A Unum UK oferece benefícios para funcionários voltados à proteção financeira e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Seu portfólio inclui proteção coletiva de renda, seguro de vida em grupo, cobertura para doenças graves, seguro odontológico e seguro oftalmológico, além de serviços de saúde e bem-estar. Atua no Reino Unido como parte de uma empresa presente nos Estados Unidos e na Polônia, atendendo empregadores e seus funcionários. Sua atuação abrange seguros e saúde dos funcionários, com equipes dedicadas a oferecer e dar suporte a esses benefícios.
Diretor de Design Inclusivo e Acessibilidade
Lidera a prática centralizada de UX da Unum UK e o programa corporativo de acessibilidade digital. Integra design inclusivo, padrões WCAG, governança e acessibilidade em todas as etapas do desenvolvimento de produtos.
Estados Unidos
Maine
Tennessee$ 109.100 – $ 224.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Lidera a prática centralizada de design UX e as competências corporativas de design inclusivo e acessibilidade digital.
- Gerencia e desenvolve designers de UX por meio de avaliações de desempenho, planejamento de carreira e sucessão e feedback regular.
- Distribui as atribuições e alinha a capacidade e as habilidades da equipe às prioridades dos produtos, identificando lacunas de pessoal e competências.
- Define a direção de design dos produtos digitais, equilibrando as necessidades dos usuários, os resultados de negócio, a usabilidade e a acessibilidade.
- Representa as necessidades, os contextos, as habilidades e as barreiras de diferentes usuários ao longo do ciclo de vida do produto.
- Define práticas de colaboração em pesquisa, avaliação de usabilidade, anotações de design acessível, uso do sistema de design e transições entre equipes.
- Ajuda as equipes a aplicar design inclusivo e acessibilidade às interações, à arquitetura da informação, ao conteúdo, aos protótipos e às experiências em produção.
- Define práticas de acessibilidade para planejamento, descoberta, requisitos, design, desenvolvimento, testes, lançamento e monitoramento.
- Trabalha com Produto, Engenharia, Arquitetura, Qualidade, DevOps, Riscos, Jurídico e Compliance para incorporar e verificar os requisitos de acessibilidade.
- Desenvolve modelos, listas de verificação, anotações, critérios de conclusão, práticas de revisão e fluxos de escalonamento reutilizáveis.
- Define padrões de acessibilidade que refletem os compromissos da organização, os requisitos aplicáveis e as diretrizes reconhecidas.
- Oferece conhecimento especializado sênior sobre conformidade com WCAG, compatibilidade com tecnologias assistivas, padrões acessíveis e barreiras digitais.
- Seleciona recursos e ferramentas aprovados para revisões de design, análise de código, avaliações manuais, testes com tecnologias assistivas, validação e monitoramento.
- Cria treinamentos por função, sessões de orientação, horários de atendimento, redes de multiplicadores e materiais de orientação reutilizáveis.
- Acompanha a adoção, as competências, a qualidade, as tendências de defeitos, os riscos e a eficácia dos processos, mantendo um roteiro de melhorias.
Requisitos
- Graduação ou experiência profissional relevante equivalente em UX, design, tecnologia, engenharia, negócios ou área relacionada.
- Em geral, 10 anos ou mais de experiência profissional progressiva em UX, desenvolvimento de produtos digitais, acessibilidade ou áreas relacionadas, incluindo liderança de pessoas.
- Experiência no desenvolvimento de talentos, planejamento de capacidade, distribuição de trabalho e fortalecimento da área de design em uma organização complexa.
- Conhecimento aprofundado e prático de WCAG.
- Conhecimento prático da ADA, da Seção 508 e de requisitos de acessibilidade relacionados dos Estados Unidos.
- Familiaridade prática com tecnologias assistivas e métodos de avaliação, incluindo leitores de tela, navegação por teclado, ampliação, entrada por voz, verificações automatizadas e testes manuais.
- Domínio de design centrado no usuário e de interação, arquitetura da informação, prototipagem, avaliação de usabilidade, crítica de design e sistemas de design.
- Experiência integrando UX e acessibilidade ao desenvolvimento ágil de produtos com as áreas de Produto, Engenharia, Qualidade e parceiros de negócio.
- Sólidas habilidades de orientação, facilitação, comunicação com executivos, influência, liderança de mudanças, priorização e resolução de conflitos.
Benefícios
- Instalações de ginástica no local de trabalho.
- Amplo período de folgas remuneradas.
- Programas de desenvolvimento profissional para funcionários.
- Cobertura médica, oftalmológica e odontológica.
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
- Planos de incentivo baseados em desempenho.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 5%.
- Uma contribuição adicional de 4,5% ao plano 401(k), independentemente das contribuições do funcionário.