangan ish muhiti