Bon Secours Mercy Health е здравна организация, която управлява болници и клинични центрове в Съединените щати и Ирландия. Дейността ѝ обхваща грижата за пациентите, усилията за разширяване на достъпа и подобряване на резултатите, както и инициативи за предоставяне на здравни услуги с висока стойност. Организацията работи и за дигитални иновации и растеж чрез инвестиции и партньорства, обслужва общности с ограничен достъп до здравни грижи и развива устойчивост във всички свои дейности.
Мениджър на цикъла на приходите, EMS фактуриране
Ръководи фактурирането, събирането на вземания, управлението на откази и спазването на изискванията за EMS услугите на Life Flight Network към Mercy Health. Управлява екипа по фактуриране и подобрява резултатите на цикъла на приходите.
Описание
- Ръководи фактурирането на EMS транспорт и дейностите по цикъла на приходите.
- Осигурява точно и навременно подаване на искове и контролира осчетоводяването на плащания, проследяването на сметки, отказите, кореспонденцията, корекциите, възстановяванията и приключването на сметки.
- Управлява и развива служителите по фактуриране чрез ясни очаквания за резултатите, наставничество, оценки, коригиращи мерки и професионално развитие.
- Поддържа програми за обучение по фактуриране и контролира въвеждането на служители и продължаващото им обучение.
- Следи ключови показатели за цикъла на приходите, включително събираемост, вземания, възрастова структура на вземанията, дял на отказаните и коректните искове, отклонения в плащанията и производителност.
- Координира фактурирането към застрахователи, вземанията, кореспонденцията с платци, съгласуването, разрешаването на отказани и отхвърлени искове и установяването на недоплатени суми.
- Контролира ежедневните депозити, осчетоводяването на плащания, корекциите, възстановяванията, балансирането, одитите и разрешаването на несъответствия.
- Работи съвместно с EMS операциите, екипите по цикъла на приходите и финансите, платците и други заинтересовани страни за подобряване на финансовите резултати и финансовото преживяване на пациентите.
- Следи изискванията на платците и спазването на правилата за фактуриране на Medicare, Medicaid, търговски планове и приложимите правила за EMS транспорт.
- Преглежда тенденциите при отказани, отхвърлени и недоплатени искове и координира коригиращи действия.
- Подобрява работните процеси по фактуриране, използването на системите, автоматизацията и вътрешния контрол.
- Координира персонала на отдела, графиците, покритието и нивата на заетост.
- Подготвя и представя финансови и оперативни отчети пред ръководството.
- Подпомага или ръководи проекти за системи за фактуриране, платци, подобряване на процесите, внедряване на технологии и цикъла на приходите.
- Действа като експерт по фактуриране на EMS транспорт и процесите на цикъла на приходите.
- Насърчава отлично обслужване и поддържа подходящи финансови контроли и защитни мерки.
- Изпълнява други възложени задачи и задължения.
Изисквания
- Завършено средно образование или GED.
- Придобиване на сертификат Certified Ambulance Coder в рамките на шест месеца от започването на работа или притежаване на еквивалентен сертификат за EMS фактуриране, одобрен от организацията.
- Три до пет години опит в цикъла на приходите в здравеопазването, медицинско фактуриране, EMS фактуриране или свързана област на здравните финанси.
- Опит в управлението на вземания, фактуриране към застрахователи, проследяване на платци, откази и финансово съгласуване.
- Опит с фактуриращи системи и инструменти за финансово отчитане.
- Способност за ръководене или насочване на други хора.
- Силни аналитични умения.
- Работни познания по Microsoft Office.
- Предишен опит в операциите по фактуриране в здравеопазването.
- Предимство са познанията по регистрация, застраховане, графици, проверка или болнично фактуриране.
- Предимство е предишен опит във фактурирането и операциите на въздушен и наземен медицински транспорт.
- Предимство са поне две години опит на надзорна или управленска позиция.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение, стимули, бонуси за препоръки и план 403(b) с вноски от работодателя за отговарящите на условията служители.
- Медицинско, стоматологично, зрително и покритие за лекарства с рецепта; възможности за HSA/FSA; животозастраховане; ресурси за психично здраве и отстъпки.
- Платен отпуск; родителски отпуск и отпуск по FMLA; краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност; резервна грижа за деца и възрастни хора.
- Помощ за обучение, професионално развитие и подкрепа за продължаващо образование.