
Vinfen ایک غیر منافع بخش صحت اور انسانی خدمات کی تنظیم ہے جو 1977 سے لوگوں اور کمیونٹیز کی معاونت کر رہی ہے۔ اس کے کمیونٹی پر مبنی پروگرام ذہنی صحت کی مشکلات، ذہنی و نشوونمایی معذوریوں، دماغی چوٹوں، آٹزم اور صحتِ رویہ سے متعلق دیگر چیلنجز کے ساتھ زندگی گزارنے والے افراد کی خدمت کرتے ہیں۔ میساچوسٹس اور کنیکٹیکٹ میں 500 سے زیادہ مقامات پر Vinfen بحالی اور مہارتوں کی ترقی کی خدمات، معاونت یافتہ زندگی، تعلیم اور روزگار میں مدد، طبی و ہم مرتبہ خدمات، اور بحران سے نمٹنے کی خدمات فراہم کرتا ہے۔ یہ تنظیم ہر سال تقریباً 14,000 افراد کی خدمت کرتی ہے اور وکالت، لچک اور خودمختاری پر توجہ مرکوز کرنے والی صحت کی دیکھ بھال، سماجی اثرات اور انسانی خدمات کی ٹیموں کو یکجا کرتی ہے۔ اس کے وسیع تر کمیونٹی کام میں شراکت داریاں، رضاکارانہ خدمات، تقریبات اور چندہ جمع کرنا بھی شامل ہے۔
کلب ہاؤس کونسلر II، تعلیمی رابطہ کار — ونفین، کوئنسی
انفرادی منصوبوں، ٹیوشن اور کمیونٹی شراکت داریوں کے ذریعے کلب ہاؤس کے اراکین کی تعلیم اور زندگی کی مہارتوں میں مدد کریں۔ یہ کل وقتی، جائے کار پر موجودگی والا عہدہ کوئنسی، میساچوسٹس میں ہے۔
تفصیل
- کلب ہاؤس کے اراکین کو انفرادی اور گروہی طور پر مدد فراہم کریں۔
- اراکین کے ساتھ ایکشن پلانز کا جائزہ لیں، انہیں تیار کریں اور ان پر عمل کریں۔
- اراکین کو مشورہ دیں اور انہیں اپنی بات خود پیش کرنے، انتخاب کرنے، ذمہ داری سے خطرہ مول لینے اور جواب دہی کی ترغیب دیں۔
- روزمرہ کام میں کلب ہاؤس کی ثقافت اور فلسفے کو فروغ دیں۔
- کلب ہاؤس کی پالیسیوں اور طریقۂ کار کو وضع کرنے، نافذ کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد دیں۔
- اراکین کو کمیونٹی خدمات اور وسائل سے جوڑیں۔
- تعلیم، کوچنگ، سہولت کاری، عملی نمونہ پیش کرنے اور حوصلہ افزائی کے ذریعے کلب ہاؤس کے مختلف شعبوں میں تعاون کریں۔
- بامعنی کام کے مواقع پیدا کریں اور اراکین کو شعبہ جاتی سرگرمیوں میں حصہ لینے کی ترغیب دیں۔
- ضرورت کے مطابق شعبہ جاتی خدمات کی منصوبہ بندی، فراہمی اور جانچ کریں۔
- میساچوسٹس کے محکمۂ ذہنی صحت کے دستاویزی معیار کے مطابق پروگرام کا ریکارڈ رکھیں۔
- اراکین کو اپنے ایکشن پلانز کی پیش رفت درج کرنے میں مدد دیں۔
- تربیت، کانفرنسوں، عملے کے اجلاسوں، نگرانی اور پیشہ ورانہ ترقی میں حصہ لیں۔
- نئے عملے اور اراکین کو کام سے روشناس کرانے میں مدد دیں۔
- نگرانوں اور ساتھی کارکنوں سے باقاعدہ رابطہ رکھیں۔
- کلب ہاؤس کی جگہ کی دیکھ بھال میں مدد کریں اور کلب ہاؤس کی تقریبات میں حصہ لیں۔
- مقام پر اور باہر ہونے والی سرگرمیوں اور پروگرام کی معمول کی ضروریات میں مدد اور متبادل کوریج فراہم کریں۔
- کلب ہاؤس کے ایک یا زیادہ شعبوں میں خصوصی علم یا قیادت پیش کریں۔
- اراکین کی تعلیمی ضروریات جانچنے کے لیے ذرائع تیار اور استعمال کریں۔
- اراکین کے ایکشن پلانز میں شامل تعلیمی اہداف کے مطابق نصاب تیار اور فراہم کریں۔
- آن لائن کورسز اور تدریسی ذرائع استعمال کریں۔
- پروگرام کے ٹیوشنز کو تربیت دیں اور ان کی نگرانی کریں۔
- گروہی کلاسوں کی قیادت کریں اور انفرادی ٹیوشن فراہم کریں۔
- مہارتوں کی تربیت اور تعلیمی مواقع میں رابطہ کاری کریں۔
- کالجوں، یونیورسٹیوں، ESOL اور بالغوں کی خواندگی کے پروگراموں، اور پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرنے والوں سے روابط قائم کریں۔
- ساتھی اراکین کی قیادت کی حوصلہ افزائی کریں اور پیئر اسپیشلسٹ سرٹیفکیشن کی تیاری کرنے والے اراکین کی مدد کریں۔
- کبھی کبھار ہفتہ وار تعطیلات، شام اور تعطیلات کے دنوں میں ڈیوٹی دیں۔
تقاضے
- انسانی خدمات میں ایک سے تین سال کا تجربہ۔
- کونسلر II کے عہدوں کے لیے اعلیٰ تربیت، تجربہ یا پیشہ ورانہ اسناد۔
- بعض صورتوں میں متعلقہ تجربہ تعلیمی تربیت کا متبادل ہو سکتا ہے۔
- ہائی اسکول ڈپلومہ یا مساوی قابلیت۔
- نفسیات، بحالی کی کونسلنگ، خصوصی تعلیم یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
- شراکتی اور باہمی تعاون، تدریس اور منصوبہ بندی کی مہارتیں۔
- کلب ہاؤس کے معیارات اور طریقۂ کار سے واقفیت۔
- نفسیاتی بحالی کے اصول، اقدار اور طریقۂ کار کا علم۔
- تنظیم اور تحریر کی مضبوط صلاحیتیں۔
- رسمی اور غیر رسمی جائزے کے طریقوں اور دستاویزات کے معیارات کا علم۔
- سیکھنے اور ابلاغ کے مختلف انداز کے حامل افراد کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت۔
- بااختیار بنانے، اپنی بات خود پیش کرنے اور ساتھیوں کی مدد کے طریقوں کا علم۔
- آزادانہ اور باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت۔
- کام اور سیکھنے کے مثبت طریقوں کا عملی نمونہ بننے کی صلاحیت۔
- کمیونٹی وسائل، روزگار اور تعلیمی مواقع کا علم۔
- پیشہ ورانہ انداز میں کام کرنے اور رازداری برقرار رکھنے کی صلاحیت۔
- ذاتی کمپیوٹر ایپلی کیشنز اور آلات کا علم۔
- معقول سہولت کاری کے قانون اور وکالت کے طریقوں کا علم۔
- بحرانی مداخلت اور مسئلہ حل کرنے کی تکنیکوں کا علم۔
- درست امریکی ڈرائیونگ لائسنس، جو کم از کم ایک سال سے حاصل ہو۔
- ذاتی گاڑی استعمال کرنے کی صورت میں کافی ذاتی گاڑی کا بیمہ اور محفوظ ڈرائیونگ کا ریکارڈ۔
- عمر کم از کم 21 سال ہونی چاہیے۔
- ڈرائیور اسکریننگ کے پس منظر کی جانچ میں کامیاب ہونے کی صلاحیت۔
- درست طریقوں سے، یا دو افراد کی مدد سے، کم از کم 25 پاؤنڈ وزن اٹھانے کی صلاحیت۔
- ملازمت شروع ہونے کے دو ہفتوں کے اندر CPR سرٹیفکیشن۔
- ملازمت شروع ہونے کے دو ہفتوں کے اندر ابتدائی طبی امداد کی سرٹیفکیشن۔
- ملازمت شروع ہونے کے چھ ماہ کے اندر بحرانی مداخلت/عملے کی حفاظت اور متعدی بیماریوں کی تربیت۔
- دیگر تفویض کردہ تربیت مکمل کریں۔
- صحت اور تندرستی کے عہدوں میں ملازمت شروع ہونے کے چھ ماہ کے اندر ServSafe تربیت اور امتحان ضروری ہے۔
مراعات
- آجر کی مالی اعانت سے مکمل طور پر ادا شدہ 401(a) ریٹائرمنٹ پلان؛ ملازم کی طرف سے کوئی حصہ درکار نہیں۔
- ملازم کی مالی اعانت والا 403(b) پلان۔
- ہفتے میں کم از کم 30 گھنٹے کام کے لیے مقرر اہل ملازمین کے لیے طبی، ڈینٹل اور بصارت کی کوریج۔
- طبی بیمے کے اخراجات میں آجر کی مالی شراکت۔
- آجر کی طرف سے ادا شدہ لائف، حادثاتی موت اور جسمانی نقصان، اور طویل مدتی معذوری کا بیمہ۔
- اہل ملازمین کے لیے آجر کی طرف سے ادا شدہ مختصر مدتی معذوری کی کوریج۔
- صحت اور زیرِ کفالت افراد کی دیکھ بھال کے لیے لچکدار اخراجات کی واپسی کے اکاؤنٹس۔
- اختیاری مدتِ معین لائف، پوری زندگی، حادثاتی، سنگین بیماری اور ہسپتال معاوضہ بیمہ۔
- ہفتے میں کم از کم 20 گھنٹے کام کے لیے مقرر ملازمین کے لیے فراخ دلانہ بامعاوضہ چھٹی۔
- تربیت، پیشہ ورانہ ترقی اور ملازمت کا تحفظ۔