A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Klubtanácsadó II., oktatási koordinátor — Vinfen, Quincy
Egyéni tervekkel, korrepetálással és közösségi partnerségekkel támogatja a klubtagok tanulását és életvezetési készségeit. Teljes munkaidős, helyszíni munkakör a Massachusetts állambeli Quincyben.
Leírás
- Egyénileg és csoportosan támogatja a klubtagokat.
- A tagokkal közösen felméri, kidolgozza és végrehajtja a cselekvési terveket.
- Tanácsot ad a tagoknak, és ösztönzi az önérvényesítést, a választás szabadságát, a felelős kockázatvállalást és a felelősségvállalást.
- Mindennapi munkájával előmozdítja a klub kultúráját és szemléletét.
- Közreműködik a klub irányelveinek és eljárásainak kialakításában, alkalmazásában és betartásában.
- Összeköti a tagokat közösségi szolgáltatásokkal és erőforrásokkal.
- Oktatással, mentorálással, foglalkozások vezetésével, példamutatással és megerősítéssel támogatja a klub különböző munkaterületeit.
- Értelmes munkalehetőségeket teremt, és részvételre ösztönzi a tagokat a munkaterületek tevékenységeiben.
- Szükség szerint megtervezi, biztosítja és értékeli a munkaterületi szolgáltatásokat.
- A program nyilvántartásait a Massachusettsi Mentális Egészségügyi Minisztérium dokumentációs előírásainak megfelelően vezeti.
- Segít a tagoknak rögzíteni a cselekvési terveikhez kapcsolódó előrehaladásukat.
- Részt vesz képzéseken, konferenciákon, munkatársi értekezleteken, szakmai felügyeleten és szakmai továbbfejlődési tevékenységekben.
- Segít az új munkatársak és tagok eligazításában.
- Rendszeres kapcsolatot tart feletteseivel és munkatársaival.
- Segít gondoskodni a klub helyszínéről, és részt vesz a klub rendezvényein.
- Helyettesít, és közreműködik a helyszíni és külső tevékenységekben, valamint a program szokásos feladatainak ellátásában.
- Egy vagy több klubmunkaterületen speciális tudást vagy vezetői szerepet biztosít.
- Eszközöket dolgoz ki és használ a tagok oktatási szükségleteinek felmérésére.
- A tagok cselekvési terveiben szereplő oktatási célokhoz illeszkedő tanterveket dolgoz ki és tart meg.
- Online tanfolyamokat és oktatási eszközöket használ.
- Betanítja és felügyeli a program korrepetitorait.
- Csoportos órákat vezet, és egyéni korrepetálást tart.
- Összehangolja a készségfejlesztő képzéseket és az oktatási lehetőségeket.
- Kapcsolatokat épít főiskolákkal, egyetemekkel, ESOL- és felnőtt írás-olvasási programokkal, valamint szakképzési szolgáltatókkal.
- Ösztönzi a kortárs vezetői szerepvállalást, és támogatja a kortárs segítői tanúsítvány megszerzésére készülő tagokat.
- Alkalmanként hétvégi, esti és ünnepnapi munkavégzést vállal.
Követelmények
- Egy–három év tapasztalat humán szolgáltatások területén.
- Tanácsadó II. munkakörhöz szükséges felsőfokú képzés, tapasztalat vagy szakmai képesítés.
- Bizonyos esetekben a releváns tapasztalat kiválthatja a tanulmányi képzést.
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
- Pszichológia, rehabilitációs tanácsadás, gyógypedagógia vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előny.
- Részvételi, együttműködési, oktatási és tervezési készségek.
- A klub standardjainak és gyakorlatának ismerete.
- A pszichiátriai rehabilitáció elveinek, értékeinek és gyakorlatának ismerete.
- Kiváló szervezési és íráskészség.
- A formális és informális felmérési módszerek, valamint a dokumentációs előírások ismerete.
- Különböző tanulási és kommunikációs stílusú emberekkel való munkavégzés képessége.
- A képessé tevő megközelítések, az önérvényesítés és a kortárs támogatás módszereinek ismerete.
- Önálló és együttműködő munkavégzés képessége.
- A munkához és tanuláshoz való pozitív hozzáállás példamutató képviseletének képessége.
- A közösségi erőforrások, a foglalkoztatási és oktatási lehetőségek ismerete.
- Professzionális munkavégzés és a titoktartás megőrzésének képessége.
- Személyi számítógépes alkalmazások és eszközök ismerete.
- Az észszerű alkalmazkodásra vonatkozó jogszabályok és az érdekképviseleti módszerek ismerete.
- A krízisintervenciós és problémamegoldó technikák ismerete.
- Legalább egy éve érvényes amerikai vezetői engedély.
- Saját gépjármű használata esetén megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet.
- Legalább 21 éves életkor.
- A járművezetői háttérellenőrzés sikeres teljesítésének képessége.
- Legalább 25 font súly megemelésének képessége megfelelő technikával vagy kétfős emeléssel.
- CPR-tanúsítvány megszerzése a munkába állást követő két héten belül.
- Elsősegélynyújtási tanúsítvány megszerzése a munkába állást követő két héten belül.
- Krízisintervenciós, munkatársi biztonsági és fertőző betegségekről szóló képzés teljesítése a munkaviszony első hat hónapjában.
- Az egyéb kijelölt képzések elvégzése.
- Az egészségügyi és jólléti munkakörökben a ServSafe-képzés és vizsga teljesítése szükséges a munkába állást követő hat hónapon belül.
Juttatások
- A munkáltató által teljes egészében finanszírozott 401(a) nyugdíjprogram, munkavállalói hozzájárulás nélkül.
- A munkavállaló által finanszírozott 403(b) program.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órára beosztott jogosult munkavállalóknak.
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez.
- A munkáltató által fizetett életbiztosítás, baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás.
- A jogosult munkavállalók számára a munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági fedezet.
- Egészségügyi és eltartottgondozási rugalmas költési számlák visszatérítési lehetőséggel.
- Választható kockázati életbiztosítás, teljes életre szóló biztosítás, balesetbiztosítás, súlyos betegségre szóló biztosítás és kórházi napidíj-biztosítás.
- Bőkezű fizetett szabadság a heti legalább 20 órára beosztott munkavállalóknak.
- Képzések, karrierfejlesztés és munkahelyi biztonság.