Vinfen ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang menyediakan perkhidmatan kesihatan dan kemanusiaan, serta telah menyokong individu dan komuniti sejak 1977. Program berasaskan komunitinya membantu individu yang hidup dengan keadaan kesihatan mental, ketidakupayaan intelektual dan perkembangan, kecederaan otak, autisme, serta cabaran kesihatan tingkah laku yang lain. Di lebih 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan perkhidmatan pemulihan dan habilitasi, sokongan kehidupan berasaskan komuniti, sokongan pendidikan dan pekerjaan, perkhidmatan klinikal dan rakan sebaya, serta tindak balas krisis. Organisasi ini memberi perkhidmatan kepada kira-kira 14,000 orang setiap tahun dan menghimpunkan pasukan penjagaan kesihatan, impak sosial, serta perkhidmatan kemanusiaan yang menumpukan pada advokasi, daya tahan, dan penentuan nasib sendiri. Usaha komunitinya yang lebih luas merangkumi perkongsian, kesukarelawanan, acara, dan pengumpulan dana.
Kaunselor Clubhouse II, Penyelaras Pendidikan — Vinfen, Quincy
Sokong pendidikan dan kemahiran hidup ahli Clubhouse melalui pelan individu, bimbingan pembelajaran dan perkongsian komuniti. Jawatan sepenuh masa di lokasi ini berpangkalan di Quincy, Massachusetts.
Penerangan
- Sokong ahli Clubhouse secara individu dan berkumpulan.
- Nilai, bangunkan dan laksanakan Pelan Tindakan bersama ahli.
- Beri nasihat kepada ahli dan galakkan advokasi kendiri, pilihan, pengambilan risiko secara bertanggungjawab dan akauntabiliti.
- Promosikan budaya dan falsafah Clubhouse dalam kerja harian.
- Bantu menetapkan, melaksanakan dan mengekalkan dasar serta prosedur Clubhouse.
- Hubungkan ahli dengan perkhidmatan dan sumber komuniti.
- Berkhidmat merentas bidang kerja Clubhouse melalui pengajaran, bimbingan, pemudahcaraan, teladan dan pengukuhan.
- Wujudkan peluang kerja yang bermakna dan galakkan ahli menyertai aktiviti bidang kerja.
- Rancang, sampaikan dan nilai perkhidmatan bidang kerja mengikut keperluan.
- Simpan rekod program mengikut piawaian dokumentasi Jabatan Kesihatan Mental Massachusetts.
- Bantu ahli merekod kemajuan ke arah Pelan Tindakan mereka.
- Sertai latihan, persidangan, mesyuarat kakitangan, penyeliaan dan pembangunan profesional.
- Bantu memberikan orientasi kepada kakitangan dan ahli baharu.
- Kekalkan hubungan berkala dengan penyelia dan rakan sekerja.
- Bantu menjaga premis Clubhouse dan sertai acara Clubhouse.
- Bertugas dan membantu aktiviti di dalam serta di luar premis dan keperluan rutin program.
- Sumbangkan pengetahuan khusus atau kepimpinan dalam satu atau lebih bidang kerja Clubhouse.
- Cipta dan gunakan alat untuk menilai keperluan pendidikan ahli.
- Bangunkan dan sampaikan kurikulum yang berkaitan dengan matlamat pendidikan dalam Pelan Tindakan ahli.
- Gunakan kursus dalam talian dan alat pengajaran.
- Latih dan selia tutor program.
- Pimpin kelas berkumpulan dan berikan bimbingan pembelajaran satu dengan satu.
- Selaraskan latihan kemahiran dan peluang pendidikan.
- Jalin hubungan dengan kolej, universiti, program ESOL dan literasi dewasa serta penyedia latihan vokasional.
- Galakkan kepimpinan rakan sebaya dan sokong ahli yang berusaha mendapatkan pensijilan Pakar Rakan Sebaya.
- Bertugas sekali-sekala pada hujung minggu, waktu malam dan cuti umum.
Keperluan
- Pengalaman satu hingga tiga tahun dalam perkhidmatan kemanusiaan.
- Latihan lanjutan, pengalaman atau kelayakan profesional untuk jawatan Kaunselor II.
- Pengalaman berkaitan boleh menggantikan latihan akademik dalam sesetengah keadaan.
- Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara.
- Ijazah sarjana muda dalam psikologi, kaunseling pemulihan, pendidikan khas atau bidang berkaitan diutamakan.
- Kemahiran penyertaan, kerjasama, pengajaran dan perancangan.
- Mengenali piawaian dan amalan Clubhouse.
- Pengetahuan tentang prinsip, nilai dan amalan pemulihan psikiatri.
- Kemahiran organisasi dan penulisan yang kukuh.
- Pengetahuan tentang kaedah penilaian formal dan tidak formal serta piawaian dokumentasi.
- Keupayaan bekerja dengan pelbagai gaya pembelajaran dan komunikasi.
- Pengetahuan tentang pendekatan pemerkasaan, advokasi kendiri dan sokongan rakan sebaya.
- Keupayaan bekerja secara berdikari dan bekerjasama.
- Keupayaan menunjukkan pendekatan positif terhadap kerja dan pembelajaran.
- Pengetahuan tentang sumber komuniti serta peluang pekerjaan dan pendidikan.
- Keupayaan bekerja secara profesional dan menjaga kerahsiaan.
- Pengetahuan tentang aplikasi dan peralatan komputer peribadi.
- Pengetahuan tentang undang-undang penginapan munasabah dan kaedah advokasi.
- Pengetahuan tentang intervensi krisis dan teknik penyelesaian masalah.
- Lesen memandu A.S. yang sah dan telah dipegang sekurang-kurangnya satu tahun.
- Insurans kenderaan peribadi yang mencukupi dan rekod pemanduan yang selamat apabila menggunakan kenderaan sendiri.
- Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun.
- Keupayaan lulus semakan latar belakang pemandu.
- Keupayaan mengangkat sekurang-kurangnya 25 paun menggunakan teknik yang betul atau dengan bantuan dua orang.
- Pensijilan CPR dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
- Pensijilan Pertolongan Cemas dalam tempoh dua minggu selepas mula bekerja.
- Latihan Intervensi Krisis/Keselamatan Kakitangan dan Penyakit Berjangkit dalam tempoh enam bulan bekerja.
- Lengkapkan latihan lain yang ditugaskan.
- Jawatan Kesihatan dan Kesejahteraan memerlukan latihan ServSafe dan peperiksaan dalam tempoh enam bulan selepas mula bekerja.
Faedah
- Pelan persaraan 401(a) tajaan majikan yang dibiayai sepenuhnya tanpa sumbangan pekerja diperlukan.
- Pelan 403(b) yang dibiayai pekerja.
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja yang layak dan dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu.
- Sumbangan majikan terhadap kos insurans perubatan.
- Insurans hayat, kematian dan hilang upaya akibat kemalangan serta hilang upaya jangka panjang yang dibayar majikan.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar majikan untuk pekerja yang layak.
- Akaun pembayaran balik perbelanjaan fleksibel untuk kesihatan dan penjagaan tanggungan.
- Pilihan insurans hayat bertempoh, seumur hidup, kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital.
- Cuti berbayar yang banyak untuk pekerja yang dijadualkan bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu.
- Latihan, pembangunan kerjaya dan keselamatan pekerjaan.