sparkm
sparkm
sparkm ialah perunding pengambilan pekerja yang menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan bersaiz sederhana di rantau Rhine-Main-Neckar. Firma ini memberi tumpuan kepada pencarian bakat pakar dan pengurusan, serta membantu syarikat mengenal pasti calon yang kemahiran dan matlamatnya selaras dengan keperluan mereka. Melalui pendekatan yang tangkas dan kolaboratif, sparkm menyokong pelanggan dan calon sambil menekankan kepercayaan, ketelusan serta keseimbangan yang mampan antara kehidupan profesional dan peribadi.

Manajer SDM (Hibrida) - Darmstadt

Memimpin inisiatif SDM operasional dan strategis untuk konsultan SDM industri, memberi nasihat kepada manajer, memperkuat proses SDM, dan mendukung proyek perubahan di Darmstadt.

Deskripsi

  • Memberi nasihat dan membimbing manajer mengenai berbagai persoalan SDM
  • Menangani hubungan karyawan, hukum ketenagakerjaan, dan isu hukum konstitusi perusahaan
  • Membangun kemitraan yang tepercaya dan bekerja erat dengan perwakilan karyawan
  • Mengembangkan dan mengelola proses pengembangan organisasi, manajemen perubahan, manajemen kinerja, dan pengembangan talenta
  • Melaksanakan proyek SDM sekaligus meningkatkan kebijakan, proses, dan standar
  • Berkontribusi pada inisiatif SDM di seluruh perusahaan, transformasi, restrukturisasi, dan program perubahan terkait
  • Mendukung perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, dan orientasi karyawan baru

Persyaratan

  • Gelar universitas, idealnya dengan spesialisasi Sumber Daya Manusia, atau kualifikasi yang setara
  • Beberapa tahun pengalaman SDM operasional, lebih disukai dalam lingkungan internasional
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan, hukum jaminan sosial, dan hukum konstitusi perusahaan
  • Gaya kerja mandiri, berorientasi pada solusi, dan tangguh
  • Kemampuan konsultasi yang kuat serta penilaian diplomatis
  • Pengalaman dalam rekrutmen, pengembangan talenta, pengembangan organisasi, atau manajemen perubahan
  • Kemampuan komunikasi bahasa Jerman dan Inggris yang sangat baik
  • Menguasai Microsoft Office
  • Pengetahuan tentang SAP SuccessFactors lebih disukai
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Mampu berkolaborasi di berbagai lokasi

Tunjangan

  • 30 hari cuti tahunan
  • Bekerja secara mobile dengan pengaturan standar tiga hari di kantor dan dua hari jarak jauh
  • Jam kerja fleksibel dengan pilihan waktu kerja fleksibel

Lowongan Terkait

Centorrino Technologies

Spesialis Manajemen Risiko Jarak Jauh — Australia

Centorrino Technologies

Menerapkan sistem manajemen risiko untuk organisasi teregulasi di Australia, menerjemahkan kebutuhan tata kelola menjadi konfigurasi, pengujian, pelaporan, dan penerapan. Bekerja bersama para pemangku kepentingan sepanjang siklus implementasi dalam pengelolaan data risiko, kontrol, dan pelaporan eksekutif.

Buka