Ang U.S. Bank ay isang institusyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Estados Unidos at nagsisilbi sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng retail at corporate banking, pamamahala ng yaman, underwriting ng kredito, at pamamahala ng pamumuhunan. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga inisyatiba para sa financial literacy at pakikilahok sa komunidad. Binibigyang-diin ng nilalaman nito tungkol sa mga karera ang inklusyon, kultura sa lugar ng trabaho, pagpapaunlad ng empleyado, at kalusugan at kagalingan. Miyembro ng FDIC ang U.S. Bank para sa mga kwalipikadong produktong deposito; hindi insured ng FDIC ang mga produktong pamumuhunan at insurance at maaaring bumaba ang halaga ng mga ito.
Tagapamahala ng Kliyente sa Corporate Trust — Hybrid sa Boston
Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente ng Corporate Trust ng U.S. Bank, paghahatid ng serbisyo, at pag-iwas sa panganib. Suportahan ang pagpapaunlad ng negosyo at mga pagbabago sa operasyon habang tumutulong maabot ang mga layunin sa kita at gastos.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa kliyente ng Corporate Trust kasama ang mga opisyal sa pagpapaunlad ng negosyo.
- Pangasiwaan ang halaga ng mga ugnayan sa kliyente para sa organisasyon.
- Suriin at aprubahan ang mga bagong ugnayan sa kliyente alinsunod sa mga patakaran at pamamaraan sa pagtanggap ng yunit ng negosyo.
- Maghatid ng maagap na serbisyong tumutugon sa mga pangangailangan at inaasahan ng mga kliyente.
- Lutasin ang mga isyu ng kliyente nang mabilis at mabisa.
- Makipagtulungan sa mga kasamahan sa mga talakayan sa negosyo kasama ang kasalukuyan at potensyal na mga kliyente.
- Tukuyin ang mga panganib sa negosyo at hamon sa operasyon, pagkatapos ay bawasan ang mga panganib at pagbutihin ang mga sistema at proseso.
- Ikoordina ang mga pagbabago sa operasyon sa buong yunit, mula sa pagbuo hanggang sa pagpapatupad.
- Pagsikapang maabot ang mga naaangkop na layunin sa kita, bagong negosyo, at gastos.
- Pamahalaan, kumuha, o magsanay ng mga kawani kung naaangkop.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer o katumbas na karanasan sa trabaho.
- Karaniwang lima hanggang pitong taon ng kaugnay na karanasan.
- Matibay na kaalaman sa corporate trust at mga instrumento sa pamumuhunan.
- Matibay na kaalaman sa pamamahala ng account, operasyon ng trust, pamamahala ng proyekto, at mga naaangkop na regulasyong legal.
- Pangunahing kaalaman sa kaugnay na negosyo ng trust, mga produkto at proseso nito, at mga kaugnay na kinakailangan sa pagbabangko at regulasyon.
- Kakayahang magpaunlad ng bagong negosyo.
- Kakayahang lutasin ang masalimuot na mga problema nang may kaunting gabay.
- Kakayahang makipag-ugnayan agad sa mga kliyente upang lutasin ang mga isyu at alitan.
- Mahusay na kasanayan sa pakikipagkapwa at pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Kakayahang sumunod sa mga patakaran at pamamaraan ng U.S. Bank, kabilang ang Kodigo nito sa Etika at Pag-uugali sa Negosyo at mga patakaran sa asal at kaligtasan sa lugar ng trabaho.
- Para sa mga tungkuling may aktibidad na kinokontrol ng CIMA, kakayahang magbigay ng detalye ng pagiging kasapi sa propesyonal na lupon, mga reperensiya, at pagsisiwalat ng kasaysayang kriminal, regulasyon, o legal habang nag-aaplay, kung kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Saklaw na medikal, dental, at pangpaningin.
- Pangunahing at opsyonal na term life insurance.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Leave para sa kapansanan dahil sa pagbubuntis at parental leave.
- 401(k) at retirement plan na pinopondohan ng employer.
- Bayad na bakasyon na dalawa hanggang limang linggo, depende sa antas ng sahod at tagal ng panunungkulan.
- Hanggang 11 pagkakataon ng bayad na holiday.
- Tulong sa pag-aampon.
- Pag-iipon ng Sick and Safe Leave na isang oras sa bawat 30 oras na trabaho, hanggang 80 oras bawat taon ng kalendaryo maliban kung iba ang itinatakda ng batas.
- Mga programa para sa insentibo at pagkilala.
- Pagbili ng stock equity.
- Mga kontribusyon sa 401(k) at pensiyon.