U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank er en USA-baseret finansiel virksomhed, der betjener privatpersoner og virksomheder gennem detail- og erhvervsbank, formueforvaltning, kreditvurdering og investeringsforvaltning. Virksomheden støtter også initiativer inden for økonomisk dannelse og samfundsengagement. Karriereindholdet fremhæver fokus på inklusion, arbejdspladskultur, medarbejderudvikling samt sundhed og trivsel. U.S. Bank er FDIC-medlem for berettigede indlånsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikrede og kan falde i værdi.

Kundansvarlig for Corporate Trust – hybrid i Boston

Varetage U.S. Banks kunderelationer inden for Corporate Trust, serviceleverancer og risikohåndtering. Understøtte forretningsudvikling og driftsændringer samt bidrage til at nå omsætnings- og omkostningsmål.

Beskrivelse

  • Opbyg og vedligehold kunderelationer inden for Corporate Trust sammen med forretningsudviklere.
  • Hold øje med værdien af organisationens kunderelationer.
  • Gennemgå og godkend nye kunderelationer i henhold til forretningsområdets politikker og procedurer for kundeaccept.
  • Yd imødekommende service, der opfylder kundernes behov og forventninger.
  • Løs kundeproblemer hurtigt og effektivt.
  • Samarbejd med kolleger om forretningsdrøftelser med nuværende og potentielle kunder.
  • Identificer forretningsrisici og driftsmæssige udfordringer, og afbød derefter risici samt forbedr systemer og processer.
  • Koordiner driftsændringer på tværs af enheden fra udvikling til implementering.
  • Arbejd hen imod relevante mål for omsætning, nye forretninger og udgifter.
  • Led, ansæt eller oplær medarbejdere efter behov.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • Typisk fem til syv års relevant erfaring.
  • Stærkt kendskab til Corporate Trust og investeringsinstrumenter.
  • Stærkt kendskab til account management, trustdrift, projektledelse og gældende lovgivning.
  • Grundlæggende kendskab til den relevante trustforretning, dens produkter og processer samt tilknyttede bank- og myndighedskrav.
  • Evne til at udvikle nye forretninger.
  • Evne til at løse komplekse problemer med minimal vejledning.
  • Evne til hurtigt at kommunikere med kunder for at løse problemer og tvister.
  • Gode interpersonelle samt mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Evne til at overholde U.S. Banks politikker og procedurer, herunder virksomhedens etiske regler og adfærdskodeks samt politikker for adfærd og sikkerhed på arbejdspladsen.
  • For roller med CIMA-regulerede aktiviteter: evne til under rekrutteringen at oplyse medlemskab af faglige organisationer, referencer og oplysninger om strafferetlig, regulatorisk eller juridisk historik, hvis det kræves.

Fordele

  • Dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling.
  • Grundlæggende og valgfri tidsbegrænset livsforsikring.
  • Dækning ved kortvarig og langvarig invaliditet.
  • Graviditetsrelateret sygdomsorlov og forældreorlov.
  • 401(k) og arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
  • Betalt ferie på to til fem uger afhængigt af løntrin og anciennitet.
  • Op til 11 betalte helligdage.
  • Adoptionsstøtte.
  • Optjening af syge- og tryghedsorlov med én time for hver 30 arbejdstimer, op til 80 timer pr. kalenderår, medmindre loven bestemmer andet.
  • Incitaments- og anerkendelsesprogrammer.
  • Aktiekøbsordning.
  • 401(k)-bidrag og pension.