U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank는 미국에 기반을 둔 금융 서비스 기관으로, 소매 및 기업 금융, 자산 관리, 신용 심사, 투자 운용을 통해 개인과 기업에 서비스를 제공합니다. 또한 금융 이해력 증진 활동과 지역사회 참여를 지원합니다. 회사의 채용 관련 콘텐츠는 포용성, 직장 문화, 직원 개발, 건강과 웰빙을 강조합니다. U.S. Bank는 적격 예금 상품에 대해 미국 연방예금보험공사(FDIC) 회원입니다. 투자 상품과 보험 상품은 FDIC의 보험 대상이 아니며 가치가 하락할 수 있습니다.

기업 신탁 고객 매니저—보스턴 하이브리드 근무

U.S. Bank의 기업 신탁 고객 관계, 서비스 제공 및 위험 완화를 관리합니다. 사업 개발과 운영 변경을 지원하고 매출 및 비용 목표 달성에 기여합니다.

설명

  • 사업 개발 담당자와 협력해 기업 신탁 고객 관계를 구축하고 유지합니다.
  • 조직을 위한 고객 관계의 가치를 관리합니다.
  • 사업 부문의 고객 수용 정책과 절차에 따라 신규 고객 관계를 검토하고 승인합니다.
  • 고객의 요구와 기대에 부응하는 신속한 서비스를 제공합니다.
  • 고객 문제를 빠르고 효과적으로 해결합니다.
  • 동료들과 협력해 기존 고객 및 잠재 고객과의 사업 논의에 참여합니다.
  • 사업 위험과 운영상의 과제를 파악하고, 위험을 완화하며 시스템과 프로세스를 개선합니다.
  • 개발부터 실행까지 부서 전반의 운영 변경을 조율합니다.
  • 해당 매출, 신규 사업 및 비용 목표 달성을 위해 노력합니다.
  • 필요에 따라 직원을 관리하거나 채용하고 교육합니다.

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 준하는 업무 경력.
  • 일반적으로 관련 경력 5~7년.
  • 기업 신탁 및 투자 상품에 대한 폭넓은 지식.
  • 계좌 관리, 신탁 운영, 프로젝트 관리 및 관련 법규에 대한 폭넓은 지식.
  • 관련 신탁 사업, 상품과 프로세스, 관련 은행 및 규제 요건에 대한 기본 지식.
  • 신규 사업을 개발할 수 있는 능력.
  • 최소한의 지도로 복잡한 문제를 해결하는 능력.
  • 문제와 분쟁을 해결하기 위해 고객과 신속하게 소통하는 능력.
  • 효과적인 대인 관계 및 구두·문서 의사소통 능력.
  • 윤리 및 업무 행동 강령, 직장 내 행동 및 안전 정책을 포함한 U.S. Bank의 정책과 절차를 준수할 수 있는 능력.
  • CIMA 규제 활동이 포함된 직무의 경우, 채용 과정에서 요청되면 전문 단체 회원 정보, 추천인 및 형사·규제·법률 이력 관련 공개 사항을 제공할 수 있어야 합니다.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보장.
  • 기본 및 선택형 정기 생명보험.
  • 단기 및 장기 장애 보장.
  • 임신 장애 보장 및 육아 휴가.
  • 401(k) 및 고용주 지원 퇴직연금 제도.
  • 유급 휴가는 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주 제공됩니다.
  • 연간 최대 11일의 유급 공휴일.
  • 입양 지원.
  • 근무 30시간당 병가 및 안전 휴가 1시간이 적립되며, 법률에 달리 규정되지 않는 한 연간 최대 80시간입니다.
  • 인센티브 및 포상 프로그램.
  • 주식 매입 프로그램.
  • 401(k) 납입금 및 연금.