Unum UK
Unum UK
Unum UK tarjoaa työsuhde-etuja, jotka tukevat taloudellista turvaa ja työhyvinvointia. Tarjontaan kuuluu ryhmäkohtainen työkyvyttömyysvakuutus, ryhmähenkivakuutus, vakavan sairauden turva, hammashoito- ja näkövakuutukset sekä terveys- ja hyvinvointipalveluja. Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiva Unum UK on osa yritystä, jolla on toimintaa myös Yhdysvalloissa ja Puolassa. Se palvelee työnantajia ja heidän työntekijöitään. Sen toiminta liittyy vakuutuksiin ja työntekijöiden terveyteen, ja tiimit keskittyvät näiden etujen tarjoamiseen ja tukemiseen.

Saavutettavan ja osallistavan suunnittelun johtaja

Johda Unum UK:n keskitettyä UX-suunnittelua ja koko yrityksen digitaalisen saavutettavuuden ohjelmaa. Varmista osallistavan suunnittelun, WCAG-standardien, hallintamallien ja saavutettavuuden toteutuminen tuotekehityksessä.

Kuvaus

  • Johda keskitettyä UX-suunnittelua sekä yrityksen osallistavan suunnittelun ja digitaalisen saavutettavuuden valmiuksia.
  • Johda UX-suunnittelijoita ja tue heidän kehittymistään suoritusarvioiden, urasuunnittelun, seuraajasuunnittelun ja säännöllisen palautteen avulla.
  • Kohdista tehtävät, tiimin kapasiteetti ja osaaminen tuotteiden prioriteetteihin sekä tunnista henkilöstö- ja osaamisvajeet.
  • Luo digitaalisten tuotteiden suunnittelun suunta tasapainottaen käyttäjien tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet, käytettävyyden ja saavutettavuuden.
  • Tuo erilaisten käyttäjien tarpeet, käyttötilanteet, kyvyt ja kohtaamat esteet esiin tuotteen koko elinkaaren ajan.
  • Luo käytännöt tutkimusyhteistyölle, käytettävyyden arvioinnille, saavutettavan suunnittelun merkinnöille, suunnittelujärjestelmän käytölle ja tiimirajat ylittäville luovutuksille.
  • Auta tiimejä soveltamaan osallistavaa suunnittelua ja saavutettavuutta vuorovaikutukseen, informaatioarkkitehtuuriin, sisältöihin, prototyyppeihin ja tuotantokäytössä oleviin palveluihin.
  • Määrittele saavutettavuuskäytännöt suunnitteluun, selvitystyöhön, vaatimuksiin, muotoiluun, kehitykseen, testaukseen, julkaisuun ja seurantaan.
  • Tee yhteistyötä tuotehallinnan, teknisen kehityksen, arkkitehtuurin, laadunvarmistuksen, DevOpsin, riskienhallinnan, lakiasioiden ja vaatimustenmukaisuuden kanssa, jotta saavutettavuusvaatimukset sisällytetään ja todennetaan.
  • Kehitä uudelleenkäytettäviä malleja, tarkistuslistoja, merkintöjä, valmistumiskriteerejä, arviointikäytäntöjä ja eskalointipolkuja.
  • Aseta saavutettavuusstandardit, jotka vastaavat organisaation sitoumuksia, sovellettavia vaatimuksia ja tunnustettuja ohjeita.
  • Tarjoa syvällistä asiantuntemusta WCAG-vaatimustenmukaisuudesta, avustavien teknologioiden yhteensopivuudesta, saavutettavista suunnittelumalleista ja digitaalisen ympäristön esteistä.
  • Valitse hyväksytyt resurssit ja työkalut suunnittelukatselmointeihin, koodianalyysiin, manuaaliseen arviointiin, avustavien teknologioiden testaukseen, validointiin ja seurantaan.
  • Luo tehtäväkohtaisia koulutuksia, valmennusta, avoimia neuvonta-aikoja, saavutettavuuden edistäjien verkostoja ja uudelleenkäytettäviä ohjeita.
  • Seuraa käyttöönottoa, osaamista, laatua, virhetrendejä, riskejä ja prosessien tehokkuutta sekä ylläpidä kehityssuunnitelmaa.

Vaatimukset

  • Soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava relevantti kokemus UX:n, suunnittelun, teknologian, tekniikan, liiketoiminnan tai vastaavalta alalta.
  • Tyypillisesti vähintään 10 vuotta kasvavassa vastuussa UX:n, digitaalisten tuotteiden kehittämisen, saavutettavuuden tai vastaavien alojen parissa, mukaan lukien henkilöstöjohtaminen.
  • Kokemusta osaajien kehittämisestä, kapasiteetin suunnittelusta, työn jakamisesta ja suunnitteluosaamisen vahvistamisesta monimutkaisessa organisaatiossa.
  • WCAG-ohjeiston perusteellinen ja käytännönläheinen tuntemus.
  • Yhdysvaltain ADA-lain, Section 508 -vaatimusten ja niihin liittyvien saavutettavuusvaatimusten tuntemus.
  • Käytännön tuntemusta avustavista teknologioista ja arviointimenetelmistä, kuten ruudunlukuohjelmista, näppäimistökäytöstä, suurennuksesta, puheohjauksesta, automaattisista tarkistuksista ja manuaalisesta testauksesta.
  • Asiantuntemusta käyttäjäkeskeisestä ja vuorovaikutussuunnittelusta, informaatioarkkitehtuurista, prototypoinnista, käytettävyyden arvioinnista, suunnittelukritiikistä ja suunnittelujärjestelmistä.
  • Kokemusta UX:n ja saavutettavuuden sisällyttämisestä ketterään tuotekehitykseen yhteistyössä tuotehallinnan, teknisen kehityksen, laadunvarmistuksen ja liiketoiminnan kumppaneiden kanssa.
  • Vahvat valmennus-, fasilitointi-, johtoryhmäviestintä-, vaikuttamis-, muutosjohtamis-, priorisointi- ja ristiriitojen ratkaisutaidot.

Edut

  • Kuntosalitilat työpaikalla.
  • Runsaasti palkallista vapaata.
  • Henkilöstön ammatillisen kehittymisen ohjelmia.
  • Sairaus-, näkö- ja hammashoitokulujen vakuutusturva.
  • Lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutukset.
  • Suoritukseen perustuvat kannustinohjelmat.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon työnantaja maksaa vastaavan osuuden enintään 5 prosenttiin asti.
  • Lisäksi työnantaja maksaa 4,5 prosenttia 401(k)-suunnitelmaan työntekijän omista maksuista riippumatta.