Unum UK
Unum UK
Unum UK কর্মীদের আর্থিক সুরক্ষা ও কর্মক্ষেত্রের সুস্থতায় সহায়তার জন্য কর্মী-সুবিধা প্রদান করে। এর সেবার মধ্যে রয়েছে গ্রুপ আয় সুরক্ষা, গ্রুপ জীবনবিমা, গুরুতর অসুস্থতার কভার, ডেন্টাল বিমা ও চোখের চিকিৎসার বিমা, পাশাপাশি স্বাস্থ্য ও সুস্থতা-সংক্রান্ত সেবা। যুক্তরাজ্যে কার্যক্রম পরিচালনাকারী Unum UK, যুক্তরাষ্ট্র ও পোল্যান্ডেও উপস্থিত একটি ব্যবসার অংশ হিসেবে নিয়োগকর্তা ও তাঁদের কর্মীদের সেবা দেয়। তাদের কাজ বিমা ও কর্মীস্বাস্থ্য—উভয় ক্ষেত্রেই বিস্তৃত; বিভিন্ন দল এসব সুবিধা প্রদান ও সহায়তায় মনোযোগী।

অন্তর্ভুক্তিমূলক ডিজাইন ও অ্যাক্সেসিবিলিটি পরিচালক

Unum UK-এর কেন্দ্রীভূত UX চর্চা এবং এন্টারপ্রাইজ ডিজিটাল অ্যাক্সেসিবিলিটি কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন। পণ্য সরবরাহের প্রতিটি ধাপে অন্তর্ভুক্তিমূলক ডিজাইন, WCAG মান, পরিচালনব্যবস্থা ও অ্যাক্সেসিবিলিটি প্রতিষ্ঠা করুন।

