BridgeBio
BridgeBio
BridgeBio একটি জৈবপ্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান, যা জিনগত রোগ এবং পর্যাপ্ত সেবা না-পাওয়া রোগীসমাজকে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য অসুস্থতার জন্য ওষুধ 개발 করে। ২০১৫ সালে প্রতিষ্ঠিত এবং ক্যালিফোর্নিয়ার পালো অল্টোতে সদর দপ্তর থাকা এই প্রতিষ্ঠানটি ওষুধ উন্নয়নে বৈজ্ঞানিক গবেষণার সঙ্গে বিনিয়োগকেন্দ্রিক পদ্ধতির সমন্বয় করে এবং সম্ভাবনাময় আবিষ্কারকে সম্ভাব্য চিকিৎসায় রূপান্তরের প্রক্রিয়াকে সহায়তা করে। BridgeBio-এর দল স্বাস্থ্যসেবা, জৈবপ্রযুক্তি ও ওষুধ শিল্পে কাজ করে; চিকিৎসা পদ্ধতিকে এগিয়ে নেওয়ার পাশাপাশি উদ্ভাবন ও রোগীর যত্নে সরাসরি অবদান রাখতে পারেন—এমন নেতাদের বিকাশেও গুরুত্ব দেয়।

সহযোগী পরিচালক, স্বাস্থ্য অর্থনীতি ও বাজারে প্রবেশাধিকার

ফ্রান্স ও পশ্চিম ইউরোপীয় ইউনিয়নজুড়ে BridgeBio Pharma-এর বিরল রোগের ওষুধের স্বাস্থ্য অর্থনীতি, ফলাফল গবেষণা ও বাজারে প্রবেশাধিকার কৌশলে নেতৃত্ব দিন। প্রমাণ, অর্থনৈতিক মডেল ও মূল্য কৌশল তৈরি করুন।

বিবরণ

  • পশ্চিম ইউরোপীয় ইউনিয়ন অঞ্চলের বাজারে প্রবেশাধিকার বিভাগের জ্যেষ্ঠ পরিচালক ও প্রধানের কাছে রিপোর্ট করুন।
  • স্থানীয় ও বৈশ্বিক মেডিকেল অ্যাফেয়ার্স, বাজারে প্রবেশাধিকার এবং বাণিজ্যিক দলের সঙ্গে অংশীদারত্ব করুন।
  • পশ্চিম ইউরোপীয় ইউনিয়নজুড়ে পণ্যের মূল্য প্রদর্শনের কৌশলে নেতৃত্ব দিন, শুরু হবে ফ্রান্স থেকে।
  • রোগের স্বাভাবিক ইতিহাসসংক্রান্ত গবেষণা, কোহর্ট, রেজিস্ট্রি এবং চিকিৎসা-প্রশাসনিক ডেটাবেসের বিশ্লেষণ পরিকল্পনা ও তত্ত্বাবধান করুন।
  • একক-বাহু ট্রায়াল এবং অতি ক্ষুদ্র রোগী-জনসংখ্যার জন্য পরোক্ষ তুলনায় নেতৃত্ব দিন।
  • ফ্রান্স ও অন্যান্য আঞ্চলিক বাজারের জন্য স্বাস্থ্য অর্থনীতির মডেল তৈরি করুন।
  • বাস্তব-জগতের তথ্য সংগ্রহের জন্য পুনর্ব্যবহারযোগ্য কাঠামো তৈরি করুন।
  • বৈজ্ঞানিক প্রকাশনা ও যোগাযোগের পরিকল্পনা নির্ধারণ করুন।
  • স্পেসিফিকেশন প্রস্তুত করুন, দরপত্র পরিচালনা করুন এবং সরবরাহকারী নির্বাচন করুন।
  • বহিরাগত বৈজ্ঞানিক পরামর্শক কমিটির সভাপতিত্ব করুন।
  • স্বাস্থ্যতথ্যে প্রবেশাধিকার, নৈতিকতা-সংক্রান্ত ছাড়পত্র এবং নিয়ন্ত্রক অনুমোদন সংগ্রহ করুন।
  • গবেষণার প্রশাসন, চুক্তি ও বাজেট তত্ত্বাবধান করুন।
  • গবেষণা প্রোটোকল, বিশ্লেষণ পরিকল্পনা, প্রতিবেদন ও প্রকাশনা পর্যালোচনা এবং অনুমোদন করুন।
  • গবেষণার ফলাফলকে ক্লিনিক্যাল ও অর্থনৈতিক প্রমাণে রূপ দিন।
  • কংগ্রেস ও প্রকাশনার মাধ্যমে বৈজ্ঞানিক ফলাফল জানান।
  • মহামারিবিদ্যা, স্বাস্থ্য অর্থনীতি ও স্বাস্থ্যতথ্য বিষয়ে অভ্যন্তরীণ দলকে পরামর্শ দিন।
  • গবেষণা সংস্থা, শিক্ষাবিদ বিশেষজ্ঞ ও প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে নেটওয়ার্ক গড়ে তুলুন।
  • মূল্য প্রস্তাব ও ডসিয়ার তৈরি করে স্থানীয় বাজার অনুযায়ী মানিয়ে নিন।
  • মূল্য নির্ধারণ কৌশল ও CEPS আলোচনায় সহায়তা করুন।
  • অর্থনৈতিক মডেলিং ও CEESP ডসিয়ার সমন্বয় করুন।
  • প্রাথমিক প্রবেশাধিকার এবং ট্রান্সপারেন্সি কমিটিতে জমার জন্য স্বাস্থ্য অর্থনীতি ও বাস্তব-জগতের প্রমাণসংক্রান্ত উপকরণ দিন।
  • মূল্যায়নকারীদের সম্ভাব্য উদ্বেগ চিহ্নিত করে জবাব প্রস্তুত করুন।
  • ফ্রান্সের বিরল রোগ নেটওয়ার্ক, রেফারেন্স ও সক্ষমতা কেন্দ্র, রোগী সংগঠন এবং পেশাজীবী সমিতির সঙ্গে সম্পর্ক গড়ুন।
  • রেজিস্ট্রি ও কোহর্ট-সংশ্লিষ্ট সহযোগিতা নিয়ে আলোচনা করুন।
  • রোগীর চিকিৎসাযাত্রা ও রোগের বোঝা নথিভুক্ত করুন।
  • আঞ্চলিক HEOR ও RWE বাজেট পরিচালনা ও বরাদ্দ করুন।
  • HEOR ও RWE পদ্ধতি, গুণমানের মানদণ্ড, সরবরাহকারী প্যানেল এবং পর্যালোচনা প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠা করুন।
  • ভবিষ্যৎ দলের সদস্য নিয়োগ ও নেতৃত্ব দিন।
  • বৈশ্বিক HEOR ও বাজারে প্রবেশাধিকার দলের সঙ্গে অঞ্চলের প্রতিনিধিত্ব করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • শিল্প, বায়োটেক বা বিশেষায়িত পরামর্শক প্রতিষ্ঠানে HEOR, বাস্তব-জগতের প্রমাণ অথবা বাজারে প্রবেশাধিকার ক্ষেত্রে ৭–১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • ট্রান্সপারেন্সি কমিটিতে জমা, প্রাথমিক প্রবেশাধিকারের আবেদন এবং CEESP মূল্যায়নসহ ফরাসি বাজারে প্রবেশাধিকার ডসিয়ার তৈরির হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • পর্যবেক্ষণমূলক গবেষণা, চিকিৎসা-প্রশাসনিক ডেটাবেস, স্বাস্থ্য অর্থনৈতিক মডেলিং এবং পরোক্ষ তুলনা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে।
  • সরবরাহকারী ও বাজেট পরিচালনার প্রমাণিত অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • আনুষ্ঠানিক কর্তৃত্ব ছাড়াই প্রভাব বিস্তার এবং বৈশ্বিক, বহুবিভাগীয় দলের সঙ্গে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
  • ফার্মেসি, চিকিৎসা, মহামারিবিদ্যা, স্বাস্থ্য অর্থনীতি বা বায়োস্ট্যাটিস্টিক্সে পটভূমি এবং স্নাতকোত্তর বা ডক্টরাল ডিগ্রি থাকতে হবে।
  • ফরাসি ভাষায় সাবলীল এবং ইংরেজিতে পেশাগতভাবে দক্ষ হতে হবে।

