Vinfen adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kemanusiaan, yang telah mendukung masyarakat dan komunitas sejak 1977. Program berbasis komunitasnya melayani penyandang kondisi kesehatan mental, disabilitas intelektual dan perkembangan, cedera otak, autisme, serta tantangan kesehatan perilaku lainnya. Melalui lebih dari 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan layanan pemulihan dan habilitasi, dukungan hidup mandiri, dukungan pendidikan dan pekerjaan, layanan klinis dan sebaya, serta respons krisis. Organisasi ini melayani sekitar 14.000 orang setiap tahun dan mempertemukan tim layanan kesehatan, dampak sosial, dan layanan kemanusiaan yang berfokus pada advokasi, ketangguhan, dan penentuan nasib sendiri. Kegiatan komunitasnya yang lebih luas mencakup kemitraan, sukarelawan, acara, dan penggalangan dana.
Konselor Clubhouse II, Koordinator Pendidikan — Vinfen, Quincy
Dukung pendidikan dan keterampilan hidup anggota Clubhouse melalui rencana individual, bimbingan belajar, dan kemitraan komunitas. Posisi penuh waktu dan bekerja di lokasi ini berada di Quincy, Massachusetts.
Deskripsi
- Dukung anggota Clubhouse secara individual maupun berkelompok.
- Nilai, susun, dan jalankan Rencana Tindakan bersama anggota.
- Berikan saran kepada anggota dan dorong advokasi diri, pilihan, pengambilan risiko yang bertanggung jawab, serta akuntabilitas.
- Promosikan budaya dan filosofi Clubhouse dalam pekerjaan sehari-hari.
- Bantu menetapkan, menerapkan, dan menegakkan kebijakan serta prosedur Clubhouse.
- Hubungkan anggota dengan layanan dan sumber daya komunitas.
- Berkontribusi di berbagai bidang kerja Clubhouse melalui pengajaran, pembinaan, fasilitasi, pemberian contoh, dan penguatan.
- Ciptakan kesempatan kerja yang bermakna dan dorong anggota berpartisipasi dalam kegiatan bidang kerja.
- Rencanakan, berikan, dan nilai layanan bidang kerja sesuai kebutuhan.
- Simpan catatan program sesuai standar dokumentasi Departemen Kesehatan Mental Massachusetts.
- Bantu anggota mencatat kemajuan mereka menuju pencapaian Rencana Tindakan.
- Ikuti pelatihan, konferensi, rapat staf, supervisi, dan pengembangan profesional.
- Bantu orientasi staf dan anggota baru.
- Jaga komunikasi rutin dengan supervisor dan rekan kerja.
- Bantu merawat lokasi Clubhouse dan ikut serta dalam acara Clubhouse.
- Bertugas dan membantu kegiatan di dalam maupun di luar lokasi serta kebutuhan rutin program.
- Berikan pengetahuan khusus atau kepemimpinan di satu atau beberapa bidang kerja Clubhouse.
- Buat dan gunakan alat untuk menilai kebutuhan pendidikan anggota.
- Kembangkan dan berikan kurikulum yang terkait dengan sasaran pendidikan dalam Rencana Tindakan anggota.
- Gunakan kursus daring dan perangkat pembelajaran.
- Latih dan awasi tutor program.
- Pimpin kelas kelompok dan berikan bimbingan belajar satu per satu.
- Koordinasikan pelatihan keterampilan dan kesempatan pendidikan.
- Bangun hubungan dengan perguruan tinggi, universitas, program ESOL dan literasi orang dewasa, serta penyedia pelatihan kejuruan.
- Dorong kepemimpinan sesama anggota dan dukung anggota yang mengejar sertifikasi Spesialis Sebaya.
- Sesekali bertugas pada akhir pekan, malam hari, dan hari libur.
Persyaratan
- Pengalaman satu hingga tiga tahun di bidang layanan kemanusiaan.
- Pelatihan lanjutan, pengalaman, atau kredensial profesional untuk posisi Konselor II.
- Dalam beberapa kasus, pengalaman yang relevan dapat menggantikan pendidikan akademis.
- Ijazah sekolah menengah atas atau yang setara.
- Gelar sarjana psikologi, konseling rehabilitasi, pendidikan khusus, atau bidang terkait lebih diutamakan.
- Keterampilan partisipatif, kolaboratif, mengajar, dan merencanakan.
- Memahami standar dan praktik Clubhouse.
- Pengetahuan tentang prinsip, nilai, dan praktik rehabilitasi psikiatri.
- Kemampuan organisasi dan menulis yang kuat.
- Pengetahuan tentang metode penilaian formal dan informal serta standar dokumentasi.
- Mampu bekerja dengan beragam gaya belajar dan komunikasi.
- Pengetahuan tentang pemberdayaan, advokasi diri, dan pendekatan dukungan sebaya.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
- Mampu memberi contoh pendekatan positif terhadap pekerjaan dan pembelajaran.
- Pengetahuan tentang sumber daya komunitas, peluang kerja, dan pendidikan.
- Mampu bekerja secara profesional dan menjaga kerahasiaan.
- Pengetahuan tentang aplikasi dan perangkat komputer pribadi.
- Pengetahuan tentang hukum akomodasi yang wajar dan metode advokasi.
- Pengetahuan tentang intervensi krisis dan teknik pemecahan masalah.
- Memiliki SIM Amerika Serikat yang berlaku dan telah dipegang setidaknya selama satu tahun.
- Asuransi kendaraan pribadi yang memadai dan catatan mengemudi yang aman saat menggunakan kendaraan pribadi.
- Berusia minimal 21 tahun.
- Mampu lolos pemeriksaan latar belakang pengemudi.
- Mampu mengangkat setidaknya 25 pon dengan teknik yang benar atau dengan bantuan dua orang.
- Sertifikasi CPR dalam waktu dua minggu setelah mulai bekerja.
- Sertifikasi Pertolongan Pertama dalam waktu dua minggu setelah mulai bekerja.
- Pelatihan Intervensi Krisis/Keamanan Staf dan Penyakit Menular dalam waktu enam bulan sejak mulai bekerja.
- Selesaikan pelatihan lain yang ditugaskan.
- Posisi Kesehatan dan Kebugaran mengharuskan pelatihan ServSafe dan ujian dalam waktu enam bulan setelah mulai bekerja.
Tunjangan
- Program pensiun 401(a) yang disponsori pemberi kerja dan didanai penuh, tanpa kontribusi karyawan.
- Program 403(b) yang didanai karyawan.
- Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan bagi karyawan yang memenuhi syarat dan dijadwalkan bekerja setidaknya 30 jam per minggu.
- Kontribusi pemberi kerja untuk biaya asuransi medis.
- Asuransi jiwa, kematian dan cacat akibat kecelakaan, serta disabilitas jangka panjang yang dibayar pemberi kerja.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek yang dibayar pemberi kerja bagi karyawan yang memenuhi syarat.
- Rekening penggantian biaya fleksibel untuk kesehatan dan perawatan tanggungan.
- Pilihan asuransi jiwa berjangka, seumur hidup, kecelakaan, penyakit kritis, dan santunan rawat inap.
- Cuti berbayar yang besar bagi karyawan yang dijadwalkan bekerja setidaknya 20 jam per minggu.
- Pelatihan, pengembangan karier, dan keamanan kerja.