sparkm
sparkm
sparkm — консалтингова компанія з підбору персоналу, що працює із середніми підприємствами в регіоні Рейн — Майн — Неккар. Компанія спеціалізується на пошуку кваліфікованих фахівців і управлінських кадрів, допомагаючи роботодавцям знаходити кандидатів, чиї навички та цілі відповідають їхнім потребам. Завдяки гнучкому й партнерському підходу sparkm підтримує як клієнтів, так і кандидатів, приділяючи особливу увагу довірі, прозорості та сталому балансу між професійним і особистим життям.

Менеджер з персоналу (гібридний формат) — Дармштадт

Керуйте операційними та стратегічними HR-ініціативами в промисловій HR-консалтинговій компанії, консультуйте керівників, зміцнюйте HR-процеси та підтримуйте проєкти змін у Дармштадті.

Опис

  • Консультувати та підтримувати керівників із широкого кола HR-питань
  • Працювати з питаннями взаємин із працівниками, трудового права та законодавства про виробничі ради
  • Вибудовувати довірливі партнерські відносини й тісно співпрацювати з представниками працівників
  • Розробляти та керувати процесами організаційного розвитку, управління змінами, управління ефективністю та розвитку талантів
  • Реалізовувати HR-проєкти, удосконалюючи політики, процеси та стандарти
  • Брати участь у загальнокорпоративних HR-ініціативах, трансформації, реструктуризації та пов’язаних із ними програмах змін
  • Підтримувати планування чисельності персоналу, підбір і адаптацію працівників

Вимоги

  • Вища освіта, бажано за спеціальністю «Управління персоналом», або еквівалентна кваліфікація
  • Кілька років досвіду в операційному HR, бажано в міжнародному середовищі
  • Глибокі знання трудового права, законодавства про соціальне забезпечення та законодавства про виробничі ради
  • Самостійний, орієнтований на пошук рішень і стійкий стиль роботи
  • Сильні консультативні навички та дипломатичність у прийнятті рішень
  • Досвід у підборі персоналу, розвитку талантів, організаційному розвитку або управлінні змінами
  • Відмінні навички комунікації німецькою та англійською мовами
  • Впевнене володіння Microsoft Office
  • Знання SAP SuccessFactors буде перевагою
  • Готовність до відряджень
  • Здатність співпрацювати з колегами в кількох локаціях

Переваги

  • 30 днів щорічної відпустки
  • Мобільний формат роботи за стандартною схемою: три дні в офісі та два дні віддалено
  • Гнучкий графік із можливістю використовувати флекситайм

Схожі вакансії

Hewlett Packard Enterprise

Старший технічний архітектор із передпродажної підтримки каналів продажу, системи зберігання даних — HPE Canada, віддалено

Hewlett Packard Enterprise

Допомагайте партнерам HPE позиціонувати, проєктувати й продавати рішення для зберігання даних і захисту інформації. Підтримуйте розробку архітектури, демонстрації, перевірки концепції, розвиток воронки продажу й технічну підтримку партнерів.

Відкрити
Hewlett Packard Enterprise

Технічний архітектор із передпродажної підтримки каналу, Канада

Hewlett Packard Enterprise

Допомагайте партнерам HPE у каналі позиціонувати, проєктувати й упроваджувати рішення для зберігання даних і захисту інформації. Розвивайте технічні компетенції партнерів, формуйте воронку можливостей і допомагайте здобувати конкурентні перемоги.

Відкрити
Xero

Аналітик даних клієнтського досвіду

Xero
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BB2BSaaS

Готуйте звітність і аналітику щодо персоналу для команд клієнтського досвіду та платіжних операцій Xero. Використовуйте Tableau і Zendesk Explore для бізнес-оглядів, планування чисельності та підтримки рішень керівництва.

Відкрити
Hewlett Packard Enterprise

Старший інженер мережевих хмарних операцій (допуск Secret)

Hewlett Packard Enterprise

Підтримуйте захищені приватні хмарні мережі та мережі центрів обробки даних HPE для федеральних замовників. Діагностуйте проблеми в секретній інфраструктурі та VMware NSX в Оклахомі, Пенсильванії та Юті.

Відкрити
General Dynamics Information Technology

Старший інженер хмарних даних Azure

General Dynamics Information Technology

Модернізуйте клінічні записи Індійської служби охорони здоров’я, створюючи конвеєри даних Azure та масштабовані моделі медичних даних. Розробляйте ETL-процеси й перетворення PySpark для корпоративних медичних даних.

Відкрити
Hewlett Packard Enterprise

Старший інженер мережевих операцій хмарної інфраструктури (допуск Secret)

Hewlett Packard Enterprise

Експлуатація та захист приватних хмарних мереж Hewlett Packard Enterprise для федеральних замовників. Діагностика засекреченої інфраструктури, VMware NSX, змін у ServiceNow і критично важливих з’єднань.

Відкрити
Sanofi

Старший HR-бізнес-партнер із виробництва у Великому Китаї

Sanofi

Консультуйте керівників виробництва й ланцюга постачання Sanofi у Великому Китаї зі стратегії управління персоналом. Керуйте плануванням персоналу, організаційними змінами, ініціативами з розвитку талантів і дотриманням вимог на кількох майданчиках.

Відкрити
Taste Labs

Асоційований фахівець із добору персоналу в Taste Labs, Сан-Франциско (гібридний формат)

Taste Labs

Шукайте кандидатів і координуйте найм інженерів, дослідників, дизайнерів і фахівців з операційної діяльності у стартапі Taste Labs, що розробляє інфраструктуру для ШІ. Співпрацюйте з керівником із добору персоналу та People Operations, щоб покращувати процеси найму й досвід кандидатів.

Відкрити
Neko Health

Рекрутер бізнес-напрямів, Neko Health

Neko Health
501 – 1 000 Працівники
B2CДобробутОхорона здоров'я

Добирайте фахівців для адміністративних і бізнес-функцій, допомагаючи Neko Health розвивати профілактичну медицину на основі даних. Співпрацюйте з керівниками у США та Європі, формуючи команди для зростання компанії.

Відкрити
Denis Development Coaching Services

Фахівець із залучення персоналу

Denis Development Coaching Services

Залучайте кандидатів для фінансових, неприбуткових, медичних і комерційних організацій. Формуйте кадровий резерв через прямі звернення, холодні дзвінки та рекрутингові платформи.

Відкрити