BridgeBio to firma biotechnologiczna opracowująca leki dla osób z chorobami genetycznymi i innymi schorzeniami dotykającymi niedostatecznie obsługiwane grupy pacjentów. Założona w 2015 roku i mająca siedzibę w Palo Alto w Kalifornii, firma łączy badania naukowe z inwestycyjnym podejściem do opracowywania leków, wspierając przekształcanie obiecujących odkryć w potencjalne metody leczenia. Zespół BridgeBio działa na styku ochrony zdrowia, biotechnologii i farmacji, koncentrując się na rozwijaniu terapii oraz kształceniu liderów, którzy bezpośrednio przyczyniają się do innowacji i opieki nad pacjentami.
Zastępca dyrektora ds. HEOR i dostępu do rynku
Kieruj strategią ekonomiki zdrowia, badań wyników leczenia i dostępu do rynku dla leków BridgeBio Pharma na rzadkie choroby we Francji i Europie Zachodniej. Opracowuj dowody, modele ekonomiczne i strategie wykazywania wartości.
Opis
- Podleganie starszemu dyrektorowi i szefowi ds. dostępu do rynku w regionie Europy Zachodniej.
- Współpraca z lokalnymi i globalnymi zespołami ds. medycznych, dostępu do rynku i komercjalizacji.
- Kierowanie strategią wykazywania wartości produktów w Europie Zachodniej, począwszy od Francji.
- Projektowanie i nadzorowanie badań naturalnego przebiegu chorób, kohort, rejestrów oraz analiz baz danych medyczno-administracyjnych.
- Kierowanie porównaniami pośrednimi dla badań jednoramiennych i bardzo małych populacji pacjentów.
- Opracowywanie modeli ekonomiki zdrowia dla Francji i innych rynków regionalnych.
- Tworzenie możliwych do ponownego wykorzystania ram zbierania danych z rzeczywistej praktyki klinicznej.
- Ustalanie planów publikacji naukowych i komunikacji.
- Przygotowywanie specyfikacji, prowadzenie przetargów i wybór dostawców.
- Przewodniczenie zewnętrznym naukowym komitetom doradczym.
- Uzyskiwanie dostępu do danych dotyczących zdrowia, zgód etycznych i pozwoleń regulacyjnych.
- Nadzorowanie administracji badań, umów i budżetów.
- Weryfikowanie i zatwierdzanie protokołów badań, planów analiz, raportów i publikacji.
- Przekształcanie wyników badań w dowody kliniczne i ekonomiczne.
- Prezentowanie wyników naukowych na kongresach i w publikacjach.
- Doradzanie wewnętrznym zespołom w zakresie epidemiologii, ekonomiki zdrowia i danych dotyczących zdrowia.
- Rozwijanie sieci agencji badawczych, ekspertów akademickich i instytucji.
- Tworzenie propozycji wartości i dossier oraz dostosowywanie ich do lokalnych rynków.
- Wspieranie strategii cenowej i negocjacji z CEPS.
- Koordynowanie modelowania ekonomicznego i dossier CEESP.
- Przygotowywanie treści dotyczących ekonomiki zdrowia i dowodów z rzeczywistej praktyki na potrzeby wniosków o wczesny dostęp i zgłoszeń do Komitetu ds. Przejrzystości.
- Przewidywanie możliwych zastrzeżeń oceniających i przygotowywanie odpowiedzi.
- Budowanie relacji z francuskimi sieciami zajmującymi się rzadkimi chorobami, ośrodkami referencyjnymi i kompetencji, stowarzyszeniami pacjentów oraz towarzystwami naukowymi.
- Negocjowanie współpracy w zakresie rejestrów i kohort.
- Dokumentowanie ścieżek pacjentów i obciążenia chorobami.
- Zarządzanie regionalnym budżetem HEOR i RWE oraz jego alokacja.
- Ustalanie metod HEOR i RWE, standardów jakości, paneli dostawców i procesów weryfikacji.
- Rekrutowanie przyszłych członków zespołu i kierowanie nimi.
- Reprezentowanie regionu we współpracy z globalnymi zespołami HEOR i ds. dostępu do rynku.
Wymagania
- 7–10 lat doświadczenia w obszarze HEOR, dowodów z rzeczywistej praktyki lub dostępu do rynku w branży farmaceutycznej, biotechnologicznej albo w wyspecjalizowanym doradztwie.
- Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu francuskich dossier dotyczących dostępu do rynku, w tym zgłoszeń do Komitetu ds. Przejrzystości, wniosków o wczesny dostęp i ocen CEESP.
- Dogłębna znajomość badań obserwacyjnych, baz danych medyczno-administracyjnych, modelowania ekonomicznego w ochronie zdrowia i porównań pośrednich.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i budżetami.
- Umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień i współpracy z globalnymi, interdyscyplinarnymi zespołami.
- Wykształcenie w zakresie farmacji, medycyny, epidemiologii, ekonomiki zdrowia lub biostatystyki oraz tytuł magistra albo doktora.
- Biegła znajomość francuskiego i profesjonalna znajomość angielskiego.
Benefity
- Wynagrodzenie na poziomie czołowym na rynku.
- Plan 401(k) ze składką pracodawcy.
- Program zakupu akcji pracowniczych (ESPP).
- Przedopodatkowe dofinansowanie dojazdów i parkingu.
- Premia za polecenie kandydata zatrudnionego z sukcesem.
- Dofinansowane lunche i parking w dni pracy w biurze.
- Opłacane przez pracodawcę składki na ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.
- Konto oszczędnościowe na wydatki zdrowotne (HSA) z corocznymi wpłatami pracodawcy.
- Konta elastycznych wydatków (FSA).
- Wsparcie w zakresie leczenia niepłodności i zakładania rodziny.
- Rozszerzone zasoby wspierające zdrowie psychiczne, w tym terapia i coaching.
- Elastyczny hybrydowy model pracy.
- Elastyczny płatny urlop i dni świąteczne opłacane przez firmę.
- Kompleksowy płatny urlop zdrowotny i rodzicielski.
- Możliwości rozwijania umiejętności i awansu wewnętrznego.
- Rozwój kariery dzięki regularnej informacji zwrotnej, kształceniu ustawicznemu i programom LinkedIn Learning, LifeLabs oraz BetterUp Coaching.
- Nagrody finansowe, uznanie współpracowników i możliwości rozwoju.