BridgeBio
BridgeBio
A BridgeBio é uma empresa de biotecnologia que desenvolve medicamentos para pessoas com doenças genéticas e outras condições que afetam populações de pacientes negligenciadas. Fundada em 2015 e sediada em Palo Alto, Califórnia, a empresa combina pesquisa científica com uma abordagem focada em investimentos para o desenvolvimento de medicamentos, apoiando a transformação de descobertas promissoras em possíveis tratamentos. A equipe da BridgeBio atua nas áreas de saúde, biotecnologia e indústria farmacêutica, com ênfase no avanço de terapias e no desenvolvimento de líderes que contribuem diretamente para a inovação e o cuidado dos pacientes.

Diretor(a) associado(a) de HEOR e acesso ao mercado

Lidere a estratégia de economia da saúde, pesquisa de desfechos e acesso ao mercado para os medicamentos da BridgeBio Pharma contra doenças raras na França e na Europa Ocidental. Desenvolva evidências, modelos econômicos e estratégias de valor.

Descrição

  • Reporta-se ao diretor sênior e responsável por Acesso ao Mercado da região da Europa Ocidental.
  • Colabora com as equipes locais e globais de Assuntos Médicos, Acesso ao Mercado e Comercial.
  • Lidera a estratégia de demonstração de valor dos produtos na Europa Ocidental, começando pela França.
  • Desenha e supervisiona estudos de história natural, coortes, registros e análises de bancos de dados médico-administrativos.
  • Lidera comparações indiretas para ensaios de braço único e populações de pacientes muito pequenas.
  • Desenvolve modelos de economia da saúde para a França e outros mercados da região.
  • Cria estruturas reutilizáveis para coleta de dados de mundo real.
  • Define planos de publicações científicas e comunicação.
  • Prepara especificações, gerencia processos de concorrência e seleciona fornecedores.
  • Preside comitês consultivos científicos externos.
  • Obtém acesso a dados de saúde, aprovações éticas e autorizações regulatórias.
  • Supervisiona a administração dos estudos, os contratos e os orçamentos.
  • Revisa e aprova protocolos de estudo, planos de análise, relatórios e publicações.
  • Transforma os achados dos estudos em evidências clínicas e econômicas.
  • Compartilha achados científicos em congressos e publicações.
  • Orienta equipes internas em epidemiologia, economia da saúde e dados de saúde.
  • Desenvolve redes de agências de pesquisa, especialistas acadêmicos e instituições.
  • Cria propostas de valor e dossiês, adaptando-os aos mercados locais.
  • Apoia a estratégia de preços e as negociações com o CEPS.
  • Coordena a modelagem econômica e os dossiês do CEESP.
  • Fornece conteúdo de economia da saúde e evidências de mundo real para solicitações de acesso antecipado e apresentações ao Comitê de Transparência.
  • Identifica possíveis preocupações dos avaliadores e prepara respostas.
  • Constrói relacionamentos com redes francesas de doenças raras, centros de referência e de competência, associações de pacientes e sociedades científicas.
  • Negocia colaborações envolvendo registros e coortes.
  • Documenta a jornada dos pacientes e o impacto da doença.
  • Gerencia e aloca o orçamento regional de HEOR e evidências de mundo real (RWE).
  • Estabelece métodos, padrões de qualidade, painéis de fornecedores e processos de revisão para HEOR e RWE.
  • Recruta e lidera futuros integrantes da equipe.
  • Representa a região junto às equipes globais de HEOR e Acesso ao Mercado.

Requisitos

  • Tem de 7 a 10 anos de experiência em HEOR, evidências de mundo real ou acesso ao mercado na indústria, em biotecnologia ou consultoria especializada.
  • Tem experiência prática na preparação de dossiês de acesso ao mercado francês, incluindo apresentações ao Comitê de Transparência, solicitações de acesso antecipado e avaliações do CEESP.
  • Demonstra sólido conhecimento de estudos observacionais, bancos de dados médico-administrativos, modelagem econômica da saúde e comparações indiretas.
  • Tem experiência comprovada na gestão de fornecedores e orçamentos.
  • Consegue influenciar sem autoridade formal e colaborar com equipes globais e multidisciplinares.
  • Tem formação em farmácia, medicina, epidemiologia, economia da saúde ou bioestatística, além de mestrado ou doutorado.
  • É fluente em francês e tem proficiência profissional em inglês.

Benefícios

  • Remuneração líder de mercado.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Programa de compra de ações para funcionários (ESPP).
  • Auxílio antes dos impostos para transporte público e estacionamento.
  • Bônus por indicação de pessoas contratadas com sucesso.
  • Almoço subsidiado e estacionamento nos dias de escritório.
  • A empresa paga os prêmios dos planos médico, odontológico e oftalmológico dos funcionários e dependentes.
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA) com contribuições anuais da empresa.
  • Contas de gastos flexíveis (FSA).
  • Apoio à fertilidade e à formação de família.
  • Recursos ampliados de saúde mental, incluindo terapia e coaching.
  • Modelo de trabalho híbrido flexível.
  • Folgas remuneradas flexíveis e feriados pagos pela empresa.
  • Licenças médicas e parentais remuneradas abrangentes.
  • Oportunidades de desenvolvimento de habilidades e mobilidade interna.
  • Desenvolvimento profissional com feedback regular, educação continuada e programas do LinkedIn Learning, LifeLabs e BetterUp Coaching.
  • Recompensas financeiras, reconhecimento entre colegas e oportunidades de crescimento.