sparkm
sparkm
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
sparkm je regrutacijsko savjetodavno društvo koje pruža usluge srednje velikim poduzećima u regiji Rajna-Majna-Neckar. Usmjereno je na pronalaženje stručnjaka i menadžerskih talenata te pomaže tvrtkama prepoznati kandidate čije se vještine i ciljevi podudaraju s njihovim potrebama. Agilnim pristupom temeljenim na suradnji sparkm podržava i klijente i kandidate, uz naglasak na povjerenju, transparentnosti i održivoj ravnoteži između profesionalnog i osobnog života.

HR menadžer (hibridno) – Darmstadt

Vođenje operativnih i strateških HR inicijativa za industrijsku HR savjetodavnu tvrtku, savjetovanje menadžera, jačanje HR procesa i podrška projektima promjena u Darmstadtu.

Opis

  • Savjetovanje i pružanje podrške menadžerima u širokom rasponu HR pitanja
  • Rješavanje odnosa sa zaposlenicima te pitanja radnog prava i prava radničkog vijeća
  • Izgradnja pouzdanih partnerstava i bliska suradnja s predstavnicima zaposlenika
  • Razvoj i upravljanje procesima organizacijskog razvoja, upravljanja promjenama, upravljanja učinkom i razvoja talenata
  • Provedba HR projekata uz istodobno unapređivanje politika, procesa i standarda
  • Doprinos inicijativama na razini cijele tvrtke, transformaciji, restrukturiranju i povezanim programima promjena
  • Podrška planiranju radne snage, zapošljavanju i uvođenju novih zaposlenika

Zahtjevi

  • Visoka stručna sprema, idealno sa specijalizacijom iz ljudskih potencijala, ili odgovarajuća kvalifikacija
  • Nekoliko godina iskustva u operativnom HR-u, po mogućnosti u međunarodnom okruženju
  • Dobro poznavanje radnog prava, prava socijalne sigurnosti i prava radničkog vijeća
  • Samostalan, na rješenja usmjeren i otporan način rada
  • Izražene savjetodavne sposobnosti i diplomatsko prosuđivanje
  • Iskustvo u zapošljavanju, razvoju talenata, organizacijskom razvoju ili upravljanju promjenama
  • Izvrsne komunikacijske vještine na njemačkom i engleskom jeziku
  • Poznavanje Microsoft Officea
  • Poznavanje SAP SuccessFactorsa je prednost
  • Spremnost na putovanja
  • Sposobnost suradnje na više lokacija

Pogodnosti

  • 30 dana godišnjeg odmora
  • Rad na daljinu u okviru standardnog modela od tri dana na lokaciji i dva dana na daljinu
  • Fleksibilno radno vrijeme uz mogućnost kliznog radnog vremena

Povezani poslovi

I

Viši voditelj inženjeringa za upravljanje rizicima

Imprint
201 – 500 Zaposlenici
FinancijeMarketingSavjetovanje

Vodite backend timove odgovorne za autorizaciju plaćanja u stvarnom vremenu, odlučivanje o prijevarama i procjenu kreditne sposobnosti u Imprintu, platformi za integrirana plaćanja i kredite.

Otvori
Martin & Company

Direktor/ica savjetovanja za osiguranje imovine i odgovornosti

Martin & Company
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje

Vodite savjetodavne projekte za klijente u području osiguranja imovine i odgovornosti u tvrtki Martin & Company, tehnološki potpomognutoj savjetodavnoj tvrtki za osiguranje. Oblikujte opseg projekata, osigurajte kvalitetu isporuke, razvijajte klijentske račune i mentorirajte konzultante.

Otvori
Commonwealth Bank

Viši voditelj inženjerstva, tehnologija plaćanja

Commonwealth Bank

Vodite platforme za izvještavanje o plaćanjima u pet inženjerskih timova Commonwealth Banka te usmjeravajte modernizaciju oblaka, podatke u stvarnom vremenu i inženjerstvo potpomognuto umjetnom inteligencijom u Australiji.

Otvori
General Dynamics Information Technology

Potpredsjednik i generalni direktor za mornaricu i marinski korpus

General Dynamics Information Technology

Vodi portfelj tehnoloških usluga GDIT-a za mornaricu i marinski korpus, s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara. Određuje poslovnu strategiju, nadzire financijske rezultate i isporuku usluga te potiče rast obrambenih programa.

Otvori
Blizzard Entertainment

Zamjenik direktora za međunarodnu marketinšku strategiju i planiranje

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaSaaSVideoigre

Voditi Blizzardovu međunarodnu marketinšku strategiju za igre, investicijske prioritete i planiranje rasta. Razvijati financijske modele, tržišne okvire i preporuke za odlučivanje uprave.

Otvori
Powered by Search

Voditelj rasta, Kanada (rad na daljinu)

Powered by Search
11 – 50 Zaposlenici
B2BMarketingSaaS

Vodite SEO, optimizaciju za generativne tražilice, plaćeno privlačenje korisnika i zagovaranje brenda u B2B agenciji za generiranje potražnje. Gradite prodajni lijevak uz tijekove rada s AI agentima, sadržaj, webinare, podcaste i stručna događanja.

Otvori
Service Stream

Analitičar upravljanja imovinom i optimizacije

Service Stream
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoInfrastrukturaOdrživost

Unaprijedite podatke o imovini, analitiku i mogućnosti primjene umjetne inteligencije u mrežama ključnih usluga tvrtke Service Stream. Podržite inicijative u području prometnih tehnologija, planiranje životnog ciklusa i odluke o operativnim ulaganjima.

Otvori