Unum UK, finansal güvenceyi ve iş yerindeki refahı desteklemek üzere çalışanlara yönelik yan haklar sunar. Ürünleri arasında grup gelir koruması, grup hayat sigortası, kritik hastalık teminatı, diş sigortası ve göz sigortasının yanı sıra sağlık ve esenlik hizmetleri yer alır. ABD ve Polonya'da da faaliyet gösteren bir şirketin parçası olarak Birleşik Krallık'ta çalışan Unum UK, işverenlere ve çalışanlarına hizmet verir. Faaliyetleri sigortacılık ve çalışan sağlığı alanlarını kapsar; ekipleri bu yan hakları sunmaya ve desteklemeye odaklanır.
Kapsayıcı Tasarım ve Erişilebilirlik Direktörü
Unum UK’nin merkezi UX uygulamasına ve kurumsal dijital erişilebilirlik programına liderlik edin. Kapsayıcı tasarımı, WCAG standartlarını, yönetişimi ve erişilebilirliği ürün geliştirme sürecinin her aşamasına yerleştirin.
Amerika Birleşik Devletleri
Maine
Tennessee$109.100 – $224.000 / yıl
OfisteTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektörAçıklama
- Merkezi UX tasarım uygulamasına ve kurumsal kapsayıcı tasarım ile dijital erişilebilirlik yetkinliklerine liderlik edin.
- UX tasarımcılarını performans değerlendirmeleri, kariyer planlaması, yedekleme planlaması ve düzenli geri bildirim yoluyla yönetin ve geliştirin.
- Görevleri, ekip kapasitesini ve becerileri ürün öncelikleriyle eşleştirerek personel ve yetkinlik açıklarını belirleyin.
- Kullanıcı ihtiyaçlarını, iş sonuçlarını, kullanılabilirliği ve erişilebilirliği dengeleyerek dijital ürünlerin tasarım yönünü belirleyin.
- Ürün yaşam döngüsü boyunca farklı kullanıcıların ihtiyaçlarını, bağlamlarını, becerilerini ve karşılaştıkları engelleri temsil edin.
- Araştırma iş birliği, kullanılabilirlik değerlendirmesi, erişilebilir tasarım açıklamaları, tasarım sistemi kullanımı ve işlevler arası devirler için uygulamalar belirleyin.
- Ekiplerin etkileşimlerde, bilgi mimarisinde, içerikte, prototiplerde ve üretim deneyimlerinde kapsayıcı tasarım ve erişilebilirlik ilkelerini uygulamasına yardımcı olun.
- Planlama, keşif, gereksinimler, tasarım, geliştirme, test, yayın ve izleme aşamalarına yönelik erişilebilirlik uygulamalarını tanımlayın.
- Erişilebilirlik gereksinimlerini ürün, mühendislik, mimari, kalite, DevOps, risk, hukuk ve uyum ekipleriyle birlikte sürece dahil edin ve doğrulayın.
- Yeniden kullanılabilir şablonlar, kontrol listeleri, açıklamalar, tamamlanma ölçütleri, inceleme uygulamaları ve üst makama iletim yolları geliştirin.
- Kurumsal taahhütleri, geçerli gereksinimleri ve kabul görmüş yönergeleri yansıtan erişilebilirlik standartları belirleyin.
- WCAG uyumu, yardımcı teknoloji uyumluluğu, erişilebilir tasarım örüntüleri ve dijital engeller konusunda üst düzey uzmanlık sağlayın.
- Tasarım incelemeleri, kod analizi, manuel değerlendirme, yardımcı teknoloji testleri, doğrulama ve izleme için onaylı kaynakları ve araçları seçin.
- Rollere göre eğitimler, koçluk, danışma saatleri, gönüllü öncü ağları ve yeniden kullanılabilir rehberler oluşturun.
- Benimsenme düzeyini, yetkinliği, kaliteyi, hata eğilimlerini, riski ve süreç etkinliğini izleyin; iyileştirme yol haritasını güncel tutun.
Gereksinimler
- UX, tasarım, teknoloji, mühendislik, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer ilgili deneyim.
- Genellikle UX, dijital ürün geliştirme, erişilebilirlik veya ilgili alanlarda, insan yönetimi dahil, 10 yıl veya daha fazla artan sorumluluk içeren deneyim.
- Karmaşık bir kuruluşta yetenek geliştirme, kapasite planlama, iş atama ve tasarım yetkinliği oluşturma deneyimi.
- WCAG konusunda derinlemesine çalışma bilgisi.
- ADA, Section 508 ve ilgili ABD erişilebilirlik gereklilikleri hakkında çalışma bilgisi.
- Ekran okuyucular, klavye navigasyonu, büyütme, sesli giriş, otomatik kontroller ve manuel testler dahil yardımcı teknolojiler ve değerlendirme yöntemleri konusunda uygulamalı aşinalık.
- Kullanıcı odaklı tasarım ve etkileşim tasarımı, bilgi mimarisi, prototipleme, kullanılabilirlik değerlendirmesi, tasarım eleştirisi ve tasarım sistemlerinde uzmanlık.
- Ürün, mühendislik, kalite ve iş ortaklarıyla Agile ürün geliştirme sürecine UX ve erişilebilirlik katma deneyimi.
- Güçlü koçluk, kolaylaştırıcılık, üst yönetimle iletişim, etkileme, değişim liderliği, önceliklendirme ve çatışma çözme becerileri.
Yan Haklar
- İş yerinde fitness tesisleri.
- Cömert ücretli izin süresi.
- Çalışanlara yönelik mesleki gelişim programları.
- Sağlık, göz ve diş sigortası kapsamı.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası.
- Performansa dayalı teşvik planları.
- İşverenin %5’e kadar katkı sağladığı 401(k) planı.
- Çalışan katkısından bağımsız olarak ek %4,5 oranında 401(k) katkısı.