
BridgeBio เป็นบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่พัฒนายาสำหรับผู้ที่มีโรคทางพันธุกรรมและภาวะอื่น ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อกลุ่มผู้ป่วยซึ่งยังไม่ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2015 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองพาโลอัลโต รัฐแคลิฟอร์เนีย โดยผสานการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เข้ากับแนวทางการพัฒนายาที่มุ่งเน้นการลงทุน เพื่อสนับสนุนการต่อยอดการค้นพบที่มีศักยภาพไปสู่การรักษาที่อาจนำไปใช้ได้จริง ทีมงานของ BridgeBio ทำงานครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพ และเภสัชกรรม โดยมุ่งผลักดันการบำบัดรักษา พร้อมพัฒนาผู้นำที่มีส่วนโดยตรงต่อความก้าวหน้าและการดูแลผู้ป่วย
รองผู้อำนวยการฝ่าย HEOR และการเข้าถึงตลาด
กำหนดทิศทางกลยุทธ์เศรษฐศาสตร์สุขภาพ การวิจัยผลลัพธ์ และการเข้าถึงตลาดสำหรับยารักษาโรคหายากของ BridgeBio Pharma ในฝรั่งเศสและยุโรปตะวันตก พัฒนาหลักฐาน แบบจำลองเศรษฐศาสตร์ และกลยุทธ์การสร้างคุณค่า
รายละเอียด
- รายงานต่อผู้อำนวยการอาวุโสและหัวหน้าฝ่ายการเข้าถึงตลาดประจำภูมิภาคยุโรปตะวันตก
- ทำงานร่วมกับทีมกิจการการแพทย์ การเข้าถึงตลาด และพาณิชย์ทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับโลก
- นำกลยุทธ์การแสดงคุณค่าของผลิตภัณฑ์ทั่วภูมิภาคยุโรปตะวันตก โดยเริ่มจากฝรั่งเศส
- ออกแบบและกำกับดูแลการศึกษาประวัติธรรมชาติของโรค กลุ่มผู้ป่วย ทะเบียนข้อมูล และการวิเคราะห์ฐานข้อมูลด้านการบริหารทางการแพทย์
- นำการเปรียบเทียบทางอ้อมสำหรับการทดลองแบบแขนเดียวและประชากรผู้ป่วยที่มีจำนวนน้อยมาก
- พัฒนาแบบจำลองเศรษฐศาสตร์สุขภาพสำหรับฝรั่งเศสและตลาดอื่นในภูมิภาค
- สร้างกรอบการทำงานที่นำกลับมาใช้ได้สำหรับการเก็บข้อมูลจากการใช้จริง
- กำหนดแผนการตีพิมพ์ผลงานทางวิทยาศาสตร์และการสื่อสาร
- จัดทำข้อกำหนด บริหารการประกวดราคา และคัดเลือกผู้ให้บริการ
- เป็นประธานคณะกรรมการที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์ภายนอก
- ขอสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลสุขภาพ การอนุมัติด้านจริยธรรม และการอนุมัติตามข้อกำกับ
- กำกับดูแลการบริหารการศึกษา สัญญา และงบประมาณ
- ทบทวนและอนุมัติโครงร่างการศึกษา แผนการวิเคราะห์ รายงาน และผลงานตีพิมพ์
- แปลงผลการศึกษาให้เป็นหลักฐานทางคลินิกและเศรษฐศาสตร์
- เผยแพร่ผลการศึกษาทางวิทยาศาสตร์ผ่านการประชุมวิชาการและผลงานตีพิมพ์
- ให้คำปรึกษาทีมภายในด้านระบาดวิทยา เศรษฐศาสตร์สุขภาพ และข้อมูลสุขภาพ
- พัฒนาเครือข่ายหน่วยงานวิจัย ผู้เชี่ยวชาญทางวิชาการ และสถาบันต่าง ๆ
- จัดทำข้อเสนอคุณค่าและเอกสารประกอบ โดยปรับให้เหมาะกับตลาดท้องถิ่น
- สนับสนุนกลยุทธ์การกำหนดราคาและการเจรจากับ CEPS
- ประสานงานการสร้างแบบจำลองเศรษฐศาสตร์และเอกสาร CEESP
- จัดทำเนื้อหาด้านเศรษฐศาสตร์สุขภาพและหลักฐานจากการใช้จริงสำหรับการยื่นขอเข้าถึงยาก่อนกำหนดและการยื่นต่อคณะกรรมการความโปร่งใส
