Parks Hospitality Group on Raleigh’s tegutsev majutusettevõte, mis keskendub hotellide arendamisele ja juhtimisele ning läbimõeldud toidu- ja joogikontseptsioonidele. Koostöös suurte kaubamärkidega, sealhulgas Hiltoni ja Marriottiga, arendab ja opereerib ettevõte brändihotelle Põhja-Carolinas, Lõuna-Carolinas, Tennessee osariigis ja Georgia osariigis. Ettevõtte portfelli kuulub üle 2000 hotellitoa. Ettevõtte võimekus hõlmab arendustegevust, ehituse järelevalvet, hotellide opereerimist, tulu- ja müügistrateegiat, raamatupidamist ning toidu- ja joogikontseptsioonide arendamist. Parks Hospitality Group kirjeldab oma töökultuuri inimestest lähtuva ning struktureeritud ja arengule suunatud protsessidele keskenduvana.
Osalise tööajaga hommikusöögi vastuvõtja Cary linnas Põhja-Carolinas
Tervita hotellikülalisi, korralda istekohti ja ootenimekirju ning toeta hommikusöögiteenindust Parks Hospitality Groupi hotellis Hilton Garden Inn Raleigh-Cary.
Kirjeldus
- Tervita külalisi saabumisel ja saada nad kiiresti vabade laudade juurde
- Korralda istekohti, broneeringuid ja ootenimekirju, et tagada laudade tõhus vahetumine ja positiivne külaliskogemus
- Aruta külalistega istekohaeelistusi ja erisoove ning võimalda neid võimaluse korral
- Vasta täpselt ja viisakalt küsimustele menüü, eripakkumiste ja restorani reeglite kohta
- Hoia söögialad puhtad, korras ja ohutusstandarditele vastavad
- Tee tihedat koostööd teenindajate ja köögipersonaliga, et tagada sujuv külaliste teenindamine
- Valmista lauad uuesti ette ja paku kiiretel perioodidel muud tööalast tuge
- Tegele külaliste tagasiside ja kaebustega professionaalselt ning kaasa vajaduse korral juhtkond
- Järgi hotelli ja restorani reegleid, sealhulgas nõutud sularaha käitlemise protseduure
Nõuded
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Varasem klienditeeninduse või majutus- ja toitlustusvaldkonna kogemus tuleb kasuks
- Tugevad klienditeenindus- ja suhtlemisoskused
- Selge suuline ja kirjalik väljendusoskus
- Professionaalne ja rahulik suhtumine pingelistes olukordades
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ja pühendumus külaliste rahulolule
- Võime teha tõhusat koostööd meeskonnas
- Valmidus töötada muutuvates vahetustes, sealhulgas õhtuti, nädalavahetustel ja pühadel
Hüved
- Ravi- ja hambaravikindlustus algab sobivuse korral täistööajaga meeskonnaliikmetel esimesel tööpäeval
- Kõigil meeskonnaliikmetel on võimalik kasutada tasustatud vaba aega
- Igakuised tulemustasu stiimulid võivad anda lisaks 50–150 dollarit või rohkem
- Kvartali- ja/või aastapreemiad jäävad vahemikku 250–500 dollarit
- Töötajad ja nende pereliikmed saavad osalevates kaubamärgi hotellides üle maailma soodushindu
- Võimalused karjääri ja kutsealase arengu edendamiseks Parks Hospitality Groupis
- Koostöine töökeskkond, mis toetab arengut ja tunnustab head sooritust