Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health
Bon Secours Mercy Health, Amerika Birleşik Devletleri ve İrlanda'da hastaneler ve klinik merkezler işleten bir sağlık kuruluşudur. Faaliyetleri hasta bakımını, sağlık hizmetlerine erişimi genişletme ve sonuçları iyileştirme çalışmalarını, ayrıca yüksek değerli bakım sunmaya yönelik girişimleri kapsar. Kuruluş, dijital yenilik ve yatırımlar ile ortaklıklar aracılığıyla büyümeyi destekler; hizmetlere erişimi kısıtlı topluluklara hizmet verir ve operasyonlarının genelinde sürdürülebilirliği ilerletir.

Gelir Döngüsü Yöneticisi, EMS Faturalama Operasyonları

Mercy Health’in Life Flight Network EMS hizmetlerinde faturalama, tahsilat, ret yönetimi ve mevzuata uyum süreçlerine liderlik edin. Faturalama ekibini yönetin ve gelir döngüsü performansını geliştirin.

Açıklama

  • EMS hasta nakil faturalama ve gelir döngüsü operasyonlarına liderlik edin.
  • Taleplerin doğru ve zamanında gönderilmesini sağlayın; ödemelerin kaydedilmesini, hesap takibini, retleri, yazışmaları, düzeltmeleri, iadeleri ve hesapların çözüme kavuşturulmasını yönetin.
  • Faturalama çalışanlarını net performans beklentileri, koçluk, değerlendirmeler, düzeltici eylemler ve mesleki gelişim yoluyla yönetin ve geliştirin.
  • Faturalama eğitim programlarını sürdürün; çalışan oryantasyonunu ve sürekli eğitimi denetleyin.
  • Tahsilat, alacak hesapları, vade dağılımı, ret ve hatasız talep oranları, ödeme farkları ve verimlilik dâhil gelir döngüsü temel performans göstergelerini izleyin.
  • Sigorta faturalamasını, alacak hesaplarını, ödeyici yazışmalarını, mutabakatı, ret ve geri çevirmelerin çözümünü ve eksik ödemelerin belirlenmesini koordine edin.
  • Günlük mevduatları, ödeme kayıtlarını, düzeltmeleri, iadeleri, hesap mutabakatını, denetimleri ve tutarsızlıkların çözümünü denetleyin.
  • Mali performansı ve hastaların finansal deneyimini iyileştirmek için EMS operasyonları, Gelir Döngüsü, Finans, ödeyiciler ve diğer paydaşlarla birlikte çalışın.
  • Medicare, Medicaid, ticari planlar ve geçerli EMS hasta nakil kuralları için ödeyici gerekliliklerini ve faturalama uyumunu izleyin.
  • Ret, geri çevirme ve eksik ödeme eğilimlerini inceleyin ve düzeltici eylemleri koordine edin.
  • Faturalama iş akışlarını, sistem kullanımını, otomasyonu ve iç kontrolleri iyileştirin.
  • Departmanın personel planlamasını, çalışma çizelgelerini, vardiya kapsamını ve personel seviyelerini koordine edin.
  • Yönetime mali ve operasyonel raporlar hazırlayıp sunun.
  • Faturalama sistemi, ödeyici, süreç iyileştirme, teknoloji uygulama ve gelir döngüsü projelerini destekleyin veya yönetin.
  • EMS hasta nakil faturalaması ve gelir döngüsü süreçlerinde konu uzmanı olarak görev yapın.
  • Hizmet mükemmelliğini teşvik edin ve uygun mali kontroller ile koruyucu önlemleri sürdürün.
  • Verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirin.

Gereksinimler

  • Lise diploması veya GED.
  • İşe başladıktan sonraki altı ay içinde Sertifikalı Ambulans Kodlayıcısı yeterliliğini alın veya kuruluşça onaylanmış eşdeğer bir EMS faturalama sertifikasına sahip olun.
  • Sağlık gelir döngüsü, tıbbi faturalama, EMS faturalaması veya sağlık finansıyla ilgili bir alanda üç ila beş yıl deneyim.
  • Alacak hesapları yönetimi, sigorta faturalaması, ödeyici takibi, retler ve mali mutabakat konularında deneyim.
  • Faturalama sistemleri ve mali raporlama araçlarını kullanma deneyimi.
  • Başkalarına liderlik etme veya yön verme becerisi.
  • Güçlü analitik beceri.
  • Microsoft Office kullanım bilgisi.
  • Sağlık faturalama operasyonlarında önceki deneyim.
  • Kayıt, sigorta, çizelgeleme, doğrulama veya hastane faturalaması bilgisi tercih edilir.
  • Hava ve kara yoluyla tıbbi nakil faturalaması ve operasyonlarında önceki deneyim tercih edilir.
  • Tercihen iki veya daha fazla yıl denetim veya yönetim deneyimi.

Yan Haklar

  • Uygunluk koşulları karşılandığında rekabetçi ücret, teşvikler, işe alım yönlendirme ikramiyeleri ve işveren katkılı 403(b) planı.
  • Sağlık, diş, görme ve reçete kapsamı; HSA/FSA seçenekleri; hayat sigortası; ruh sağlığı kaynakları ve indirimler.
  • Ücretli izin; ebeveyn izni ve FMLA izni; kısa ve uzun süreli iş göremezlik teminatı; çocuklar ve yaşlılar için yedek bakım.
  • Eğitim ücreti desteği, mesleki gelişim ve sürekli eğitim desteği.