BridgeBio è un’azienda biotecnologica che sviluppa farmaci per persone affette da malattie genetiche e altre patologie che colpiscono popolazioni di pazienti scarsamente servite. Fondata nel 2015 e con sede a Palo Alto, in California, l’azienda combina la ricerca scientifica con un approccio orientato agli investimenti nello sviluppo di farmaci, sostenendo la trasformazione di scoperte promettenti in potenziali trattamenti. Il team di BridgeBio opera nei settori della sanità, della biotecnologia e dell’industria farmaceutica, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie e alla crescita di leader che contribuiscono direttamente all’innovazione e alla cura dei pazienti.
Direttore associato, HEOR e accesso al mercato
Guida la strategia di economia sanitaria, ricerca sugli esiti e accesso al mercato per i farmaci di BridgeBio Pharma contro le malattie rare in Francia e nell’Europa occidentale. Sviluppa evidenze, modelli economici e strategie di valore.
Descrizione
- Riporta al direttore senior e responsabile dell’Accesso al mercato per la regione dell’Europa occidentale.
- Collabora con i team locali e globali di Affari medici, Accesso al mercato e Commerciale.
- Guida la strategia di dimostrazione del valore dei prodotti nell’Europa occidentale, iniziando dalla Francia.
- Progetta e supervisiona studi sulla storia naturale della malattia, coorti, registri e analisi di banche dati medico-amministrative.
- Guida confronti indiretti per studi a braccio singolo e popolazioni di pazienti molto ridotte.
- Sviluppa modelli di economia sanitaria per la Francia e gli altri mercati regionali.
- Crea framework riutilizzabili per la raccolta di dati real-world.
- Definisce i piani di pubblicazione scientifica e comunicazione.
- Prepara le specifiche, gestisce le gare d’appalto e seleziona i fornitori.
- Presiede comitati consultivi scientifici esterni.
- Ottiene l’accesso ai dati sanitari, le autorizzazioni etiche e le approvazioni regolatorie.
- Supervisiona l’amministrazione degli studi, i contratti e i budget.
- Esamina e approva i protocolli di studio, i piani di analisi, i rapporti e le pubblicazioni.
- Trasforma i risultati degli studi in evidenze cliniche ed economiche.
- Condivide i risultati scientifici tramite congressi e pubblicazioni.
- Fornisce consulenza ai team interni su epidemiologia, economia sanitaria e dati sanitari.
- Sviluppa reti di agenzie di ricerca, esperti accademici e istituzioni.
- Elabora proposte di valore e dossier, adattandoli ai mercati locali.
- Supporta la strategia dei prezzi e le negoziazioni con il CEPS.
- Coordina la modellizzazione economica e i dossier CEESP.
- Fornisce contenuti di economia sanitaria ed evidenze real-world per le richieste di accesso precoce e le presentazioni alla Commissione per la trasparenza.
- Individua le probabili criticità per i valutatori e prepara le risposte.
- Crea relazioni con le reti francesi sulle malattie rare, i centri di riferimento e competenza, le associazioni di pazienti e le società scientifiche.
- Negozia collaborazioni che coinvolgono registri e coorti.
- Documenta i percorsi dei pazienti e l’impatto della malattia.
- Gestisce e assegna il budget regionale HEOR e RWE.
- Definisce metodi, standard di qualità, gruppi di fornitori e processi di revisione per HEOR e RWE.
- Assume e guida i futuri membri del team.
- Rappresenta la regione presso i team globali HEOR e Accesso al mercato.
Requisiti
- Ha da 7 a 10 anni di esperienza in HEOR, evidenze real-world o accesso al mercato nell’industria, nelle biotecnologie o nella consulenza specializzata.
- Ha esperienza pratica nella preparazione di dossier per l’accesso al mercato francese, incluse presentazioni alla Commissione per la trasparenza, richieste di accesso precoce e valutazioni CEESP.
- Dimostra una solida conoscenza degli studi osservazionali, delle banche dati medico-amministrative, della modellizzazione economica sanitaria e dei confronti indiretti.
- Ha esperienza comprovata nella gestione di fornitori e budget.
- Sa influenzare senza autorità formale e collaborare con team globali e multidisciplinari.
- Ha una formazione in farmacia, medicina, epidemiologia, economia sanitaria o biostatistica, oltre a un master o un dottorato.
- Parla fluentemente francese e ha una conoscenza professionale dell’inglese.
Benefit
- Retribuzione ai vertici del mercato.
- Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
- Programma di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP).
- Contributo pre-tasse per trasporto pubblico e parcheggio.
- Bonus per segnalazioni che portano ad assunzioni.
- Pranzo sovvenzionato e parcheggio nei giorni in ufficio.
- L’azienda paga i premi delle coperture mediche, odontoiatriche e oculistiche per dipendenti e familiari a carico.
- Conto di risparmio sanitario (HSA) con contributi annuali dell’azienda.
- Conti di spesa flessibili (FSA).
- Supporto per la fertilità e la creazione di una famiglia.
- Risorse aggiuntive per la salute mentale, tra cui terapia e coaching.
- Modalità di lavoro ibrida e flessibile.
- Ferie retribuite flessibili e festività a carico dell’azienda.
- Congedi medici e parentali retribuiti completi.
- Opportunità di sviluppo delle competenze e mobilità interna.
- Sviluppo professionale tramite feedback regolari, formazione continua e programmi di LinkedIn Learning, LifeLabs e BetterUp Coaching.
- Premi economici, riconoscimento tra colleghi e opportunità di crescita.