Vinfen
Vinfen
Vinfen เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านสุขภาพและบริการเพื่อมนุษย์ที่ให้การสนับสนุนผู้คนและชุมชนมาตั้งแต่ปี 1977 โครงการที่ดำเนินงานในชุมชนขององค์กรให้บริการแก่ผู้ที่มีภาวะสุขภาพจิต บกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ บาดเจ็บทางสมอง ออทิสติก และความท้าทายด้านสุขภาพพฤติกรรมอื่น ๆ Vinfen ให้บริการฟื้นฟูและพัฒนาทักษะ การใช้ชีวิตโดยมีผู้สนับสนุน การสนับสนุนด้านการศึกษาและการจ้างงาน บริการทางคลินิกและบริการจากผู้มีประสบการณ์ตรง ตลอดจนการตอบสนองต่อภาวะวิกฤต ผ่านสถานที่มากกว่า 500 แห่งในรัฐแมสซาชูเซตส์และคอนเนตทิคัต องค์กรให้บริการผู้คนประมาณ 14,000 คนต่อปี และรวบรวมทีมงานด้านการดูแลสุขภาพ ผลกระทบทางสังคม และบริการเพื่อมนุษย์ที่มุ่งเน้นการพิทักษ์สิทธิ ความเข้มแข็งในการฟื้นตัว และการกำหนดชีวิตด้วยตนเอง งานเพื่อชุมชนในวงกว้างขององค์กรยังรวมถึงความร่วมมือ การเป็นอาสาสมัคร กิจกรรม และการระดมทุน

ที่ปรึกษาคลับเฮาส์ II ผู้ประสานงานด้านการศึกษา — Vinfen, ควินซี

สนับสนุนสมาชิกคลับเฮาส์ด้านการศึกษาและทักษะชีวิตผ่านแผนเฉพาะบุคคล การสอนเสริม และความร่วมมือกับชุมชน ตำแหน่งงานเต็มเวลาและปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองควินซี รัฐแมสซาชูเซตส์

รายละเอียด

  • สนับสนุนสมาชิกคลับเฮาส์ทั้งแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม
  • ประเมิน จัดทำ และดำเนินแผนปฏิบัติการร่วมกับสมาชิก
  • ให้คำปรึกษาและส่งเสริมให้สมาชิกปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของตน เลือกแนวทางด้วยตนเอง กล้าเสี่ยงอย่างมีความรับผิดชอบ และรับผิดชอบต่อการกระทำ
  • ส่งเสริมวัฒนธรรมและปรัชญาของคลับเฮาส์ในการทำงานประจำวัน
  • ช่วยจัดทำ นำไปใช้ และรักษานโยบายกับขั้นตอนการทำงานของคลับเฮาส์
  • เชื่อมโยงสมาชิกกับบริการและแหล่งทรัพยากรในชุมชน
  • มีส่วนร่วมในงานด้านต่าง ๆ ของคลับเฮาส์ผ่านการสอน การโค้ช การอำนวยความสะดวก การเป็นแบบอย่าง และการเสริมแรง
  • สร้างโอกาสการทำงานที่มีความหมายและสนับสนุนให้สมาชิกเข้าร่วมกิจกรรมในพื้นที่งาน
  • วางแผน จัดบริการ และประเมินบริการในพื้นที่งานตามความจำเป็น
  • จัดเก็บบันทึกโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐานเอกสารของกรมสุขภาพจิตรัฐแมสซาชูเซตส์
  • ช่วยสมาชิกบันทึกความคืบหน้าในการทำตามแผนปฏิบัติการ
  • เข้าร่วมการฝึกอบรม การประชุม การประชุมเจ้าหน้าที่ การกำกับดูแล และการพัฒนาวิชาชีพ
  • ช่วยแนะนำงานแก่เจ้าหน้าที่และสมาชิกใหม่
  • ติดต่อสื่อสารกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ
  • ช่วยดูแลสถานที่ของคลับเฮาส์และเข้าร่วมกิจกรรมของคลับเฮาส์
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนและช่วยเหลือกิจกรรมทั้งในและนอกสถานที่ รวมถึงงานประจำของโครงการ
  • นำความรู้เฉพาะทางหรือภาวะผู้นำมาสู่งานด้านหนึ่งหรือหลายด้านของคลับเฮาส์
  • สร้างและใช้เครื่องมือประเมินความต้องการด้านการศึกษาของสมาชิก
  • พัฒนาและจัดหลักสูตรที่สอดคล้องกับเป้าหมายด้านการศึกษาในแผนปฏิบัติการของสมาชิก
  • ใช้หลักสูตรออนไลน์และเครื่องมือการสอน
  • ฝึกอบรมและกำกับดูแลผู้สอนเสริมของโครงการ
  • นำชั้นเรียนกลุ่มและสอนเสริมแบบตัวต่อตัว
  • ประสานงานการฝึกทักษะและโอกาสทางการศึกษา
  • สร้างความสัมพันธ์กับวิทยาลัย มหาวิทยาลัย โครงการภาษาอังกฤษสำหรับผู้พูดภาษาอื่น (ESOL) โครงการส่งเสริมการอ่านเขียนสำหรับผู้ใหญ่ และผู้ให้บริการฝึกอบรมอาชีพ
  • ส่งเสริมภาวะผู้นำในหมู่เพื่อนสมาชิกและสนับสนุนสมาชิกที่กำลังมุ่งสู่การรับรองเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนเพื่อน
  • ปฏิบัติงานเป็นครั้งคราวในวันหยุดสุดสัปดาห์ ช่วงเย็น และวันหยุดนักขัตฤกษ์

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์หนึ่งถึงสามปีในงานบริการมนุษย์
  • มีการฝึกอบรมขั้นสูง ประสบการณ์ หรือคุณวุฒิวิชาชีพที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่ปรึกษาระดับ II
  • ในบางกรณี ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอาจใช้ทดแทนการศึกษาเชิงวิชาการได้
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • หากมีปริญญาตรีด้านจิตวิทยา การให้คำปรึกษาด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพ การศึกษาพิเศษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการมีส่วนร่วม การทำงานร่วมกัน การสอน และการวางแผน
  • คุ้นเคยกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติของคลับเฮาส์
  • มีความรู้เกี่ยวกับหลักการ ค่านิยม และแนวปฏิบัติด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพทางจิตเวช
  • มีทักษะการจัดองค์กรและการเขียนที่ดี
  • มีความรู้เกี่ยวกับวิธีประเมินทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการ รวมถึงมาตรฐานการจัดทำเอกสาร
  • สามารถทำงานกับรูปแบบการเรียนรู้และการสื่อสารที่หลากหลาย
  • มีความรู้เกี่ยวกับการเสริมพลัง การปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของตน และแนวทางสนับสนุนเพื่อน
  • สามารถทำงานได้ทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
  • สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีด้านการทำงานและการเรียนรู้
  • มีความรู้เกี่ยวกับแหล่งทรัพยากรในชุมชน การจ้างงาน และโอกาสทางการศึกษา
  • สามารถทำงานอย่างมืออาชีพและรักษาความลับ
  • มีความรู้เกี่ยวกับแอปพลิเคชันและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
  • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมและวิธีการสนับสนุนสิทธิ
  • มีความรู้เกี่ยวกับการแทรกแซงภาวะวิกฤตและเทคนิคการแก้ปัญหา
  • มีใบขับขี่สหรัฐฯ ที่ยังใช้ได้และถือมาแล้วอย่างน้อยหนึ่งปี
  • มีประกันภัยรถยนต์ส่วนบุคคลเพียงพอและมีประวัติการขับขี่ปลอดภัยเมื่อใช้รถส่วนตัว
  • มีอายุอย่างน้อย 21 ปี
  • สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้ขับขี่
  • สามารถยกของหนักอย่างน้อย 25 ปอนด์โดยใช้เทคนิคที่ถูกต้อง หรือยกโดยมีผู้ช่วยอีกหนึ่งคน
  • ได้รับใบรับรองการช่วยฟื้นคืนชีพ (CPR) ภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ได้รับใบรับรองการปฐมพยาบาลภายในสองสัปดาห์หลังเริ่มงาน
  • ผ่านการฝึกอบรมการแทรกแซงภาวะวิกฤต/ความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่และโรคติดเชื้อภายในหกเดือนหลังเริ่มงาน
  • เข้ารับการฝึกอบรมอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ตำแหน่งด้านสุขภาพและสุขภาวะต้องผ่านการอบรม ServSafe และการสอบภายในหกเดือนหลังเริ่มงาน

สวัสดิการ

  • แผนเกษียณอายุ 401(a) ที่นายจ้างสนับสนุนเต็มจำนวน โดยพนักงานไม่ต้องสมทบเงิน
  • แผน 403(b) ที่พนักงานเป็นผู้สมทบเงิน
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์และมีกำหนดทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • นายจ้างสมทบค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
  • นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันชีวิต ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ และประกันทุพพลภาพระยะยาว
  • นายจ้างจ่ายความคุ้มครองประกันทุพพลภาพระยะสั้นให้พนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • บัญชีเบิกคืนค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่ารักษาพยาบาลและการดูแลผู้พึ่งพิง
  • ตัวเลือกประกันเพิ่มเติม ได้แก่ ประกันชีวิตแบบชั่วระยะเวลา ประกันชีวิตตลอดชีพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง และประกันชดเชยการเข้ารักษาในโรงพยาบาล
  • วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนมากสำหรับพนักงานที่มีกำหนดทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • การฝึกอบรม การพัฒนาอาชีพ และความมั่นคงในการทำงาน