sparkm
sparkm
sparkm er et rekrutteringskonsulenthus, der hjælper mellemstore virksomheder i Rhine-Main-Neckar-regionen. Virksomheden fokuserer på at finde specialister og ledere samt hjælper virksomheder med at identificere kandidater, hvis kompetencer og mål stemmer overens med deres behov. Gennem en agil og samarbejdsorienteret tilgang støtter sparkm både kunder og kandidater med fokus på tillid, gennemsigtighed og en bæredygtig balance mellem arbejdsliv og privatliv.

HR-chef (hybrid) – Darmstadt

Led operationelle og strategiske HR-initiativer for en industriel HR-konsulentvirksomhed, rådgiv ledere, styrk HR-processer og understøt forandringsprojekter i Darmstadt.

Beskrivelse

  • Rådgive og coache ledere om en bred vifte af HR-forhold
  • Håndtere medarbejderrelationer samt emner inden for ansættelsesret og arbejdsforfatningsret
  • Opbygge tillidsfulde samarbejder og arbejde tæt sammen med medarbejderrepræsentanter
  • Udvikle og styre processer for organisationsudvikling, forandringsledelse, performance management og talentudvikling
  • Gennemføre HR-projekter og samtidig forbedre politikker, processer og standarder
  • Bidrage til virksomhedsdækkende HR-initiativer, transformation, omstrukturering og relaterede forandringsprogrammer
  • Understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering og onboarding

Krav

  • Universitetsuddannelse, gerne med specialisering i Human Resources, eller en tilsvarende kvalifikation
  • Flere års operationel HR-erfaring, helst fra en international kontekst
  • Stærkt kendskab til ansættelsesret, socialret og arbejdsforfatningsret
  • Selvstændig, løsningsorienteret og robust arbejdsstil
  • Stærke rådgivningsevner og diplomatisk dømmekraft
  • Erfaring med rekruttering, talentudvikling, organisationsudvikling eller forandringsledelse
  • Fremragende kommunikationsevner på tysk og engelsk
  • Gode færdigheder i Microsoft Office
  • Kendskab til SAP SuccessFactors er en fordel
  • Villighed til at rejse
  • Evne til at samarbejde på tværs af flere lokationer

Fordele

  • 30 dages årlig ferie
  • Mulighed for mobilt arbejde efter standardordningen med tre dage på arbejdspladsen og to dage på distancen
  • Fleksible arbejdstider med mulighed for flekstid

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn