Vinfen är en ideell organisation inom hälso- och humanitära tjänster som har stöttat människor och samhällen sedan 1977. Organisationens lokalt förankrade program vänder sig till personer som lever med psykisk ohälsa, intellektuella funktionsnedsättningar och utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar, hjärnskador, autism och andra beteendemässiga hälsoutmaningar. På över 500 platser i Massachusetts och Connecticut erbjuder Vinfen återhämtnings- och habiliteringstjänster, boendestöd, stöd inom utbildning och arbete, kliniska insatser och kamratstöd samt krisstöd. Organisationen hjälper omkring 14 000 personer varje år och samlar team inom hälso- och sjukvård, samhällsnytta och humanitära tjänster med fokus på opinionsbildning, motståndskraft och självbestämmande. Det bredare samhällsarbetet omfattar partnerskap, volontärarbete, evenemang och insamlingar.
Klubbhushandledare II, utbildningssamordnare — Vinfen, Quincy
Stöd klubbhusets medlemmar i utbildning och livskunskap genom individuella planer, handledning och samarbeten i lokalsamhället. Heltidstjänsten är på plats i Quincy, Massachusetts.
Beskrivning
- Stöd klubbhusets medlemmar individuellt och i grupp.
- Bedöm, utforma och genomför handlingsplaner tillsammans med medlemmarna.
- Ge råd och uppmuntra medlemmarna till egenmakt, valfrihet, ansvarsfullt risktagande och ansvarstagande.
- Främja klubbhusets kultur och filosofi i det dagliga arbetet.
- Bidra till att utforma, tillämpa och upprätthålla klubbhusets riktlinjer och rutiner.
- Förmedla kontakter till lokala samhällstjänster och resurser.
- Bidra inom klubbhusets olika arbetsområden genom undervisning, coachning, facilitering, att vara en förebild och uppmuntran.
- Skapa meningsfulla arbetsmöjligheter och uppmuntra medlemmarna att delta i aktiviteterna inom arbetsområdena.
- Planera, genomföra och utvärdera tjänster inom arbetsområdena efter behov.
- Föra programdokumentation enligt Massachusetts Department of Mental Healths dokumentationsstandarder.
- Hjälpa medlemmarna att dokumentera sina framsteg mot målen i handlingsplanerna.
- Delta i utbildningar, konferenser, personalmöten, handledning och yrkesutveckling.
- Hjälpa till att introducera ny personal och nya medlemmar.
- Ha regelbunden kontakt med arbetsledare och kollegor.
- Bidra till skötseln av klubbhuset och delta i klubbhusets evenemang.
- Täcka upp för och hjälpa till vid aktiviteter på och utanför platsen samt med programmets löpande behov.
- Bidra med specialistkunskap eller ledarskap inom ett eller flera av klubbhusets arbetsområden.
- Skapa och använda verktyg för att bedöma medlemmarnas utbildningsbehov.
- Utveckla och hålla i kursplaner kopplade till medlemmarnas utbildningsmål i handlingsplanerna.
- Använda onlinekurser och undervisningsverktyg.
- Utbilda och handleda programmets studiehandledare.
- Leda grupplektioner och ge individuell studiehandledning.
- Samordna färdighetsträning och utbildningsmöjligheter.
- Skapa kontakter med högskolor, universitet, ESOL- och vuxenläsprogram samt yrkesutbildningsanordnare.
- Uppmuntra kamratledarskap och stödja medlemmar som arbetar mot certifiering som Peer Specialist.
- Arbeta ibland på helger, kvällar och helgdagar.
Krav
- Ett till tre års erfarenhet inom människovårdande verksamhet.
- Avancerad utbildning, erfarenhet eller yrkesmeriter för tjänster på nivå Counselor II.
- Relevant erfarenhet kan i vissa fall ersätta akademisk utbildning.
- Gymnasieexamen eller motsvarande.
- Kandidatexamen i psykologi, rehabiliteringsrådgivning, specialpedagogik eller närliggande område är meriterande.
- Förmåga att delta, samarbeta, undervisa och planera.
- Kännedom om klubbhusets standarder och arbetssätt.
- Kunskap om psykiatrisk rehabiliterings principer, värderingar och arbetssätt.
- God organisations- och skrivförmåga.
- Kunskap om formella och informella bedömningsmetoder och dokumentationsstandarder.
- Förmåga att arbeta med olika inlärnings- och kommunikationsstilar.
- Kunskap om egenmakt, självföreträdande och kamratstöd.
- Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.
- Förmåga att vara en positiv förebild i arbete och lärande.
- Kunskap om lokala resurser samt möjligheter till arbete och utbildning.
- Förmåga att agera professionellt och upprätthålla sekretess.
- Kunskap om persondatorprogram och utrustning.
- Kunskap om lagstiftning om skäliga anpassningar och metoder för att företräda rättigheter.
- Kunskap om krisintervention och problemlösningstekniker.
- Giltigt amerikanskt körkort som har innehafts i minst ett år.
- Tillräcklig fordonsförsäkring och ett säkert körregister vid användning av egen bil.
- Måste ha fyllt 21 år.
- Förmåga att klara en bakgrundskontroll för förare.
- Förmåga att lyfta minst 25 pund med rätt teknik eller med hjälp av en annan person.
- CPR-certifiering inom två veckor från anställningens början.
- Första hjälpen-certifiering inom två veckor från anställningens början.
- Utbildning i krisintervention/personalsäkerhet och smittsamma sjukdomar inom sex månader från anställningens början.
- Genomföra annan tilldelad utbildning.
- Tjänster inom hälsa och välbefinnande kräver ServSafe-utbildning och ett prov inom sex månader från anställningens början.
Förmåner
- Fullt finansierad arbetsgivarsponsrad 401(a)-pensionsplan utan krav på egen insättning.
- Arbetstagarfinansierad 403(b)-plan.
- Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring för behöriga anställda med minst 30 schemalagda arbetstimmar per vecka.
- Arbetsgivarbidrag till sjukförsäkringskostnader.
- Arbetsgivarbetald livförsäkring, försäkring vid olycksfall och dödsfall samt långvarig invaliditetsförsäkring.
- Arbetsgivarbetald kortvarig invaliditetsförsäkring för kvalificerade anställda.
- Skatteförmånliga flexibla utgiftskonton för sjukvård och omsorg om anhöriga.
- Valbara livförsäkringar, olycksfallsförsäkring, försäkring mot allvarlig sjukdom och sjukhusersättning.
- Generös betald ledighet för anställda med minst 20 schemalagda arbetstimmar per vecka.
- Utbildning, karriärutveckling och anställningstrygghet.