বিবরণ

  • কেন্দ্রীভূত UX ডিজাইন চর্চা এবং প্রতিষ্ঠানের অন্তর্ভুক্তিমূলক ডিজাইন ও ডিজিটাল অ্যাক্সেসিবিলিটি সক্ষমতার নেতৃত্ব দিন।
  • কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, কর্মজীবন পরিকল্পনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং নিয়মিত মতামতের মাধ্যমে UX ডিজাইনারদের পরিচালনা ও বিকাশ করুন।
  • পণ্যের অগ্রাধিকারের সঙ্গে কাজের বণ্টন, দলের সক্ষমতা ও দক্ষতার সমন্বয় করুন এবং কর্মী ও সক্ষমতার ঘাটতি শনাক্ত করুন।
  • ব্যবহারকারীর চাহিদা, ব্যবসায়িক ফলাফল, ব্যবহারযোগ্যতা ও অ্যাক্সেসিবিলিটির ভারসাম্য রেখে ডিজিটাল পণ্যগুলোর ডিজাইন-দিশা নির্ধারণ করুন।
  • পণ্যের পুরো জীবনচক্রে বিভিন্ন ব্যবহারকারীর চাহিদা, প্রেক্ষাপট, সক্ষমতা ও বাধাগুলো তুলে ধরুন।
  • গবেষণায় সহযোগিতা, ব্যবহারযোগ্যতা মূল্যায়ন, অ্যাক্সেসযোগ্য ডিজাইন টীকা, ডিজাইন সিস্টেমের ব্যবহার এবং বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে কাজ হস্তান্তরের পদ্ধতি নির্ধারণ করুন।
  • ইন্টারঅ্যাকশন, তথ্য স্থাপত্য, কনটেন্ট, প্রোটোটাইপ ও উৎপাদন পর্যায়ের অভিজ্ঞতায় অন্তর্ভুক্তিমূলক ডিজাইন ও অ্যাক্সেসিবিলিটি প্রয়োগে দলগুলোকে সহায়তা করুন।
  • পরিকল্পনা, অনুসন্ধান, প্রয়োজনীয়তা, ডিজাইন, উন্নয়ন, পরীক্ষা, প্রকাশ ও পর্যবেক্ষণের জন্য অ্যাক্সেসিবিলিটি পদ্ধতি নির্ধারণ করুন।
  • অ্যাক্সেসিবিলিটির প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত ও যাচাই করতে Product, Engineering, Architecture, Quality, DevOps, Risk, Legal এবং Compliance বিভাগের সঙ্গে কাজ করুন।
  • পুনর্ব্যবহারযোগ্য টেমপ্লেট, চেকলিস্ট, টীকা, কাজ সম্পন্নের মানদণ্ড, পর্যালোচনা পদ্ধতি ও সমস্যা ঊর্ধ্বতন পর্যায়ে জানানোর পথ তৈরি করুন।
  • প্রতিষ্ঠানের অঙ্গীকার, প্রযোজ্য প্রয়োজনীয়তা ও স্বীকৃত নির্দেশিকার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ অ্যাক্সেসিবিলিটি মান নির্ধারণ করুন।
  • WCAG-সম্মতি, সহায়ক প্রযুক্তির সঙ্গে সামঞ্জস্য, অ্যাক্সেসযোগ্য নকশার ধরন এবং ডিজিটাল বাধা বিষয়ে জ্যেষ্ঠ পর্যায়ের বিশেষজ্ঞ সহায়তা দিন।
  • ডিজাইন পর্যালোচনা, কোড বিশ্লেষণ, ম্যানুয়াল মূল্যায়ন, সহায়ক প্রযুক্তি পরীক্ষা, যাচাই ও পর্যবেক্ষণের জন্য অনুমোদিত উপকরণ ও সরঞ্জাম বেছে নিন।
  • ভূমিকাভিত্তিক প্রশিক্ষণ, কোচিং, খোলা পরামর্শের সময়, চ্যাম্পিয়ন নেটওয়ার্ক এবং পুনর্ব্যবহারযোগ্য নির্দেশিকা তৈরি করুন।
  • ব্যবহার গ্রহণ, সক্ষমতা, গুণমান, ত্রুটির প্রবণতা, ঝুঁকি ও প্রক্রিয়ার কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করুন এবং উন্নয়নের রোডম্যাপ বজায় রাখুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • UX, ডিজাইন, প্রযুক্তি, প্রকৌশল, ব্যবসা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি অথবা সমমানের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
  • সাধারণত UX, ডিজিটাল পণ্য উন্নয়ন, অ্যাক্সেসিবিলিটি বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমান দায়িত্বসহ অন্তত ১০ বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে কর্মী নেতৃত্বের অভিজ্ঞতাও রয়েছে।
  • জটিল প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের দক্ষতা বিকাশ, সক্ষমতা পরিকল্পনা, কাজ বণ্টন এবং ডিজাইন সক্ষমতা গড়ে তোলার অভিজ্ঞতা।
  • WCAG সম্পর্কে গভীর কর্মজ্ঞান।
  • ADA, Section 508 এবং সংশ্লিষ্ট যুক্তরাষ্ট্রের অ্যাক্সেসিবিলিটি প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কর্মজ্ঞান।
  • স্ক্রিন রিডার, কিবোর্ড নেভিগেশন, বিবর্ধন, কণ্ঠস্বর ইনপুট, স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা ও ম্যানুয়াল পরীক্ষা-সহ সহায়ক প্রযুক্তি এবং মূল্যায়ন পদ্ধতি সম্পর্কে ব্যবহারিক পরিচিতি।
  • ব্যবহারকারী-কেন্দ্রিক ও ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইন, তথ্য স্থাপত্য, প্রোটোটাইপিং, ব্যবহারযোগ্যতা মূল্যায়ন, ডিজাইন সমালোচনা এবং ডিজাইন সিস্টেমে দক্ষতা।
  • Product, Engineering, Quality ও ব্যবসায়িক অংশীদারদের সঙ্গে Agile পণ্য সরবরাহে UX ও অ্যাক্সেসিবিলিটি অন্তর্ভুক্ত করার অভিজ্ঞতা।
  • কোচিং, সভা পরিচালনা, নির্বাহী পর্যায়ে যোগাযোগ, প্রভাব বিস্তার, পরিবর্তনে নেতৃত্ব, অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং মতবিরোধ সমাধানে দক্ষতা।

সুবিধাসমূহ

  • কর্মস্থলে ব্যায়ামের সুবিধা।
  • উদার বেতনসহ ছুটি।
  • কর্মীদের জন্য পেশাগত উন্নয়ন কর্মসূচি।
  • স্বাস্থ্য, দৃষ্টিশক্তি ও দন্তচিকিৎসা কভারেজ।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা।
  • কর্মদক্ষতাভিত্তিক প্রণোদনা পরিকল্পনা।
  • নিয়োগকর্তার সর্বোচ্চ ৫% সমপরিমাণ অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা।
  • কর্মীর অবদানের পরিমাণ নির্বিশেষে 401(k)-তে অতিরিক্ত ৪.৫% অবদান।