sparkm
sparkm
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
sparkm on Reini-Maini-Neckari piirkonna keskmise suurusega ettevõtteid teenindav värbamiskonsultatsiooniettevõte. Ettevõte keskendub spetsialistide ja juhtide leidmisele ning aitab ettevõtetel tuvastada kandidaate, kelle oskused ja eesmärgid vastavad nende vajadustele. Paindliku ja koostööpõhise lähenemisega toetab sparkm nii kliente kui ka kandidaate, väärtustades usaldust, läbipaistvust ning jätkusuutlikku tasakaalu töö- ja eraelu vahel.

Personalijuht (hübriidtöö) – Darmstadt

Juhi tööstusettevõtte personalikonsultatsioonis operatiivseid ja strateegilisi personalialgatusi, nõusta juhte, tugevda personaliprotsesse ja toeta Darmstadti muutusprojekte.

Kirjeldus

  • Nõusta ja juhenda juhte mitmesugustes personaliküsimustes
  • Tegele töötajatega seotud suhete, tööõiguse ja töökorraldusõiguse teemadega
  • Loo usalduslikke koostöösuhteid ja tee tihedat koostööd töötajate esindajatega
  • Arenda ja halda organisatsiooni arendamise, muudatuste juhtimise, tulemusjuhtimise ja talentide arendamise protsesse
  • Ellu personaliprojekte ning paranda samal ajal põhimõtteid, protsesse ja standardeid
  • Panusta kogu ettevõtte personalialgatustesse, ümberkujundamisse, restruktureerimisse ja seotud muutuste programmidesse
  • Toeta tööjõu planeerimist, värbamist ja sisseelamist

Nõuded

  • Ülikoolikraad, soovitatavalt personalijuhtimise erialal, või samaväärne kvalifikatsioon
  • Mitmeaastane operatiivse personalitöö kogemus, eelistatavalt rahvusvahelises keskkonnas
  • Tööõiguse, sotsiaalkindlustusõiguse ja töökorraldusõiguse põhjalikud teadmised
  • Iseseisev, lahenduskeskne ja pingetaluv tööstiil
  • Tugevad nõustamisoskused ja diplomaatiline otsustusvõime
  • Kogemus värbamise, talentide arendamise, organisatsiooni arendamise või muudatuste juhtimisega
  • Suurepärane saksa ja inglise keele oskus suhtluses
  • Microsoft Office'i kasutamise oskus
  • SAP SuccessFactorsi tundmine tuleb kasuks
  • Valmidus reisida
  • Võime teha koostööd mitmes asukohas

Hüved

  • 30 puhkusepäeva aastas
  • Mobiilne töö tavapärase korraldusega, mille kohaselt töötatakse kolm päeva kohapeal ja kaks päeva kaugtööna
  • Paindlik tööaeg ja libiseva tööaja võimalus

Seotud töökohad

General Dynamics Information Technology

Mereväe ja merejalaväe asepresident ja peadirektor

General Dynamics Information Technology

Juhi GDIT-i mereväe ja merejalaväe tehnoloogiateenuste portfelli, mille aastane tulu ületab 700 miljonit dollarit. Määra äristrateegia, vastuta finantstulemuste ja teenuste osutamise eest ning kasvata kaitseprogramme.

Ava
Powered by Search

Kasvujuht, Kanada (kaugtöö)

Powered by Search
11 – 50 Töötajad
B2BSaaSTurundus

Juhi SEO-d, generatiivsete otsingumootorite optimeerimist, tasulist kliendihankimist ja brändi eestkõnelemist B2B-nõudluse kasvatamise agentuuris. Kasvata müügitoru tehisintellektiagentide töövoogude, sisu, veebiseminaride, taskuhäälingute ja valdkonnaürituste abil.

Ava