BridgeBio — біотехнологічна компанія, що розробляє ліки для людей із генетичними захворюваннями та іншими станами, які впливають на недостатньо охоплені медичною допомогою групи пацієнтів. Заснована у 2015 році та розташована в Пало-Альто, штат Каліфорнія, компанія поєднує наукові дослідження з інвестиційно орієнтованим підходом до розробки ліків, сприяючи перетворенню перспективних відкриттів на потенційні методи лікування. Команда BridgeBio працює у сферах охорони здоров’я, біотехнологій і фармацевтики, зосереджуючись на розвитку терапій і підготовці лідерів, які безпосередньо роблять внесок в інновації та турботу про пацієнтів.
Заступник директора з HEOR і доступу до ринку
Керуйте стратегією економіки охорони здоров’я, досліджень результатів і доступу до ринку для препаратів BridgeBio Pharma від рідкісних захворювань у Франції та Західній Європі. Розробляйте доказову базу, економічні моделі та стратегії демонстрації цінності.
Опис
- Підпорядкування старшому директору та керівнику з доступу до ринку в регіоні Західної Європи.
- Співпраця з місцевими та глобальними командами з медичних питань, доступу до ринку та комерційної діяльності.
- Керівництво стратегією демонстрації цінності препаратів у Західній Європі, починаючи з Франції.
- Розробка та проведення досліджень природного перебігу захворювань, когорт, реєстрів і аналізів медико-адміністративних баз даних.
- Керівництво непрямими порівняннями для досліджень з однією групою та дуже малими популяціями пацієнтів.
- Розробка моделей економіки охорони здоров’я для Франції та інших ринків регіону.
- Створення багаторазових підходів до збору даних із реальної клінічної практики.
- Визначення планів наукових публікацій і комунікацій.
- Підготовка технічних завдань, проведення тендерів і вибір постачальників.
- Головування у зовнішніх наукових консультативних комітетах.
- Отримання доступу до даних охорони здоров’я, етичних дозволів і регуляторних погоджень.
- Контроль адміністративного супроводу досліджень, договорів і бюджетів.
- Перевірка та затвердження протоколів досліджень, планів аналізу, звітів і публікацій.
- Перетворення результатів досліджень на клінічні та економічні докази.
- Представлення наукових результатів на конгресах і в публікаціях.
- Консультування внутрішніх команд з епідеміології, економіки охорони здоров’я та даних охорони здоров’я.
- Розбудова мережі дослідницьких організацій, академічних експертів та установ.
- Створення ціннісних пропозицій і досьє з адаптацією до місцевих ринків.
- Підтримка цінової стратегії та переговорів із CEPS.
- Координація економічного моделювання та підготовки досьє CEESP.
- Підготовка матеріалів з економіки охорони здоров’я та доказів із реальної практики для заявок на ранній доступ і подання до Комітету з прозорості.
- Визначення ймовірних питань оцінювачів і підготовка відповідей.
- Розвиток відносин із французькими мережами з рідкісних захворювань, референсними центрами й центрами компетенцій, пацієнтськими асоціаціями та науковими товариствами.
- Переговори щодо співпраці в галузі реєстрів і когорт.
- Документування маршрутів пацієнтів і тягаря захворювань.
- Управління регіональним бюджетом HEOR і RWE та розподіл коштів.
- Визначення методів HEOR і RWE, стандартів якості, переліків постачальників і процесів перевірки.
- Набір і керівництво майбутніми членами команди.
- Представлення регіону у взаємодії з глобальними командами HEOR і доступу до ринку.
Вимоги
- Мати 7–10 років досвіду в HEOR, доказах із реальної практики або доступі до ринку у фармацевтичній галузі, біотехнологіях чи спеціалізованому консалтингу.
- Мати практичний досвід підготовки досьє для доступу до ринку Франції, зокрема подань до Комітету з прозорості, заявок на ранній доступ та оцінювань CEESP.
- Продемонструвати глибоке знання обсерваційних досліджень, медико-адміністративних баз даних, економічного моделювання в охороні здоров’я та непрямих порівнянь.
- Мати підтверджений досвід управління постачальниками та бюджетами.
- Уміти впливати без формальних повноважень і співпрацювати з глобальними міждисциплінарними командами.
- Мати освіту у сфері фармації, медицини, епідеміології, економіки охорони здоров’я або біостатистики, а також ступінь магістра чи доктора наук.
- Вільно володіти французькою та професійно володіти англійською.
Переваги
- Винагорода, що відповідає провідному рівню на ринку.
- План 401(k) зі співфінансуванням роботодавця.
- Програма придбання акцій працівниками (ESPP).
- Передподаткова підтримка витрат на проїзд і паркування.
- Бонус за рекомендацію кандидата, якого успішно найняли.
- Субсидовані обіди та паркування в офісні дні.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і утриманців коштом роботодавця.
- Рахунок медичних заощаджень (HSA) зі щорічними внесками роботодавця.
- Рахунки гнучких витрат (FSA).
- Підтримка лікування безпліддя та створення сім’ї.
- Розширені ресурси для підтримки психічного здоров’я, зокрема терапія та коучинг.
- Гнучкий гібридний формат роботи.
- Гнучка оплачувана відпустка та оплачувані компанією святкові дні.
- Комплексна оплачувана відпустка через хворобу та відпустка для батьків.
- Можливості розвитку навичок і внутрішнього кар’єрного переходу.
- Розвиток кар’єри завдяки регулярному зворотному зв’язку, безперервному навчанню та програмам LinkedIn Learning, LifeLabs і BetterUp Coaching.
- Фінансові винагороди, визнання колег і можливості зростання.