U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Менеджер по работе с корпоративными трастовыми клиентами — гибридный формат, Бостон
Управление отношениями с клиентами U.S. Bank в сфере корпоративных трастов, обслуживанием и снижением рисков. Поддержка развития бизнеса и операционных изменений для достижения целей по доходам и расходам.
Описание
- Выстраивать и поддерживать отношения с клиентами в сфере корпоративных трастов совместно со специалистами по развитию бизнеса.
- Контролировать ценность клиентских отношений для организации.
- Проверять и одобрять новые клиентские отношения в соответствии с политиками и процедурами принятия клиентов в бизнес-направлении.
- Обеспечивать оперативное обслуживание, отвечающее потребностям и ожиданиям клиентов.
- Оперативно и эффективно решать проблемы клиентов.
- Совместно с коллегами участвовать в деловых обсуждениях с действующими и потенциальными клиентами.
- Выявлять бизнес-риски и операционные сложности, снижать риски, совершенствовать системы и процессы.
- Координировать операционные изменения в подразделении от разработки до внедрения.
- Работать над достижением применимых целей по доходам, привлечению нового бизнеса и расходам.
- Руководить сотрудниками, нанимать и обучать их, если это применимо.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.
- Как правило, от пяти до семи лет соответствующего опыта.
- Глубокое знание корпоративных трастов и инвестиционных инструментов.
- Глубокое знание управления счетами, трастовых операций, управления проектами и применимых правовых норм.
- Базовое знание соответствующего трастового направления, его продуктов и процессов, а также связанных банковских и нормативных требований.
- Способность развивать новый бизнес.
- Способность решать сложные проблемы при минимальном руководстве.
- Способность оперативно общаться с клиентами для решения проблем и споров.
- Навыки эффективного межличностного, устного и письменного общения.
- Способность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также правила поведения и безопасности на рабочем месте.
- Для должностей, связанных с деятельностью, регулируемой CIMA, — готовность при необходимости предоставить в ходе подбора сведения о членстве в профессиональных организациях, рекомендации и информацию об уголовной, регуляторной или правовой истории.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Пособие по нетрудоспособности во время беременности и отпуск для родителей.
- План 401(k) и пенсионный план за счет работодателя.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от уровня оплаты и стажа.
- До 11 возможностей получить оплачиваемый выходной в праздничные дни.
- Помощь при усыновлении.
- Начисление оплачиваемого отпуска по болезни и для решения вопросов безопасности: один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов в календарном году, если законом не предусмотрено иное.
- Программы премирования и поощрения.
- Покупка акций компании.
- Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты.