Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
املاکساخت‌وسازمهمان‌نوازی
Parks Hospitality Group یک شرکت فعال در حوزه مهمان‌نوازی مستقر در رالی است که بر توسعه و مدیریت هتل و ایجاد مفاهیم منتخب غذا و نوشیدنی تمرکز دارد. این شرکت با برندهای بزرگی از جمله Hilton و Marriott همکاری می‌کند و هتل‌های دارای برند را در کارولینای شمالی، کارولینای جنوبی، تنسی و جورجیا توسعه داده و اداره می‌کند؛ سبد این شرکت بیش از ۲٬۰۰۰ اتاق دارد. توانمندی‌های آن شامل توسعه، نظارت بر ساخت‌وساز، عملیات هتل، راهبرد درآمد و فروش، حسابداری و توسعه مفاهیم غذا و نوشیدنی است. Parks Hospitality Group فرهنگ محیط کار خود را مردم‌محور و مبتنی بر فرایندهای ساختاریافته و رشدگرا توصیف می‌کند.

میزبان صبحانه پاره‌وقت در کری، کارولینای شمالی

در Hilton Garden Inn Raleigh-Cary متعلق به Parks Hospitality Group از مهمانان هتل استقبال کنید، چیدمان صندلی‌ها و فهرست انتظار را هماهنگ کنید و در سرویس صبحانه همکاری داشته باشید.

توضیحات

  • هنگام ورود از مهمانان استقبال کنید و آن‌ها را به‌سرعت به میزهای خالی راهنمایی کنید
  • برای گردش کارآمد میزها و ایجاد تجربه‌ای مثبت برای مهمانان، چیدمان صندلی‌ها، رزروها و فهرست‌های انتظار را هماهنگ کنید
  • درباره ترجیحات مهمانان برای نشستن و درخواست‌های ویژه با آن‌ها گفت‌وگو کنید و در صورت امکان آن‌ها را برآورده سازید
  • درباره اقلام منو، پیشنهادهای ویژه و سیاست‌های رستوران پاسخ‌های دقیق و مؤدبانه ارائه دهید
  • فضاهای غذاخوری را تمیز، مرتب و مطابق استانداردهای ایمنی نگه دارید
  • برای حفظ خدمات روان به مهمانان، با گارسون‌ها و کارکنان آشپزخانه همکاری نزدیک داشته باشید
  • در زمان‌های شلوغ میزها را دوباره آماده کنید و پشتیبانی عملیاتی بیشتری ارائه دهید
  • بازخوردها و شکایت‌های مهمانان را حرفه‌ای رسیدگی کنید و در صورت نیاز مدیریت را در جریان بگذارید
  • از سیاست‌های هتل و رستوران، از جمله رویه‌های الزامی کار با وجه نقد، پیروی کنید

شرایط لازم

  • دیپلم دبیرستان یا معادل آن
  • داشتن تجربه قبلی در خدمات مشتری یا مهمان‌نوازی مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی قوی در خدمات مشتری و روابط بین‌فردی
  • مهارت‌های روشن در ارتباطات شفاهی و کتبی
  • رویکرد حرفه‌ای و خونسرد در موقعیت‌های پرفشار
  • دقت زیاد به جزئیات و تعهد به رضایت مهمانان
  • توانایی همکاری مؤثر با تیم
  • آمادگی برای شیفت‌های متنوع، از جمله عصرها، آخر هفته‌ها و تعطیلات

مزایا

  • پوشش پزشکی و دندان‌پزشکی برای اعضای واجد شرایط تیم تمام‌وقت از روز اول آغاز می‌شود
  • مرخصی با حقوق برای همه اعضای تیم در دسترس است
  • مشوق‌های عملکرد ماهانه می‌تواند ۵۰ تا ۱۵۰ دلار یا بیشتر درآمد اضافی ایجاد کند
  • جوایز عملکرد فصلی و/یا سالانه از ۲۵۰ تا ۵۰۰ دلار متغیر است
  • نرخ اتاق با تخفیف در هتل‌های برند مشارکت‌کننده در سراسر جهان برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی و حرفه‌ای در Parks Hospitality Group
  • محیط کاری مشارکتی که از رشد حمایت می‌کند و عملکرد قوی را به رسمیت می‌شناسد