U.S. Bank הוא מוסד לשירותים פיננסיים שבסיסו בארצות הברית, המשרת אנשים פרטיים ועסקים באמצעות בנקאות קמעונאית ותאגידית, ניהול הון, חיתום אשראי וניהול השקעות. החברה תומכת גם ביוזמות לקידום אוריינות פיננסית ובמעורבות בקהילה. תוכן הקריירה שלה מדגיש את החשיבות שהיא מייחסת לשילוב, לתרבות במקום העבודה, לפיתוח העובדים ולבריאות ולרווחה. U.S. Bank הוא חבר ב-FDIC עבור מוצרי פיקדונות הזכאים לכך; מוצרי השקעה וביטוח אינם מבוטחים על ידי FDIC ועלולים לאבד מערכם.
מנהל קשרי לקוחות בנאמנות תאגידית — בוסטון, במתכונת היברידית
ניהול קשרי לקוחות, מתן שירות והפחתת סיכונים בתחום הנאמנות התאגידית של U.S. Bank. תמיכה בפיתוח עסקי ובשינויים תפעוליים תוך סיוע בעמידה ביעדי הכנסות והוצאות.
ארצות הברית
קונטיקט
מסצ׳וסטס124,650 $ – 152,350 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמכירותשותף לקוחתיאור
- בניית קשרי לקוחות בתחום הנאמנות התאגידית ושימורם בשיתוף עם מנהלי פיתוח עסקי.
- פיקוח על ערכם של קשרי הלקוחות עבור הארגון.
- בחינה ואישור של קשרי לקוחות חדשים בהתאם למדיניות ולנהלי קבלת הלקוחות של תחום הפעילות.
- מתן שירות מהיר ויעיל העונה על צורכי הלקוחות וציפיותיהם.
- פתרון בעיות של לקוחות במהירות וביעילות.
- שיתוף פעולה עם עמיתים בדיונים עסקיים עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים.
- זיהוי סיכונים עסקיים ואתגרים תפעוליים, ולאחר מכן צמצום הסיכונים ושיפור המערכות והתהליכים.
- תיאום שינויים תפעוליים ביחידה, משלב הפיתוח ועד ליישום.
- חתירה לעמידה ביעדי הכנסות, עסקים חדשים והוצאות רלוונטיים.
- ניהול עובדים, גיוסם או הכשרתם, לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון או ניסיון עבודה שווה ערך.
- בדרך כלל, חמש עד שבע שנות ניסיון רלוונטי.
- ידע נרחב בנאמנות תאגידית ובמכשירי השקעה.
- ידע נרחב בניהול חשבונות, תפעול נאמנויות, ניהול פרויקטים והתקנות המשפטיות החלות.
- ידע בסיסי בתחום הנאמנות הרלוונטי, במוצריו ובתהליכיו, וכן בדרישות הבנקאות והרגולציה הקשורות אליו.
- יכולת לפתח עסקים חדשים.
- יכולת לפתור בעיות מורכבות בהכוונה מינימלית.
- יכולת לתקשר עם לקוחות במהירות כדי לפתור בעיות וסכסוכים.
- כישורי תקשורת יעילים ובין־אישיים, בעל פה ובכתב.
- יכולת לפעול בהתאם למדיניות ולנהלים של U.S. Bank, לרבות קוד האתיקה וההתנהלות העסקית ומדיניות ההתנהגות והבטיחות במקום העבודה.
- בתפקידים הכוללים פעילויות המפוקחות על ידי CIMA, יכולת למסור במהלך הגיוס פרטי חברות בגוף מקצועי, ממליצים והצהרות על עבר פלילי, רגולטורי או משפטי, אם יידרשו.
הטבות
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה.
- ביטוח חיים בסיסי ואופציונלי לתקופה מוגדרת.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
- חופשת מחלה הקשורה להריון וחופשת הורות.
- תוכנית 401(k) ותוכנית פרישה במימון המעסיק.
- חופשה בתשלום של שבועיים עד חמישה שבועות, בהתאם לדירוג השכר ולוותק.
- עד 11 ימי חג בתשלום.
- סיוע באימוץ.
- צבירת חופשת מחלה ובטיחות בשיעור של שעה לכל 30 שעות עבודה, עד 80 שעות בשנה קלנדרית, אלא אם החוק קובע אחרת.
- תוכניות תמריצים והוקרה.
- תוכנית לרכישת מניות.
- הפקדות ל־401(k) ופנסיה.