BridgeBio ialah sebuah syarikat bioteknologi yang membangunkan ubat untuk individu yang menghidap penyakit genetik dan keadaan lain yang menjejaskan populasi pesakit yang kurang mendapat perkhidmatan. Ditubuhkan pada tahun 2015 dan beribu pejabat di Palo Alto, California, syarikat ini menggabungkan penyelidikan saintifik dengan pendekatan pembangunan ubat yang berfokus pada pelaburan, sambil menyokong penerjemahan penemuan yang menjanjikan kepada rawatan berpotensi. Pasukan BridgeBio bekerja dalam bidang penjagaan kesihatan, bioteknologi dan farmaseutikal, dengan penekanan untuk memajukan terapi serta membangunkan pemimpin yang menyumbang secara langsung kepada inovasi dan penjagaan pesakit.
Pengarah Bersekutu, HEOR dan Akses Pasaran
Pimpin strategi ekonomi kesihatan, penyelidikan hasil dan akses pasaran bagi ubat penyakit jarang BridgeBio Pharma di Perancis dan Eropah Barat. Bangunkan bukti, model ekonomi dan strategi nilai.
Penerangan
- Melapor kepada Pengarah Kanan dan Ketua Akses Pasaran bagi rantau Eropah Barat.
- Bekerjasama dengan pasukan Hal Ehwal Perubatan, Akses Pasaran dan Komersial di peringkat tempatan dan global.
- Memimpin strategi pembuktian nilai produk di seluruh Eropah Barat, bermula di Perancis.
- Mereka bentuk dan menyelia kajian sejarah semula jadi, kohort, registri dan analisis pangkalan data perubatan pentadbiran.
- Memimpin perbandingan tidak langsung bagi percubaan satu lengan dan populasi pesakit yang sangat kecil.
- Membangunkan model ekonomi kesihatan untuk Perancis dan pasaran serantau yang lain.
- Mewujudkan rangka kerja yang boleh digunakan semula untuk pengumpulan data dunia sebenar.
- Menetapkan rancangan penerbitan dan komunikasi saintifik.
- Menyediakan spesifikasi, mengurus tender dan memilih vendor.
- Mempengerusikan jawatankuasa penasihat saintifik luaran.
- Mendapatkan akses kepada data kesihatan, kelulusan etika dan kelulusan kawal selia.
- Menyelia pentadbiran kajian, kontrak dan belanjawan.
- Menyemak dan meluluskan protokol kajian, pelan analisis, laporan dan penerbitan.
- Menukarkan dapatan kajian kepada bukti klinikal dan ekonomi.
- Menyampaikan dapatan saintifik melalui kongres dan penerbitan.
- Memberi nasihat kepada pasukan dalaman tentang epidemiologi, ekonomi kesihatan dan data kesihatan.
- Membangunkan rangkaian agensi penyelidikan, pakar akademik dan institusi.
- Mewujudkan cadangan nilai dan dossier serta menyesuaikannya untuk pasaran tempatan.
- Menyokong strategi penetapan harga dan rundingan CEPS.
- Menyelaraskan pemodelan ekonomi dan dossier CEESP.
- Menyediakan kandungan ekonomi kesihatan dan bukti dunia sebenar untuk permohonan akses awal dan penyerahan kepada Jawatankuasa Ketelusan.
- Mengenal pasti kebimbangan penilai yang mungkin timbul dan menyediakan respons.
- Membina hubungan dengan rangkaian penyakit jarang Perancis, pusat rujukan dan kompetensi, persatuan pesakit serta persatuan ilmiah.
- Merundingkan kerjasama yang melibatkan registri dan kohort.
- Mendokumentasikan perjalanan pesakit dan beban penyakit.
- Mengurus dan memperuntukkan belanjawan HEOR dan RWE serantau.
- Menetapkan kaedah HEOR dan RWE, piawaian kualiti, panel vendor dan proses semakan.
- Merekrut dan memimpin ahli pasukan pada masa hadapan.
- Mewakili rantau ini dalam kerjasama dengan pasukan HEOR dan Akses Pasaran global.
Keperluan
- Mempunyai pengalaman 7–10 tahun dalam HEOR, bukti dunia sebenar atau akses pasaran dalam industri, bioteknologi atau perundingan khusus.
- Mempunyai pengalaman langsung menyediakan dossier akses pasaran Perancis, termasuk penyerahan kepada Jawatankuasa Ketelusan, permohonan akses awal dan penilaian CEESP.
- Menunjukkan pengetahuan kukuh tentang kajian pemerhatian, pangkalan data perubatan pentadbiran, pemodelan ekonomi kesihatan dan perbandingan tidak langsung.
- Mempunyai rekod prestasi mengurus vendor dan belanjawan.
- Berkebolehan mempengaruhi tanpa kuasa rasmi dan bekerjasama dengan pasukan global pelbagai disiplin.
- Mempunyai latar belakang farmasi, perubatan, epidemiologi, ekonomi kesihatan atau biostatistik, serta ijazah sarjana atau kedoktoran.
- Fasih berbahasa Perancis dan mahir berbahasa Inggeris pada tahap profesional.
Faedah
- Pampasan yang terkemuka dalam pasaran.
- Pelan 401(k) dengan padanan sumbangan majikan.
- Program Pembelian Saham Pekerja (ESPP).
- Sokongan perjalanan ulang-alik sebelum cukai untuk transit dan tempat letak kereta.
- Bonus rujukan bagi pengambilan pekerja yang berjaya.
- Makan tengah hari bersubsidi dan tempat letak kereta pada hari bekerja di pejabat.
- Premium perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja serta tanggungan dibayar oleh majikan.
- Akaun Simpanan Kesihatan (HSA) dengan sumbangan tahunan majikan.
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel (FSA).
- Sokongan kesuburan dan pembentukan keluarga.
- Sumber kesihatan mental yang diperluas, termasuk terapi dan bimbingan.
- Model kerja hibrid yang fleksibel.
- Cuti berbayar yang fleksibel dan cuti umum yang dibayar syarikat.
- Cuti perubatan dan cuti ibu bapa berbayar yang menyeluruh.
- Peluang pembangunan kemahiran dan mobiliti dalaman.
- Pembangunan kerjaya melalui maklum balas berkala, pendidikan berterusan dan program daripada LinkedIn Learning, LifeLabs dan BetterUp Coaching.
- Ganjaran kewangan, pengiktirafan rakan sekerja dan peluang untuk berkembang.