U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.
Менеджер із роботи з корпоративними трастовими клієнтами — гібридний формат, Бостон
Управління відносинами з клієнтами U.S. Bank у сфері корпоративних трастів, обслуговуванням і зниженням ризиків. Підтримка розвитку бізнесу й операційних змін для досягнення цілей щодо доходів і витрат.
Опис
- Розбудовувати та підтримувати відносини з клієнтами у сфері корпоративних трастів спільно з фахівцями з розвитку бізнесу.
- Контролювати цінність відносин із клієнтами для організації.
- Перевіряти й схвалювати нові відносини з клієнтами відповідно до політик і процедур прийняття клієнтів у бізнес-напрямі.
- Забезпечувати оперативне обслуговування, що відповідає потребам та очікуванням клієнтів.
- Оперативно й ефективно вирішувати проблеми клієнтів.
- Співпрацювати з колегами під час ділових обговорень із чинними та потенційними клієнтами.
- Виявляти бізнес-ризики й операційні труднощі, зменшувати ризики та вдосконалювати системи й процеси.
- Координувати операційні зміни в підрозділі від розробки до впровадження.
- Працювати над досягненням відповідних цілей щодо доходів, нового бізнесу та витрат.
- Керувати працівниками, наймати або навчати їх, якщо це застосовно.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід роботи.
- Зазвичай від п’яти до семи років відповідного досвіду.
- Глибокі знання корпоративних трастів та інвестиційних інструментів.
- Глибокі знання управління рахунками, трастових операцій, управління проєктами та відповідних правових норм.
- Базові знання відповідного трастового напряму, його продуктів і процесів, а також пов’язаних банківських і регуляторних вимог.
- Здатність розвивати новий бізнес.
- Здатність розв’язувати складні проблеми за мінімального керівництва.
- Здатність оперативно спілкуватися з клієнтами для вирішення проблем і спорів.
- Ефективні навички міжособистісного, усного та письмового спілкування.
- Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема Кодексу етики та ділової поведінки, а також правил поведінки й безпеки на робочому місці.
- Для посад, пов’язаних із діяльністю під регулюванням CIMA, — готовність за потреби надати під час добору відомості про членство у професійних організаціях, рекомендації та інформацію про кримінальну, регуляторну чи правову історію.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Базове й додаткове строкове страхування життя.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Допомога в разі непрацездатності під час вагітності та відпустка для батьків.
- План 401(k) і пенсійний план коштом роботодавця.
- Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня оплати й стажу.
- До 11 можливостей отримати оплачуваний вихідний у святкові дні.
- Допомога з усиновленням.
- Нарахування оплачуваної відпустки через хворобу та для вирішення питань безпеки: одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо законом не передбачено інше.
- Програми преміювання та заохочення.
- Придбання акцій компанії.
- Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати.