Unum UK poskytuje zamestnanecké benefity zamerané na finančnú ochranu a pohodu na pracovisku. Jeho ponuka zahŕňa skupinové poistenie príjmu, skupinové životné poistenie, poistenie pre prípad závažného ochorenia, zubné a očné poistenie, ako aj služby v oblasti zdravia a pohody. Unum UK pôsobí v Spojenom kráľovstve ako súčasť spoločnosti, ktorá má zastúpenie v USA a Poľsku, a poskytuje služby zamestnávateľom a ich zamestnancom. Jeho činnosť zahŕňa poistenie a zdravie zamestnancov, pričom tímy sa zameriavajú na poskytovanie a podporu týchto benefitov.
Riaditeľ/ka inkluzívneho dizajnu a prístupnosti
Vedie centralizovanú UX prax spoločnosti Unum UK a celopodnikový program digitálnej prístupnosti. Zavádza inkluzívny dizajn, štandardy WCAG, riadenie a prístupnosť do celého procesu vývoja produktov.
Spojené štáty
Maine
Tennessee109 100 $ – 224 000 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľPopis
- Vedie centralizovanú prax UX dizajnu a celopodnikové schopnosti v oblasti inkluzívneho dizajnu a digitálnej prístupnosti.
- Riadi a rozvíja UX dizajnérov prostredníctvom hodnotení výkonu, plánovania kariéry a nástupníctva a pravidelnej spätnej väzby.
- Priraďuje úlohy a zosúlaďuje kapacitu a zručnosti tímu s prioritami produktov; identifikuje nedostatky v personálnom obsadení a schopnostiach.
- Určuje smerovanie dizajnu digitálnych produktov a vyvažuje potreby používateľov, obchodné výsledky, použiteľnosť a prístupnosť.
- Počas celého životného cyklu produktu zastupuje potreby, kontexty, schopnosti a prekážky rôznorodých používateľov.
- Stanovuje postupy pre spoluprácu pri výskume, hodnotenie použiteľnosti, anotácie prístupného dizajnu, používanie dizajnového systému a odovzdávanie práce medzi funkčnými tímami.
- Pomáha tímom uplatňovať inkluzívny dizajn a prístupnosť pri interakciách, informačnej architektúre, obsahu, prototypoch aj hotových produktoch.
- Definuje postupy prístupnosti pre plánovanie, prieskum, požiadavky, dizajn, vývoj, testovanie, vydanie a monitorovanie.
- Spolupracuje s tímami produktového manažmentu, vývoja, architektúry, kvality, DevOps, riadenia rizík, právneho oddelenia a súladu s predpismi na začlenení a overovaní požiadaviek na prístupnosť.
- Vytvára opakovane použiteľné šablóny, kontrolné zoznamy, anotácie, kritériá dokončenia, postupy kontrol a eskalačné cesty.
- Stanovuje štandardy prístupnosti, ktoré zohľadňujú záväzky organizácie, príslušné požiadavky a uznávané usmernenia.
- Poskytuje odborné poradenstvo na vyššej úrovni v oblasti súladu s WCAG, kompatibility s asistenčnými technológiami, prístupných vzorov a digitálnych bariér.
- Vyberá schválené zdroje a nástroje na kontroly dizajnu, analýzu kódu, manuálne posudzovanie, testovanie s asistenčnými technológiami, overovanie a monitorovanie.
- Vytvára školenia prispôsobené jednotlivým rolám, koučing, konzultačné hodiny, siete ambasádorov a opakovane použiteľné metodické materiály.
- Sleduje mieru zavádzania, schopnosti, kvalitu, trendy chýb, riziká a efektívnosť procesov a udržiava plán zlepšovania.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenné relevantné skúsenosti v oblasti UX, dizajnu, technológií, inžinierstva, podnikania alebo príbuznom odbore.
- Zvyčajne aspoň 10 rokov postupne nadobúdaných skúseností v oblasti UX, vývoja digitálnych produktov, prístupnosti alebo príbuzných oblastí vrátane vedenia ľudí.
- Skúsenosti s rozvojom talentov, plánovaním kapacít, prideľovaním práce a budovaním dizajnérskych schopností v komplexnej organizácii.
- Hlboká praktická znalosť WCAG.
- Praktická znalosť ADA, oddielu 508 a súvisiacich amerických požiadaviek na prístupnosť.
- Praktické oboznámenie s asistenčnými technológiami a metódami hodnotenia vrátane čítačiek obrazovky, ovládania klávesnicou, zväčšovania, hlasového vstupu, automatizovaných kontrol a manuálneho testovania.
- Odbornosť v používateľsky orientovanom a interakčnom dizajne, informačnej architektúre, tvorbe prototypov, hodnotení použiteľnosti, dizajnérskej kritike a dizajnových systémoch.
- Skúsenosti so začleňovaním UX a prístupnosti do agilného vývoja produktov v spolupráci s produktovými, vývojovými, kvalitatívnymi a obchodnými tímami.
- Vynikajúce zručnosti v koučingu, facilitácii, komunikácii s vedením, presadzovaní vplyvu, riadení zmien, určovaní priorít a riešení konfliktov.
Benefity
- Fitness zariadenia priamo na pracovisku.
- Štedrá platená dovolenka.
- Programy profesijného rozvoja pre zamestnancov.
- Zdravotné poistenie vrátane očného a zubného krytia.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Motivačné programy založené na výkone.
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa až do výšky 5 %.
- Dodatočný príspevok do plánu 401(k) vo výške 4,5 % bez ohľadu na príspevky zamestnanca.