Vinfen
Vinfen
Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.

Консультант клубного центру II, координатор освітніх програм — Vinfen, Квінсі

Допомагайте учасникам клубного центру здобувати освіту й розвивати життєві навички за допомогою індивідуальних планів, занять і партнерств зі спільнотою. Повна зайнятість, робота на місці у Квінсі, штат Массачусетс.

Опис

  • Підтримуйте учасників клубного центру індивідуально та в групах.
  • Оцінюйте потреби учасників, разом із ними розробляйте плани дій і допомагайте їх виконувати.
  • Консультуйте учасників і заохочуйте їх відстоювати власні інтереси, робити вибір, відповідально ризикувати й відповідати за свої рішення.
  • Підтримуйте культуру та філософію клубного центру в щоденній роботі.
  • Допомагайте розробляти, застосовувати й дотримуватися правил і процедур клубного центру.
  • Поєднуйте учасників із громадськими службами та ресурсами.
  • Долучайтеся до різних напрямів роботи центру: навчайте, наставляйте, організовуйте спільну діяльність, подавайте приклад і підкріплюйте корисну поведінку.
  • Створюйте змістовні робочі завдання та заохочуйте учасників долучатися до діяльності робочих напрямів.
  • За потреби плануйте, надавайте й оцінюйте послуги робочих напрямів.
  • Ведіть програмну документацію відповідно до стандартів Департаменту психічного здоров’я штату Массачусетс.
  • Допомагайте учасникам фіксувати поступ у виконанні планів дій.
  • Беріть участь у навчанні, конференціях, зборах персоналу, супервізіях і професійному розвитку.
  • Допомагайте адаптувати нових працівників та учасників.
  • Регулярно спілкуйтеся з керівниками та колегами.
  • Допомагайте дбати про приміщення клубного центру та беріть участь у його заходах.
  • Підміняйте колег і допомагайте проводити заходи на місці й поза центром, а також виконувати поточні потреби програми.
  • Застосовуйте спеціалізовані знання або лідерські навички в одному чи кількох робочих напрямах центру.
  • Створюйте й використовуйте інструменти для оцінювання освітніх потреб учасників.
  • Розробляйте та проводьте навчальні програми, пов’язані з освітніми цілями учасників у їхніх планах дій.
  • Використовуйте онлайн-курси й навчальні інструменти.
  • Навчайте наставників програми та керуйте їхньою роботою.
  • Проводьте групові заняття й індивідуальні уроки.
  • Координуйте навчання навичок та освітні можливості.
  • Налагоджуйте зв’язки з коледжами, університетами, програмами ESOL і навчання дорослих грамоти, а також провайдерами професійної підготовки.
  • Заохочуйте лідерство серед рівних і підтримуйте учасників, які готуються до сертифікації фахівця з підтримки рівних.
  • За потреби працюйте у вихідні, вечорами та у святкові дні.

Вимоги

  • Від одного до трьох років досвіду роботи у сфері соціальних послуг.
  • Додаткова підготовка, досвід або професійні кваліфікації, необхідні для посади консультанта II.
  • У деяких випадках відповідний досвід може замінити академічну підготовку.
  • Диплом про повну загальну середню освіту або еквівалент.
  • Бажаний ступінь бакалавра з психології, реабілітаційного консультування, спеціальної освіти або суміжної галузі.
  • Навички залучення до роботи, співпраці, викладання та планування.
  • Знайомство зі стандартами й практиками клубних центрів.
  • Знання принципів, цінностей і практик психіатричної реабілітації.
  • Розвинені організаційні навички та вміння писати.
  • Знання формальних і неформальних методів оцінювання та стандартів документації.
  • Уміння працювати з різними стилями навчання та спілкування.
  • Знання підходів, що сприяють розширенню можливостей, самозахисту інтересів і підтримці рівних.
  • Здатність працювати самостійно та у співпраці з іншими.
  • Здатність подавати позитивний приклад у роботі й навчанні.
  • Знання ресурсів громади, можливостей працевлаштування й освіти.
  • Здатність працювати професійно та зберігати конфіденційність.
  • Знання програм і обладнання для персональних комп’ютерів.
  • Знання законодавства про розумне пристосування та методів адвокації.
  • Знання методів кризового втручання та розв’язання проблем.
  • Чинне водійське посвідчення США, отримане щонайменше рік тому.
  • За використання власного автомобіля — достатнє страхове покриття та безпечна історія водіння.
  • Вік — від 21 року.
  • Здатність пройти перевірку біографічних даних для допуску до керування автомобілем.
  • Здатність піднімати щонайменше 25 фунтів із дотриманням правильної техніки або вдвох.
  • Отримати сертифікат із серцево-легеневої реанімації протягом двох тижнів після працевлаштування.
  • Отримати сертифікат із надання першої допомоги протягом двох тижнів після працевлаштування.
  • Пройти навчання з кризового втручання та безпеки персоналу, а також щодо інфекційних хвороб протягом шести місяців роботи.
  • Пройти інші призначені навчання.
  • Для посад у сфері здоров’я та добробуту потрібно пройти навчання ServSafe і скласти іспит протягом шести місяців після працевлаштування.

