Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Klubitalon ohjaaja II, koulutuskoordinaattori — Vinfen, Quincy
Tue klubitalon jäsenten koulutusta ja arjen taitoja yksilöllisillä suunnitelmilla, ohjauksella ja yhteistyöllä yhteisön kanssa. Kokoaikainen lähityötehtävä sijaitsee Quincy'ssa, Massachusettsissa.
Kuvaus
- Tue klubitalon jäseniä yksilöllisesti ja ryhmissä.
- Arvioi, laadi ja toteuta toimintasuunnitelmia yhdessä jäsenten kanssa.
- Neuvo jäseniä sekä kannusta omien oikeuksien puolustamiseen, valinnanvapauteen, vastuulliseen riskinottoon ja vastuun kantamiseen.
- Edistä klubitalon kulttuuria ja periaatteita päivittäisessä työssä.
- Auta laatimaan, soveltamaan ja noudattamaan klubitalon käytäntöjä ja menettelytapoja.
- Ohjaa jäseniä yhteisön palveluiden ja resurssien pariin.
- Osallistu klubitalon eri työalueiden toimintaan opettamalla, valmentamalla, fasilitoimalla, toimimalla esimerkkinä ja vahvistamalla opittua.
- Luo mielekkäitä työmahdollisuuksia ja kannusta jäseniä osallistumaan työalueiden toimintaan.
- Suunnittele, toteuta ja arvioi työalueiden palveluja tarpeen mukaan.
- Pidä ohjelman asiakirjat Massachusettsin mielenterveysviraston dokumentointistandardien mukaisina.
- Auta jäseniä kirjaamaan edistymisensä toimintasuunnitelmiensa tavoitteissa.
- Osallistu koulutuksiin, konferensseihin, henkilöstökokouksiin, työnohjaukseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
- Auta perehdyttämään uusia työntekijöitä ja jäseniä.
- Pidä säännöllisesti yhteyttä esihenkilöihin ja työtovereihin.
- Osallistu klubitalon tilojen ylläpitoon ja klubitalon tapahtumiin.
- Avusta ja sijaista lähi- ja muualla järjestettävissä toimissa sekä ohjelman tavanomaisissa tehtävissä.
- Tuo erityisosaamista tai johtamisvastuuta yhdelle tai useammalle klubitalon työalueelle.
- Laadi ja käytä välineitä jäsenten koulutustarpeiden arviointiin.
- Kehitä ja toteuta opetussuunnitelmia, jotka tukevat jäsenten toimintasuunnitelmiin kirjattuja koulutustavoitteita.
- Hyödynnä verkkokursseja ja opetusvälineitä.
- Kouluta ja ohjaa ohjelman tuutoreita.
- Vedä ryhmätunteja ja anna henkilökohtaista tukiopetusta.
- Koordinoi taitokoulutuksia ja koulutusmahdollisuuksia.
- Luo yhteyksiä korkeakouluihin ja yliopistoihin, ESOL-ohjelmiin ja aikuisten lukutaito-ohjelmiin sekä ammatillisen koulutuksen tarjoajiin.
- Kannusta vertaistoiminnan johtajuuteen ja tue jäseniä, jotka tavoittelevat vertaisasiantuntijan sertifiointia.
- Työskentele tarvittaessa viikonloppuisin, iltaisin ja pyhäpäivinä.
Vaatimukset
- Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta ihmisten kanssa tehtävästä palvelutyöstä.
- Ohjaaja II -tehtäviin vaaditaan jatkokoulutusta, kokemusta tai ammatillisia pätevyyksiä.
- Joissakin tapauksissa soveltuva työkokemus voi korvata koulutustaustaa.
- Lukion päättötodistus tai vastaava tutkinto.
- Psykologian, kuntoutusohjauksen, erityisopetuksen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi.
- Osallistumis-, yhteistyö-, opetus- ja suunnittelutaidot.
- Klubitalojen standardien ja käytäntöjen tuntemus.
- Psykiatrisen kuntoutuksen periaatteiden, arvojen ja käytäntöjen tuntemus.
- Hyvät organisointi- ja kirjoitustaidot.
- Muodollisten ja epämuodollisten arviointimenetelmien sekä dokumentointistandardien tuntemus.
- Kyky työskennellä erilaisten oppimis- ja viestintätyylien kanssa.
- Voimaannuttamisen, omien oikeuksien puolustamisen ja vertaistuen lähestymistapojen tuntemus.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä muiden kanssa.
- Kyky näyttää myönteistä esimerkkiä työskentelyssä ja oppimisessa.
- Yhteisön resurssien sekä työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus.
- Kyky toimia ammattimaisesti ja säilyttää luottamuksellisuus.
- Tietokonesovellusten ja -laitteiden tuntemus.
- Kohtuullisia mukautuksia koskevan lain ja vaikuttamiskeinojen tuntemus.
- Kriisityön ja ongelmanratkaisun menetelmien tuntemus.
- Voimassa oleva Yhdysvaltain ajokortti, joka on ollut hallussa vähintään vuoden.
- Riittävä henkilöauton vakuutusturva ja turvallinen ajohistoria silloin, kun tehtävässä käytetään omaa autoa.
- Vähintään 21 vuoden ikä.
- Kyky läpäistä kuljettajan taustaselvitys.
- Kyky nostaa vähintään 25 paunaa asianmukaisia menetelmiä käyttäen tai kahden henkilön nostona.
- Elvytyskoulutuksen (CPR) suorittaminen kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Ensiapukoulutuksen suorittaminen kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Kriisityöskentelyä, henkilöstön turvallisuutta ja tartuntatauteja koskevan koulutuksen suorittaminen kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Muiden määrättyjen koulutusten suorittaminen.
- Terveyteen ja hyvinvointiin liittyvissä tehtävissä on suoritettava ServSafe-koulutus ja koe kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Edut
- Työnantajan kokonaan rahoittama 401(a)-eläkejärjestely, johon työntekijän ei tarvitse maksaa omaa osuutta.
- Työntekijän rahoittama 403(b)-järjestely.
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva siihen oikeutetuille työntekijöille, joiden työaika on vähintään 30 tuntia viikossa.
- Työnantajan maksuosuus sairausvakuutuksen kustannuksista.
- Työnantajan maksama henki-, tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen sekä pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva.
- Työnantajan maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutusturva siihen oikeutetuille työntekijöille.
- Terveydenhuollon ja huollettavien hoidon joustavat kulukorvaustilit.
- Valinnaiset määräaikaiset ja koko eliniän henkivakuutukset sekä tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalahoidon vakuutukset.
- Runsaasti palkallista vapaata työntekijöille, joiden työaika on vähintään 20 tuntia viikossa.
- Koulutus, urakehitys ja työsuhteen vakaus.