BridgeBio is een biotechnologiebedrijf dat geneesmiddelen ontwikkelt voor mensen met genetische aandoeningen en andere ziekten die onderbediende patiëntengroepen treffen. Het bedrijf werd opgericht in 2015 en heeft zijn hoofdkantoor in Palo Alto, Californië. BridgeBio combineert wetenschappelijk onderzoek met een investeringsgerichte aanpak van geneesmiddelenontwikkeling en ondersteunt de vertaling van veelbelovende ontdekkingen naar mogelijke behandelingen. Het team van BridgeBio werkt op het gebied van gezondheidszorg, biotechnologie en farmacie, met de nadruk op het bevorderen van therapieën en het ontwikkelen van leiders die rechtstreeks bijdragen aan innovatie en patiëntenzorg.
Associate Director HEOR en Market Access
Geef leiding aan de strategie voor gezondheidseconomie, uitkomstenonderzoek en markttoegang voor de geneesmiddelen voor zeldzame ziekten van BridgeBio Pharma in Frankrijk en West-Europa. Ontwikkel bewijs, economische modellen en waardestrategieën.
Beschrijving
- Rapporteer aan de Senior Director en Head of Market Access voor de regio EU West.
- Werk samen met lokale en wereldwijde teams voor Medical Affairs, Market Access en Commercial.
- Geef leiding aan de strategie om de productwaarde aan te tonen in EU West, te beginnen in Frankrijk.
- Ontwerp en begeleid natural-historystudies, cohorten, registers en analyses van medisch-administratieve databanken.
- Leid indirecte vergelijkingen voor onderzoeken met één behandelarm en zeer kleine patiëntengroepen.
- Ontwikkel gezondheidseconomische modellen voor Frankrijk en andere markten in de regio.
- Ontwikkel herbruikbare kaders voor het verzamelen van real-worlddata.
- Stel plannen op voor wetenschappelijke publicaties en communicatie.
- Stel specificaties op, beheer aanbestedingen en selecteer leveranciers.
- Leid externe wetenschappelijke adviescommissies.
- Verkrijg toegang tot gezondheidsgegevens en regel ethische goedkeuringen en wettelijke vergunningen.
- Houd toezicht op de studieadministratie, contracten en budgetten.
- Beoordeel en keur studieprotocollen, analyseplannen, rapporten en publicaties goed.
- Zet studieresultaten om in klinisch en economisch bewijs.
- Deel wetenschappelijke bevindingen via congressen en publicaties.
- Adviseer interne teams over epidemiologie, gezondheidseconomie en gezondheidsgegevens.
- Bouw netwerken op met onderzoeksbureaus, academische experts en instellingen.
- Ontwikkel waardeproposities en dossiers en stem deze af op lokale markten.
- Ondersteun de prijsstrategie en onderhandelingen met CEPS.
- Coördineer economische modellering en CEESP-dossiers.
- Lever inhoud over gezondheidseconomie en real-world evidence voor aanvragen voor vroege toegang en indieningen bij de Transparantiecommissie.
- Breng mogelijke zorgen van beoordelaars in kaart en bereid antwoorden voor.
- Bouw relaties op met Franse netwerken voor zeldzame ziekten, referentie- en expertisecentra, patiëntenverenigingen en wetenschappelijke verenigingen.
- Onderhandel over samenwerkingen rond registers en cohorten.
- Documenteer patiëntentrajecten en de ziektelast.
- Beheer en verdeel het regionale HEOR- en RWE-budget.
- Stel HEOR- en RWE-methoden, kwaliteitsnormen, leverancierspools en beoordelingsprocessen vast.
- Werf toekomstige teamleden en geef leiding aan hen.
- Vertegenwoordig de regio bij de wereldwijde HEOR- en Market Access-teams.
Vereisten
- Heb 7–10 jaar ervaring met HEOR, real-world evidence of markttoegang in de industrie, biotechnologie of gespecialiseerde consultancy.
- Heb praktische ervaring met het opstellen van Franse dossiers voor markttoegang, waaronder indieningen bij de Transparantiecommissie, aanvragen voor vroege toegang en CEESP-beoordelingen.
- Heb grondige kennis van observationele onderzoeken, medisch-administratieve databanken, gezondheidseconomische modellering en indirecte vergelijkingen.
- Heb aantoonbare ervaring met het beheren van leveranciers en budgetten.
- Kun invloed uitoefenen zonder formele bevoegdheid en samenwerken met wereldwijde, multidisciplinaire teams.
- Heb een achtergrond in farmacie, geneeskunde, epidemiologie, gezondheidseconomie of biostatistiek, plus een master- of doctoraatsdiploma.
- Beheers het Frans vloeiend en het Engels op professioneel niveau.
Voordelen
- Marktleidende beloning.
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
- Aandelenkoopprogramma voor werknemers (ESPP).
- Fiscale ondersteuning voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer en parkeerkosten.
- Aanbrengbonus bij succesvolle werving.
- Gesubsidieerde lunch en parkeergelegenheid op kantoordagen.
- Door de werkgever betaalde premies voor medische, tandheelkundige en oogzorgverzekeringen voor werknemers en hun gezinsleden.
- Health Savings Account (HSA) met jaarlijkse werkgeversbijdragen.
- Flexible Spending Accounts (FSA).
- Ondersteuning bij vruchtbaarheid en gezinsvorming.
- Uitgebreide ondersteuning voor mentale gezondheid, waaronder therapie en coaching.
- Flexibel hybride werkmodel.
- Flexibele betaalde vrije tijd en door het bedrijf betaalde feestdagen.
- Uitgebreid betaald ziekteverlof en ouderschapsverlof.
- Mogelijkheden om vaardigheden te ontwikkelen en intern door te groeien.
- Loopbaanontwikkeling via regelmatige feedback, bijscholing en programma's van LinkedIn Learning, LifeLabs en BetterUp Coaching.
- Financiële beloningen, waardering door collega's en doorgroeimogelijkheden.