U.S. Bank je finanční instituce se sídlem ve Spojených státech, která poskytuje služby jednotlivcům a firmám v oblasti retailového a korporátního bankovnictví, správy majetku, úvěrového posuzování a investičního managementu. Společnost rovněž podporuje iniciativy zaměřené na finanční gramotnost a zapojení komunity. Ve svých kariérních materiálech U.S. Bank zdůrazňuje inkluzi, firemní kulturu, rozvoj zaměstnanců a zdraví a duševní pohodu. U.S. Bank je členem FDIC pro způsobilé depozitní produkty; investiční a pojistné produkty nejsou pojištěny FDIC a mohou ztratit hodnotu.
Manažer firemních svěřenských klientů — hybridní režim, Boston
Řízení vztahů s klienty U.S. Bank v oblasti firemních svěřenských služeb, poskytování služeb a zmírňování rizik. Podpora rozvoje obchodu a provozních změn při plnění cílů v oblasti výnosů a nákladů.
Popis
- Budovat a udržovat vztahy s klienty v oblasti firemních svěřenských služeb ve spolupráci s pracovníky pro rozvoj obchodu.
- Dohlížet na hodnotu vztahů s klienty pro organizaci.
- Prověřovat a schvalovat nové vztahy s klienty podle zásad a postupů pro přijímání klientů v dané obchodní linii.
- Poskytovat vstřícné služby, které odpovídají potřebám a očekáváním klientů.
- Řešit problémy klientů rychle a účinně.
- Spolupracovat s kolegy při obchodních jednáních se stávajícími i potenciálními klienty.
- Identifikovat obchodní rizika a provozní problémy, zmírňovat rizika a zlepšovat systémy a procesy.
- Koordinovat provozní změny v rámci útvaru od návrhu až po zavedení.
- Usilovat o plnění příslušných cílů v oblasti výnosů, nového obchodu a nákladů.
- Řídit zaměstnance, přijímat je nebo školit podle potřeby.
Požadavky
- Bakalářský titul nebo odpovídající pracovní zkušenosti.
- Obvykle pět až sedm let relevantních zkušeností.
- Pokročilá znalost firemních svěřenských služeb a investičních nástrojů.
- Pokročilá znalost správy účtů, svěřenských operací, řízení projektů a příslušných právních předpisů.
- Základní znalost příslušné svěřenské obchodní oblasti, jejích produktů a procesů i souvisejících bankovních a regulatorních požadavků.
- Schopnost rozvíjet nové obchodní příležitosti.
- Schopnost řešit složité problémy s minimálním vedením.
- Schopnost rychle komunikovat s klienty při řešení problémů a sporů.
- Efektivní mezilidské a ústní i písemné komunikační dovednosti.
- Schopnost dodržovat zásady a postupy U.S. Bank, včetně Etického kodexu a pravidel obchodního jednání i zásad chování a bezpečnosti na pracovišti.
- U pozic zahrnujících činnosti regulované CIMA schopnost na vyžádání během náboru poskytnout údaje o členství v profesních organizacích, reference a informace o trestní, regulatorní či právní historii.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Základní a volitelné termínované životní pojištění.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Dávky při pracovní neschopnosti v těhotenství a rodičovská dovolená.
- Plán 401(k) a zaměstnavatelem financovaný penzijní plán.
- Placená dovolená v délce dvou až pěti týdnů podle platové třídy a délky zaměstnání.
- Až 11 možností placeného volna ve svátky.
- Příspěvek na adopci.
- Nárok na placené volno z důvodu nemoci a bezpečnosti v rozsahu jedné hodiny za každých 30 odpracovaných hodin, až do 80 hodin za kalendářní rok, nestanoví-li zákon jinak.
- Motivační a oceňovací programy.
- Nákup akcií společnosti.
- Příspěvky do plánu 401(k) a penzijní dávky.