- คาดการณ์ประเด็นที่ผู้ประเมินอาจกังวลและเตรียมคำชี้แจงตอบกลับ
- สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายโรคหายากของฝรั่งเศส ศูนย์อ้างอิงและศูนย์ความเชี่ยวชาญ สมาคมผู้ป่วย และสมาคมวิชาการ
- เจรจาความร่วมมือที่เกี่ยวข้องกับทะเบียนข้อมูลและกลุ่มผู้ป่วย
- บันทึกเส้นทางการรักษาของผู้ป่วยและภาระของโรค
- บริหารและจัดสรรงบประมาณ HEOR และ RWE ประจำภูมิภาค
- กำหนดวิธีการ มาตรฐานคุณภาพ รายชื่อผู้ให้บริการ และกระบวนการทบทวนสำหรับ HEOR และ RWE
- สรรหาและนำทีมงานในอนาคต
- เป็นตัวแทนภูมิภาคในการทำงานร่วมกับทีม HEOR และการเข้าถึงตลาดระดับโลก
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ 7–10 ปีด้าน HEOR หลักฐานจากการใช้จริง หรือการเข้าถึงตลาดในภาคอุตสาหกรรม ธุรกิจเทคโนโลยีชีวภาพ หรือที่ปรึกษาเฉพาะทาง
- มีประสบการณ์ลงมือจัดทำเอกสารการเข้าถึงตลาดในฝรั่งเศส รวมถึงเอกสารยื่นต่อคณะกรรมการความโปร่งใส คำขอเข้าถึงยาก่อนกำหนด และการประเมิน CEESP
- มีความรู้แข็งแกร่งด้านการศึกษาเชิงสังเกต ฐานข้อมูลด้านการบริหารทางการแพทย์ การสร้างแบบจำลองเศรษฐศาสตร์สุขภาพ และการเปรียบเทียบทางอ้อม
- มีผลงานด้านการบริหารผู้ให้บริการและงบประมาณ
- สามารถสร้างอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจตามตำแหน่ง และทำงานร่วมกับทีมข้ามสาขาระดับโลกได้
- มีพื้นฐานด้านเภสัชศาสตร์ แพทยศาสตร์ ระบาดวิทยา เศรษฐศาสตร์สุขภาพ หรือชีวสถิติ พร้อมวุฒิปริญญาโทหรือปริญญาเอก
- ใช้ภาษาฝรั่งเศสได้คล่องและใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างมืออาชีพ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนแข่งขันได้ในระดับผู้นำตลาด
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน (ESPP)
- สนับสนุนค่าเดินทางก่อนหักภาษีสำหรับระบบขนส่งสาธารณะและค่าจอดรถ
- โบนัสแนะนำผู้สมัครเมื่อได้รับการจ้างงานสำเร็จ
- อาหารกลางวันและค่าจอดรถในวันที่เข้าทำงานที่สำนักงานในราคาที่ได้รับการสนับสนุน
- นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็นให้พนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA) พร้อมเงินสมทบรายปีจากนายจ้าง
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น (FSA)
- การสนับสนุนด้านภาวะเจริญพันธุ์และการสร้างครอบครัว
- ทรัพยากรด้านสุขภาพจิตเพิ่มเติม รวมถึงการบำบัดและการโค้ช
- รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานที่ยืดหยุ่น
- วันลาหยุดแบบได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่นและวันหยุดที่บริษัทจ่ายให้
- วันลารักษาพยาบาลและวันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแบบได้รับค่าจ้างอย่างครอบคลุม
- โอกาสพัฒนาทักษะและย้ายงานภายในองค์กร
- พัฒนาอาชีพผ่านการให้ข้อเสนอแนะเป็นประจำ การศึกษาต่อเนื่อง และโปรแกรมจาก LinkedIn Learning, LifeLabs และ BetterUp Coaching
- รางวัลทางการเงิน การยกย่องจากเพื่อนร่วมงาน และโอกาสเติบโต