Переваги

  • Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), внески працівника не потрібні.
  • План 403(b), що фінансується працівником.
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, які мають право на пільги й працюють щонайменше 30 годин на тиждень.
  • Внесок роботодавця на покриття витрат на медичне страхування.
  • Оплачуване роботодавцем страхування життя, від випадкової смерті та втрати працездатності, а також страхування довгострокової непрацездатності.
  • Оплачуване роботодавцем страхування короткострокової непрацездатності для працівників, які відповідають установленим умовам.
  • Рахунки відшкодування витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями з гнучким використанням коштів.
  • Додаткові варіанти строкового страхування життя, страхування на все життя, від нещасних випадків і критичних захворювань, а також страхування на випадок госпіталізації.
  • Щедра оплачувана відпустка для працівників, які працюють щонайменше 20 годин на тиждень.
  • Навчання, кар’єрний розвиток і стабільність роботи.

Схожі вакансії

CDW

Провідний інженер-програміст II, віддалена робота в Іллінойсі

CDW

Керуйте проєктуванням і створенням масштабованих бізнес-застосунків у CDW: від архітектури й тестування до реалізації проєктів за Agile. Спрямовуйте технічні команди, наставляйте розробників і узгоджуйте інженерні рішення з цілями продукту та бізнесу.

Відкрити
Corserv Care

Фінансовий адміністратор

Corserv Care

Опрацьовуйте дзвінки щодо платежів, запити про рахунки та відстежуйте прострочені заборгованості у фінансовій команді Corserv Care. Роль підтримує служби догляду в Корнуоллі.

Відкрити
AeroVironment

Молодший інженер-програміст вбудованих систем, AeroVironment — Мурпарк, Каліфорнія

AeroVironment

Розробка вбудованого ПЗ для автономних оборонних і робототехнічних систем AeroVironment з інтеграцією датчиків і процесорів у літальні апарати та корисне навантаження. Робота охоплює розробку й тестування — від прототипів до серійного виробництва.

Відкрити
Gruve

Молодший Full Stack-розробник, дистанційно (США)

Gruve

Створюйте хмарне програмне забезпечення для моніторингу лікарняних і лабораторних приладів, працюючи з будь-якої точки США. Працюйте з React, TypeScript, .NET/C#, Python, AWS, Docker та інструментами штучного інтелекту.

Відкрити
Duck Creek Technologies

Інженер-програміст II, ШІ та хмарні API

Duck Creek Technologies

Створюйте рішення на основі великих мовних моделей і хмарні API для SaaS-продуктів Duck Creek у сфері страхування майна та відповідальності. Розробляйте готові до експлуатації сервіси генеративного ШІ на Python і C#/.NET.

Відкрити
Progressive Leasing

Старший провідний full-stack-інженер, Angular

Progressive Leasing

Керуйте архітектурою та розробкою Angular-застосунку, API і функцій на основі ШІ для Progressive Leasing. Спрямовуйте розподілені інженерні команди, які створюють безпечні й масштабовані рішення для фінтех-платформи оренди з правом викупу.

Відкрити
Cisco

Старший технічний керівник із постсиліконового DFT ASIC

Cisco

Керуйте постсиліконовим DFT для мережевих чипів Cisco Silicon One, відповідаючи за запуск, якість виробництва та вимоги до проєктування. Координуйте апаратну валідацію та готовність до виробництва між командами.

Відкрити
Progressive Leasing

Провідний старший full-stack інженер

Progressive Leasing

Керуйте full-stack-розробкою фінтех-платформи Progressive Leasing для оренди з викупом і визначайте архітектуру Angular-застосунку та API. Координуйте розподілені команди й технічну реалізацію на території континентальної частини США.

Відкрити
SS&C Technologies

Провідний інженер-розробник повного циклу

SS&C Technologies

Модернізуйте платформу управління портфелями та обліку Geneva компанії SS&C Advent, створюючи застосунки на React, TypeScript, Java і Spring Boot. Робота зосереджена на програмному забезпеченні для інвестиційної галузі та розподілених системах.

Відкрити
Mallinckrodt Pharmaceuticals

Старший інженер із комерційних технічних операцій

Mallinckrodt Pharmaceuticals

Координуйте стерильне виробництво лікарських засобів, асептичний розлив і вдосконалення процесів у мережі зовнішніх виробничих майданчиків Keenova. Підтримуйте контрактних виробників у розслідуваннях, валідації, дотриманні вимог і складанні пристроїв.

Відкрити