Vinfen je nezisková organizácia poskytujúca zdravotné a sociálne služby, ktorá od roku 1977 podporuje ľudí a komunity. Jej komunitné programy slúžia ľuďom s duševnými ochoreniami, intelektovým a vývinovým postihnutím, poraneniami mozgu, autizmom a ďalšími problémami v oblasti behaviorálneho zdravia. Vo viac ako 500 zariadeniach v Massachusetts a Connecticute Vinfen poskytuje služby zamerané na zotavenie a rozvoj schopností, podporované bývanie, vzdelávanie a pomoc pri zamestnávaní, klinické a peer služby, ako aj krízovú intervenciu. Organizácia každoročne pomáha približne 14 000 ľuďom a spája tímy v oblasti zdravotnej starostlivosti, spoločenského vplyvu a sociálnych služieb, ktoré sa zameriavajú na presadzovanie práv, odolnosť a sebaurčenie. Jej širšia komunitná činnosť zahŕňa partnerstvá, dobrovoľníctvo, podujatia a získavanie finančných prostriedkov.
Poradca klubovne II, koordinátor vzdelávania — Vinfen, Quincy
Podporujte vzdelávanie a životné zručnosti členov klubovne prostredníctvom individuálnych plánov, doučovania a partnerstiev v komunite. Ide o prácu na plný úväzok na pracovisku v Quincy v štáte Massachusetts.
Popis
- Podporujte členov klubovne individuálne aj v skupinách.
- Spoločne s členmi vyhodnocujte, pripravujte a realizujte akčné plány.
- Poskytujte členom poradenstvo a podporujte ich v sebazastávaní, rozhodovaní, zodpovednom riskovaní a preberaní zodpovednosti.
- Pri každodennej práci presadzujte kultúru a filozofiu klubovne.
- Pomáhajte vytvárať, uplatňovať a dodržiavať pravidlá a postupy klubovne.
- Prepájajte členov s komunitnými službami a zdrojmi.
- Zapájajte sa do rôznych pracovných oblastí klubovne prostredníctvom výučby, koučovania, facilitácie, osobného príkladu a posilňovania naučeného.
- Vytvárajte zmysluplné pracovné príležitosti a povzbudzujte členov k účasti na činnostiach v jednotlivých pracovných oblastiach.
- Podľa potreby plánujte, poskytujte a vyhodnocujte služby v pracovných oblastiach.
- Veďte programovú dokumentáciu v súlade s dokumentačnými štandardmi Ministerstva duševného zdravia štátu Massachusetts.
- Pomáhajte členom zaznamenávať pokrok pri plnení ich akčných plánov.
- Zúčastňujte sa školení, konferencií, tímových stretnutí, supervízie a profesijného rozvoja.
- Pomáhajte so zaúčaním nových zamestnancov a členov.
- Pravidelne komunikujte s nadriadenými a kolegami.
- Pomáhajte so starostlivosťou o priestory klubovne a zúčastňujte sa na jej podujatiach.
- Zastupujte kolegov a pomáhajte pri aktivitách na pracovisku aj mimo neho a pri bežných potrebách programu.
- Prinášajte špecializované znalosti alebo vedenie do jednej či viacerých pracovných oblastí klubovne.
- Vytvárajte a používajte nástroje na posudzovanie vzdelávacích potrieb členov.
- Pripravujte a realizujte učebné osnovy súvisiace so vzdelávacími cieľmi členov v ich akčných plánoch.
- Využívajte online kurzy a výučbové nástroje.
- Školte a dohliadajte na programových tútorov.
- Veďte skupinové kurzy a poskytujte individuálne doučovanie.
- Koordinujte školenia zručností a vzdelávacie príležitosti.
- Budujte spoluprácu s vysokými školami a univerzitami, programami ESOL a gramotnosti dospelých a poskytovateľmi odborného vzdelávania.
- Podporujte vedenie medzi rovesníkmi a členov, ktorí sa pripravujú na certifikáciu špecialistu rovesníckej podpory.
- Podľa potreby zabezpečujte občasné víkendové, večerné a sviatočné služby.
Požiadavky
- Jeden až tri roky praxe v oblasti sociálnych služieb.
- Pokročilé vzdelanie, prax alebo odborné osvedčenia požadované pre pozície poradcu II.
- V niektorých prípadoch môže relevantná prax nahradiť akademické vzdelanie.
- Ukončené stredoškolské vzdelanie alebo ekvivalent.
- Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v psychológii, rehabilitačnom poradenstve, špeciálnej pedagogike alebo príbuznom odbore.
- Schopnosti zapájať ľudí, spolupracovať, vyučovať a plánovať.
- Znalosť štandardov a postupov klubovne.
- Znalosť princípov, hodnôt a postupov psychiatrickej rehabilitácie.
- Výborné organizačné a písomné schopnosti.
- Znalosť formálnych a neformálnych metód posudzovania a dokumentačných štandardov.
- Schopnosť pracovať s rôznymi štýlmi učenia a komunikácie.
- Znalosť prístupov zameraných na posilňovanie samostatnosti, sebazastávanie a rovesnícku podporu.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
- Schopnosť byť pozitívnym vzorom v práci a učení.
- Znalosť komunitných zdrojov, pracovných a vzdelávacích príležitostí.
- Schopnosť konať profesionálne a zachovávať dôvernosť informácií.
- Znalosť aplikácií a vybavenia osobných počítačov.
- Znalosť právnych predpisov o primeraných úpravách a spôsobov ich obhajoby.
- Znalosť krízovej intervencie a techník riešenia problémov.
- Platný vodičský preukaz USA držaný najmenej jeden rok.
- Pri používaní vlastného vozidla primerané poistenie vozidla a bezpečná jazdná história.
- Vek najmenej 21 rokov.
- Schopnosť úspešne absolvovať previerku vodičského záznamu.
- Schopnosť zdvihnúť aspoň 25 libier pri použití správnej techniky alebo vo dvojici.
- Certifikát CPR do dvoch týždňov od nástupu.
- Certifikát prvej pomoci do dvoch týždňov od nástupu.
- Absolvovanie školení krízovej intervencie/bezpečnosti zamestnancov a infekčných ochorení do šiestich mesiacov od nástupu.
- Absolvovanie ďalších pridelených školení.
- Pozície v oblasti zdravia a pohody vyžadujú školenie ServSafe a skúšku do šiestich mesiacov od nástupu.
Benefity
- Plne financovaný zamestnávateľom sponzorovaný dôchodkový plán 401(a), ktorý nevyžaduje príspevok zamestnanca.
- Plán 403(b) financovaný zamestnancom.
- Zdravotné, zubné a zrakové poistenie pre oprávnených zamestnancov s pracovným úväzkom aspoň 30 hodín týždenne.
- Príspevok zamestnávateľa na náklady zdravotného poistenia.
- Životné poistenie, poistenie pre prípad náhodného úmrtia a straty končatín a dlhodobej pracovnej neschopnosti hradené zamestnávateľom.
- Krátkodobé poistenie pracovnej neschopnosti hradené zamestnávateľom pre oprávnených zamestnancov.
- Účty flexibilných výdavkov na preplácanie zdravotnej starostlivosti a starostlivosti o závislé osoby.
- Voliteľné termínové a celoživotné životné poistenie, úrazové poistenie, poistenie závažných ochorení a nemocničné poistenie.
- Štedré platené voľno pre zamestnancov s pracovným úväzkom aspoň 20 hodín týždenne.
- Školenia, kariérny rozvoj a istota zamestnania.