সুবিধাসমূহ

  • বাজারে প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক।
  • নিয়োগকর্তার সমপরিমাণ অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা।
  • কর্মচারী শেয়ার ক্রয় কর্মসূচি (ESPP)।
  • গণপরিবহন ও পার্কিংয়ের জন্য কর-পূর্ব যাতায়াত সহায়তা।
  • সফল নিয়োগের জন্য রেফারেল বোনাস।
  • অফিসে কাজের দিনে ভর্তুকিযুক্ত মধ্যাহ্নভোজ ও পার্কিং।
  • কর্মচারী ও নির্ভরশীলদের জন্য নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত চিকিৎসা, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা বিমার প্রিমিয়াম।
  • বার্ষিক নিয়োগকর্তার অবদানসহ স্বাস্থ্য সঞ্চয় হিসাব (HSA)।
  • নমনীয় ব্যয় হিসাব (FSA)।
  • প্রজননক্ষমতা ও পরিবার গঠনে সহায়তা।
  • থেরাপি ও কোচিংসহ বিস্তৃত মানসিক স্বাস্থ্যসেবা।
  • নমনীয় হাইব্রিড কর্মব্যবস্থা।
  • নমনীয় বেতনসহ ছুটি এবং কোম্পানি-প্রদত্ত ছুটির দিন।
  • ব্যাপক বেতনসহ চিকিৎসা ও পিতামাতার ছুটি।
  • দক্ষতা উন্নয়ন ও প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পদ পরিবর্তনের সুযোগ।
  • নিয়মিত মতামত, অব্যাহত শিক্ষা এবং LinkedIn Learning, LifeLabs ও BetterUp Coaching-এর কর্মসূচির মাধ্যমে কর্মজীবন উন্নয়ন।
  • আর্থিক পুরস্কার, সহকর্মীদের স্বীকৃতি এবং উন্নতির সুযোগ।